Eeoc: випадки та результати сексуального домагання

Піксабай

Правила та порушення EEOC

Сексуальні домагання є незаконними в Сполучених Штатах та інших країнах, проте це часом важко довести. З першого дня її заснування потрібна сувора, послідовна документація, щоб довести вагому справу та отримати обвинувальний вирок, якщо справа перейде до судового розгляду.

Американська комісія з рівних можливостей для працевлаштування (EEOC) - це урядова установа, яка займається регулюванням питань сексуального домагання на робочому місці.

Кожен новий працівник на новій роботі повинен починати робочий журнал, який використовуватиметься як доказ того, що заслуговує на підвищення та підвищення, і цей журнал також може фіксувати докази сексуального домагання. Співробітник може не усвідомлювати, що він існує, поки він або вона щотижня та щомісяця не переглядає журнал і не відзначає моделі поведінки. Це найкраща активна дія для просування роботи та найкраща захисна дія у випадку переслідування.

Школи

У штаті Огайо в 1990–2010 рр. Кілька випадків сексуального домагання в державних школах та некомерційних організаціях переслідувались, в результаті чого винуватець, якщо вчитель і навіть якщо переслідування проводилося між двома вчителями або адміністратором та вчителем, втратив ліцензії було заборонено викладати. Порушники повинні були зареєструватися як злочинці сексуального характеру.

Багато державних шкільних систем штату Огайо мають політику боротьби із сексуальними домаганнями та регулярні тренінги з підвищення обізнаності та профілактики, включаючи глибоку перевірку попереднього стану персоналу.

Однак не всіх потенційних зловмисників усувають або стримують. На мою думку, ці шкільні системи роблять якісну роботу, але не можуть зловити всіх можливих винних до того, як трапляються переслідування. На мій погляд, шкільні системи є загальноактивними.

Неприбуткові корпорації

У нешкільному некомерційному секторі в одній і тій же штаті протягом тих самих 20 років винні звільняли, а іноді вимагали реєстрації як злочинців сексуального характеру, залежно від випадку. Додаткові тренінги з антисексуальних домагань проводились державою для цих організацій, деякі з яких раніше ніколи не проводили такого навчання за власною ініціативою. Це, звичайно, виявилося нерозумно. Некомерційні організації стали більш активними в цій державі за останні 20 років.

Одним застереженням щодо попереджувального статусу є той факт, що кілька позовів, що стосуються звинувачень у сексуальних домаганнях у церквах та інших неприбуткових організаціях в Огайо, були врегульовані без судового розгляду за згодою про те, що жодна зі сторін не обговорює справу або гроші та суми врегулювання. Важко визначити, чи запроваджували ці організації більш ефективні програми запобігання сексуальним домаганням та їх вирішення.

Проблеми в першому класі?

Піксабай

Надмірно завзята школа К-5

У 2006 році 6-річний першокласник із містечка Броктон, штат Массачусетс, торкнувся дівчини у своєму класі. Це спричинило хаос у міському рахунку на 50 000 доларів судового збору та близько 250 000 доларів міських страхових виплат (Довідка: Enterprisenews.com/news/cops_and_courts ).

Хлопчика звинуватили у сексуальних домаганнях над однокласницею, торкаючись її шкіри в поясі штанів. Його призупинили на три дні.

Після того, як пил осяде і буде застосовано контрзаходи, сам хлопець отримає 160 000 доларів, починаючи з жовтня 2017 року, на додаток до 20 000 доларів, присуджених його батькам.

Поселення включало нові тренінги щодо сексуального домагання для директорів шкіл у Броктоні. Таким чином, школи Броктона стали більш ініціативними після цієї справи.

Некомерційні порушення

Юридичні дії, засновані на порушеннях ЕЕО, були відхилені в цьому досить екстремальному випадку.

Велика неприбуткова компанія на Середньому Заході найняла десяток співробітників в одному місці, включаючи керівника проектів, двох службовців та дев'ять оперативних працівників. Політика сексуального домагання та навчання не існували, незважаючи на положення ЄЕО щодо такого домагання. Це було нерозумно.

В одному конкретному випадку переслідування використовувалося однією старшою оперативною особою як метод знущань, щоб покрити безглуздість та відсутність без відпустки, отримуючи владу в офісі.

Скарги подавались до місцевого відділення та у відділ кадрів, але їх відхиляли. Персонал отримав вказівку більше не подавати скарг і пройшов тренінг з чутливості. Однак сталися подальші порушення, які через рік переросли у харчову бійку, а потім у кулачну бійку між чоловіком та жінкою. Юридичні дії було відхилено.

Оскільки великий федеральний грант незабаром закінчився, винні сторони були звільнені, а не притягнуті до кримінальної відповідальності. Організація закрилася протягом декількох років, але співробітникам постійно було нелегко на роботі.

Сайт Федеральних рекомендацій щодо запобігання домаганням

• Факти про сексуальні домагання та повідомлення

Верховний суд США

Приклад прибуткових випадків: FedEx

Округ Санта-Клара, лютий 2005 р

У лютому 2005 року присяжні в окрузі Санта-Клара, штат Каліфорнія, присудили 2 мільйони доларів як покарання двом жінкам, потерпілим від сексуального домагання через працівника Federal Express Corp. На першому етапі судового розгляду суд присяжних встановив:

1. сексуальні домагання,
2. невжиття розумних заходів для запобігання та виправлення дискримінації, та
3. навмисне заподіяння емоційного стресу.

Двом позивачам було присуджено компенсаційну шкоду в розмірі 328 000 доларів. Результати другого етапу присудили штрафні збитки в розмірі 1 мільйон доларів кожен.

Домагання передбачало переслідування та залякування, пов’язані з безрезультатними та ескалаційними спробами побачитись із однією з жінок, і переконання, що друга жінка втручається в цей процес.

Район Окленд-Стоктон, квітень 2007 року

У районі Окленд-Стоктон у Каліфорнії жінка успішно подала позов до FedEx (посилання: www.insidebayarea.com/search/ci_5667745) на присудження 3 мільйонів доларів за сексуальні домагання, хоча компанія оскаржила це рішення.

У 2002 році досить довгострокова жінка-співробітник офісу FedEx в Окленді подала офіційну скаргу на Федеральний експрес, зокрема, за "сексуальні домагання, помсту та конструктивне звільнення". Нібито чоловік-керівник цілував і обіймав її проти її побажань у 1999–2001 роках.

Ціль (жертва) заявила, що через те, що вона відмовлялася від сексуальних авансів, їй затримували зарплату, відмовляли в особистій відпустці та змінювали робочі зміни. Вона звільнилася і подала позов відповідно до Закону про громадянські права та Закону про справедливу зайнятість та житло в Каліфорнії; будучи присудженим 550 000 доларів як компенсаційний збиток та 2,4 мільйона доларів як штрафний збиток.

FedEx подав апеляцію. Американська окружна суддя Сьюзан Іллстон скоротила $ 2,45 млн до $ 300 тис. Згідно з федеральними правилами обмеження. Однак у середині червня 2010 року Дев'ятий окружний апеляційний суд США у Сан-Франциско надав позивачеві новий судовий розгляд щодо відшкодування збитків відповідно до закону Каліфорнії, який не передбачає обмеження.

Офіційна позиція FedEx

На веб-сайті компанії в розділах про кар’єру представлена ​​інформація про відданість компанії різноманітності всіх типів, що пропонує активну політику та програми тренінгів щодо антисексуальних домагань. Однак судові справи продовжували виникати через сексуальні домагання та расову дискримінацію.

Мельбурн, вулиця Вільям. Верховний суд, Північна сторона.

Випадок звинувачень у сексуальних домаганнях у HP у 2010 році був знайдений порівняно швидко, розкритий дослідженнями інших звинувачень, що охоплюють діяльність у 2007-2009 роках. Таким чином, здається, HP може бути більш активним на цій арені, ніж деякі інші компанії.

6 серпня 2010 р. Генеральний директор і президент Hewlett-Packard Марк Херд подав у відставку. Спонуканням до його відставки стало внутрішнє розслідування звинувачення у сексуальних домаганнях проти Херда та HP з боку колишньої жінки-підрядника.

Сексуального домагання не було виявлено, але звинувачення відкрило розслідування, яке встановило, що пан Херд подав неправдиві звіти про витрати, пов'язані з жінкою-підрядником. Таким чином, сексуальні домагання, так би мовити, все ще карались довіреною особою шляхом примусової відставки.

Ці випадки переслідування часто виявляють інші злочини або порушення етики, які караються, навіть якщо саме переслідування не є таким. Це схоже на засудження Аль Капоне щодо ухилення від сплати податків, коли його рекет та інші злочини не можна було підтримати.

Тим не менш, HP повідомила Комісію з цінних паперів та бірж США, що Hurd отримає вихідну допомогу в розмірі 12,2 млн. Доларів і збереже можливість до 7 вересня скористатися опцією придбання 775 000 акцій Hewlitt-Packard.

Також "Херд" продовжуватиме покриватися медичним та стоматологічним покриттям HP протягом 18 місяців. У деяких звітах зазначається, що Херд отримає майже 30 мільйонів доларів у якості вихідної допомоги.

Чи є це фактичним покаранням і чи буде воно стримувати подальшу поведінку, що веде до звинувачень у сексуальних домаганнях у HP? Це питання у низці випадків сексуального та домагання / дискримінації в Америці.

Майбутнє HP

П'ять осіб вже готові розглянути питання про заміну містера Херда, і одна з них - жінка Ен Лівермор. Вона має одну з найтриваліших кар’єр у компанії HP (28 років) і відповідає за посаду виконавчого віце-президента компанії HP “54 мільярди доларів підприємств”.

Якщо вона отримає посаду генерального директора, імідж HP може посилитися, щоб затьмарити сексуальну дискримінацію, виявлену Бердом, але кваліфікація цієї жінки відповідає кваліфікації чотирьох чоловіків на палітрі потенціалів.

Поміщення жінки на посаду генерального директора без відповідного досвіду та навичок було б головною помилкою для HP. Нарешті, якщо обрано когось із чоловіків, я вважаю, що HP може виправдати рішення на надійній основі.

Справа EEOC від Coca-Cola

• Coca-Cola Bottling платить 35 000 доларів за вирішення позову EEOC

  Coca-Cola Bottling Of Mobile - 35 000 доларів за вирішення позову щодо дискримінації за статтю EEOC

Пошук ініціативної компанії

Багато компаній перелічують прихильність різноманітності на своїх веб-сайтах, але при детальнішому розгляді можуть виявитись слабкі місця у дотриманні всієї антидискримінаційної політики та забезпеченні виконання вимог EEO.

На співбесіді з працевлаштуванням кандидат може запитати, який тип сексуального домагання чи навчання з питань різноманітності пропонується в компанії для її працівників та згідно з яким графіком адміністрації. Це навчання найкраще проводити на початку працевлаштування, а потім регулярно, за певним графіком, як частину постійного професійного розвитку.

Пошук в Інтернеті щодо конкретних компаній може виявити минулі випадки сексуального домагання та інших випадків дискримінації. Юридичні бібліотеки також можуть допомогти. Наскільки мені відомо, ще немає списку найбільш активних компаній, що займаються антисексуальними домаганнями.

Однак національний реєстр переслідувачів та зловмисників на робочому місці обговорюється і може бути зловживаним у помсту незадоволеними працівниками. Однак національний каталог активних босів може бути непоганим.

Використовуйте з обережністю

• Національний реєстр сексуальних домагань eBossWatch Національний реєстр сексуальних домагань

  eBossWatch допоможе вам уникнути поганих босів та ворожих робочих місць.

Палац миру в Гаазі, Нідерланди: Міжнародний суд.

© 2010 Patty Inglish MS

Коментарі та досвід

Сюзанна, 27680, 17 грудня 2011 р.:

великі пальці вгору за ваше чудове написання.. настільки інформативне.

Емма з Х'юстона, штат Техас, 15 серпня 2011 року:

Патті Інгліш, штат МС, ваша публікація непогана, але неймовірна. Сексуальні домагання - це індивідуальне рішення. Сьогодні прихід до нашого суспільства дуже шалений, насправді стає нестерпним. Мені подобається ця ваша стаття корисна. Проголосуйте, корисна, дивовижна, цікава.

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 28 липня 2011 року:

Крім того, фільми та телебачення часто посилюють повідомлення про те, що сексуальні домагання - це нормально, навіть у передачах, які, як оголошено, протистоїть сексуальним домаганням.

Анджела Каелін з Нью-Йорка 14 лютого 2011 року:

Відмінна стаття! Сексуальні домагання широко поширені, і, на жаль, ці успішно притягнуті до кримінальної відповідальності справи представляють лише дуже незначну меншість. У мене були проблеми з моменту першої роботи, і звідти вона спустилася вниз. Ось чому я більшу частину свого життя працював незалежним підрядником і чому зараз працюю вдома як письменник-фрілансер. Крім того, коледжі та університети є великим джерелом переслідувань. Я вирішив цю проблему… Я закінчив жіночий коледж. Дослідження показують, що жінки, які відвідують жіночі навчальні заклади, працюють набагато краще - можливо, тому, що у вас менше професії. не вдаючись вам за те, що ви розумніші за них.;-)

iamageniuster 17 грудня 2010 р.:

Я багато чого бачив, коли проходив середню і старшу школу. Це жахливо.

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 15 грудня 2010 року:

Дякуємо за нові коментарі!

Конфіденційно до * Письменника * - Ви пишете, щоб переслідувати мене казками про спарювання тварин? Прокинься або припини грати -

У моїй колишній освіті. деп., асист. проф. читати статті про шлюбних тварин працівникам / студенткам, намагаючись через кілька днів змусити їх до сексуальної активності. Вони скаржились. Його звільнили. Його пояснення: "Вони слухали статті, вони цього хотіли". Ціль має право визначати домагання. Претензія буде стояти в штаті Огайо, і є. Однак жінка не змогла б продовжувати свою роботу в відділі. що мали справу зі спарюванням тварин регулярно; їй потрібно було б піти в інше місце, оскільки вона заважала б роботі відділу. якщо вона наполягала, щоб така робота не робилася і не обговорювалася поруч з нею. EEO порадить щодо передачі.

Sranunta Lamduan з Бангкока, Таїланд 15 грудня 2010 року:

Я мав досвід сексуального домагання, коли працював у KL. Це справді погана ситуація, і я нічого не міг зробити зі своїми колегами та шефом, який теж зробив це зі мною. Це дуже шкодить моєму психічному здоров’ю та впливає і на мою роботу. Мене переслідували слова, фальси та зворушення, мені це не подобалося. І це не повинно відбуватися ні на одному робочому місці у світі.

tvpuram з Індії 10 грудня 2010 року:

Звичайно, є інша сторона цієї історії, як коментували деякі з ваших читачів. Не можна виключати шантаж під парасолькою протекціонізму. Власне кажучи, прогресу не було б, якщо опонент не реагує. Отже, домагання не ґрунтується на статі. Однак є звичні правопорушники, з якими слід розібратися та поводитися з ними.

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 9 грудня 2010 року:

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 9 грудня 2010 року:

У цій країні триває величезна кількість сексуальних домагань та інших видів домагань, і я так шкодую про все погане, що сталося з деякими з вас! Це нелюдяно. Можливо, влада почне слухати.

Уейн К. Уілкінс з Бірмінгема, Англія. 09 грудня 2010 р.:

Проблема, яку потрібно якнайменше виправити. Якісний хаб.

Сішан Ансарі з Пакистану 8 грудня 2010 року:

дякую, це були дійсно дуже цінні знання, які ви надаєте. Я ціную, що робите хорошу роботу

Рік Родрігес з Гаваїв 8 грудня 2010 року:

Дивовижний центр Патті. Я завжди вважаю вашу роботу дуже стимулюючою, і я стосуюся багатьох ваших тем.

Ви бачите багато позовів щодо сексуального домагання проти чоловіків.

Я працював у медсестер 25 років. Сказати, що я зазнав дискримінації та сексуального домагання - це майже жарт.

Я мав більше досвіду, і жінок наймали за більше $$ за годину. ніж я був. Тоді я був змушений навчати їх, поки вони заробляли більше грошей.

В одній лікарні мені також сказали, якщо я не роблю певних статевих актів зі своїм начальником, що я отримаю гірші завдання.

Мені дуже потрібна була робота, у нас народилася 3-місячна дитина. Але я кинув цей день. І хто б у пеклі мені коли-небудь повірив.

Навіть я мотаю головою - це невіра. Тим більше, що я кілька років працював із цією жінкою і знав і поважав її.

Але я працював у лікарнях по всій країні, і більшість із них, у яких я працював, дуже схожі. І не завжди лікарні, які мають хорошого представника медичної допомоги, є кращими місцями для роботи.

Є багато чоловіків, яких переслідують, але вони не хочуть виходити і говорити.

thelema9393 із Сан-Дієго, Каліфорнія, 8 грудня 2010 р.:

Це дуже цікаво, дякую. Мій хлопець рік тому зґвалтував його колишня дівчина, і йому ніхто не повірив. Іноді трапляються сексуальні домагання, і ніхто з цим нічого не робить, оскільки це не відповідає стереотипам людей.

billrobinson з Каліфорнії, США, 02 грудня 2010 року:

Багато видів домагань навколо. Іноді на це доводиться буквально вказувати.

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 13 листопада 2010 року:

Я сам там і там трохи домагався, і вперше я онімів, думаючи: "Яка це поведінка, вони п'яні?"

Вся дискримінація та переслідування талановитих людей, Оскільки вони талановиті, приймає різні форми - переслідування за віком, статтю, кольором, переконанням, невірою, політикою, зростом, вагою, станом ADA тощо. Йому не місце в житті, тож давайте позбутися від нього.

trimar7 з Нью-Йорка 13 листопада 2010 року:

Мені подобається читати через концентратори та вивчати нову інформацію у своїх побратимів. Я помітив, що цей центр має 100 балів. Не потрібно дивуватися, чому. Якщо ви жінка на робочому місці, ви, швидше за все, зазнали певної форми переслідування з боку чоловіка. Хоча я впевнений, що спектр дуже серйозний, більшість з нас точно знають, чому потрібно було застосовувати закони, що зупиняють сексуальні домагання. Я не можу наголосити досить, що не потрібно страждати мовчки. Важко йти вперед проти боса або колеги, але необхідний крок для того, щоб зупинити його. Більшість чоловіків, які є злочинцями, навіть не підозрюють, що роблять щось недобре, поки їх не покличуть на завдання. Вони справді - так, навіть у наші дні - вважають, що вони смішні або не перетнули межі.Тільки завдяки сміливим жінкам - і чоловікам - справи налагодились. Не дозволяйте нікому порушувати вас на будь-якому рівні!

заробити_Онлайн_24х7 12 листопада 2010 р.:

Сексуальні домагання є незаконними, але як щодо літератури, яка його пропагує? Речі іноді не пропагуються прямо, а опосередковано. Слід також заборонити літературу з довгими розділами, де люди отримують сексуальні домагання. Хтось отримує задоволення від читання цієї літератури, то думає спробувати…..

jtrader 12 листопада 2010 р.:

Відмінний хаб.

SJKSJK з пляжу Делрей, Флорида, 05 листопада 2010 року:

Як завжди, ви чудово викладаєте цю тему. Дуже інформативно.

вібхаврам 04 листопада 2010 р.:

Спершу потрібно заборонити розважати багато веб-сайтів, присвячених сексу, щоб зробити законодавство більш міцним.

jasper420 30 жовтня 2010 р.:

дякую за те, що ви переклали цю чудову статтю на сторінки концентратора, і ви добре зробили пояснення цього

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 30 жовтня 2010 року:

Дякую за всі коментарі! Я вдячний, що ви всі знайшли час на читання та відповідь.

NikiiLeeReyes 30 жовтня 2010 р.:

дуже хороший; видатна робота; дуже добре сказано!

Еша Путра 28 жовтня 2010 року:

ці сексуальні домагання часом дають дилематичну ситуацію для жертви…

з одного боку, вони хочуть відправити тяжке злочин за решітку, але з іншого боку, вони відчувають стрес, коли вони вимагають запитань і тиску з боку суду…

Флінсура 28 жовтня 2010 року:

Гарний документальний фільм! Дякую за цей HUB, чудова стаття, чудова робота…

trimar7 з Нью-Йорка 23 жовтня 2010 року:

Це дуже потрібна стаття. Більше не потрібно страждати мовчки. Так, це важко довести; однак, висловіться. Навіть якщо справа вважається безрезультатною. Ви виділили злочинця письмовим записом. Якщо він чи вона повторять правопорушення - а вони, швидше за все, так і будуть, - документи будуть слідувати. Незабаром ця особа буде знята з комісії. Промовчіть, і це надсилає повідомлення винному, що він може продовжувати поведінку.

hitalot 15 жовтня 2010 р.:

Такі питання слід вирішувати за кордоном

thomaskovac 15 жовтня 2010 р.:

Сексуальні домагання є незаконними у всьому світі (сподіваємось), і їх слід жорстоко карати!

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 14 жовтня 2010 року:

Я пам’ятаю, як Бетті Уайт грала особу похилого віку, яка підробляла претензії щодо дискримінації за віком у щотижневому серіалі. Я не пам’ятаю, який саме. Її характер не вдався в її спробі. Це було добре бачити.

tylercoop 14 жовтня 2010 р.:

Я не знаю, чому деякі люди вважають, що мають право сексуально переслідувати своїх працівників. З іншого боку, багато людей просто шукають спосіб заробити додаткові гроші, подаючи позов за все, що можуть.

2010kim від 14 жовтня 2010 р.:

Ця стаття ще така сумна, але надто правдива. Їм, очевидно, нічого не робити краще, ніж залякувати інших… Їм подобається влада та контроль над іншими. Усі люди, яким довелося це пережити, просто пишайтеся собою, ваші у мільйон разів кращі за ласок, які намагаються покласти інших будь-яким можливим способом.

Дуже люблю Кім Мурс

Велике відкриття з астрального літака 12 жовтня 2010 року:

Земний ангел:) Я просто хотів сказати, що я зайшов до вашого центру з упередженням, тому що мене кілька років тому незаконно звинуватили у сексуальних домаганнях, і це було болісним досвідом. Здавалося, звернення не було, незалежно від того, який доказ я надав своєму роботодавцю. Врешті-решт я подав у відставку незабаром після того, як був задоволений мій запит про переведення.

Однак мої упереджені почуття змінилися, коли я прочитав про ваш рахунок із адвокатом та роботодавцем Пем, яка з’явилася у неї вдома. Оце Так! Бос Памс кидається на межі того, щоб бути сексуальним злочинцем і хижаком напевно. Мені було приємно слухати про те, як ти справді прикріпив це до того адвоката, він не тільки перейшов лінію, але й повністю відхилився від проклятої дороги! Жодна леді ніколи не повинна зазнавати цього лайна. Приклад, який подали мені батько і діди, полягав у тому, що вони любили і цінували своїх дружин і не були жорсткими з ними. Мені дуже сподобався твій центр, Земний Ангел!

Стівен Рендалл

Ді 22 серпня 2010 р.:

Патті, це один з найкращих центрів, які я коли-небудь читав. Я живу в штаті Нью-Йорк, і скандал Вестпойнт продовжує залишатися предметом, про який люди говорять. Здається, всі знали, і це тривало так довго. Я сам це пережив, і порада, яку ви даєте вести журнал, чудова. Лише тоді, коли мій начальник почав переслідувати когось іншого, ми змогли щось довести. Наслідки були настільки незначними, що це здавалося як ляпас. Також у студентських містечках студентів переслідують, а помста з боку вчителя може бути настільки шкідливою, що вони бояться висловитись. Чудовий шматок, і я не можу дочекатися. Ді

dileepk12345 з Кочіна 21 серпня 2010 р.:

Ці сексуальні переслідувачі повинні бути покарані.

kazeemjames01 19 серпня 2010 р.:

Я не знаю, чи є сексуальні домагання законними чи незаконними в Африці….. можливо, незаконними, але немає закону (можливо, слабкого закону), який би захищав та забезпечував це протизаконня.

kingkhan78 16 серпня 2010 р.:

чудова стаття дякую за обмін

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 11 серпня 2010 року:

Чому у злочинців взагалі є ЧАС для цього?

Дякуємо, що повідомили нам свій досвід, gr82bme. Вибачте, що вони трапилися з вами!

gr82bme з США 11 серпня 2010 р.:

На роботі мене переслідував чоловік, який вважав, що я повинен бути вдома зі своїми дітьми і дозволити якомусь чоловікові, який шукає роботу, працювати. Ну, у мене було 5 дітей, я був би набагато щасливішим вдома з ними. Мені потрібно було працювати. Він навіть ключив мою машину. Це було прямо перед камерами безпеки, і охоронці сказали, що нічого не можуть знайти. Вони теж були чоловіками!

У мене теж великі сиськи, і мене знущалися і запитували чоловіки, чи справді це. Я почав говорити: я працюю з вашою дружиною, скажу їй, що ви просили, і повідомте йопу, так, вони справжні. він більше ніколи не питав. Лол

Марк Монро з «Дувр Де» 11 серпня 2010 року:

Чудово зроблено

Чіп з Холодної гори 10 серпня 2010 року:

Я не маю на увазі це як non sequitur, але мені сподобалася книга Майкла Крайтона "Розкриття інформації". Не можу коментувати фільм, але Крайтон дійсно ретельно висвітлив проблему сексуального домагання, і це багато загадок.

Приємна стаття Петті!

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 9 серпня 2010 року:

Привіт, привіт - Дякуємо за читання та коментарі!

Привіт, привіт, з Лондона, Великобританія, 9 серпня 2010 р.:

Боже, хіба це не жахливий світ. Дякую всім за вашу наполегливу наукову роботу та добре написаний центр.

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 8 серпня 2010 року:

Земний ангел - Так для опису вашого сіутатону та хорошого закінчення для вашої сторони зустрічей. Хоч як жахливо серед цього.

Даллас - Правильно, я думаю. У цій арені важливо знати індивідуальні права. велике спасибі

Даллас У. Томпсон з Бейкерсфілда, Каліфорнія, 8 серпня 2010 р.:

Можливо, кроком у процесі розширення можливостей "нас" є освіта з точки зору наших індивідуальних прав. Дякую за ще один інформативний центр, що провокує роздуми…

Земний ангел 8 серпня 2010 року:

Благословення для вас сьогодні вранці Прекрасна Петті !!

Я ЛЮБЛЮ цей твій чудовий центр щодо сексуальних домагань !! Спасибі тооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооєо

На початку 1990-х мої найбільші клієнти на той час переживали сексуальні домагання !! Він був потужним, добре відомим адвокатом, а я - його інвестиційним брокером !!

Це був явний випадок, його сексуальні досягнення не хотіли / запрошували, він був старший і одружений з жінкою, якою я дуже захоплювався! Він був дуже відкритим зі своїми сексуальними намірами щодо мене в нашому робочому середовищі - зазвичай перед партнерами по закону !! Хто також були моїми клієнтами !! Я був дуже прямим у своєму спростуванні !!

Часом могутні чоловіки підживлювали своє его, намагаючись створити у інших враження, що одна, успішна, приваблива, професійна жінка є їхньою побічною іграшкою прийнятною поведінкою !! Насправді, у багатьох випадках це все ще є !!

Багато років тому закони про сексуальні домагання ледь охоплювали відносини "роботодавець / працівник" !! Попереду ще довгий шлях, але прогрес досягнуто !!

Принаймні в Каліфорнії закони були розширені, включаючи будь-які ділові відносини з клієнтом / постачальником !! Прикладом може бути моя справа: адвокат-порушник мав повне знання, що міг би суттєво негативно позначитися на моєму бізнесі, якщо він несподівано / несправедливо зняв свій рахунок - і він використав це як загрозу, мається на увазі та конкретне !!

На той час закони про сексуальні домагання не охоплювали ці обставини, проте це відбувається постійно !!

Звичайно, я не був без власної сили захисту !! Аудіокасети з голосовою поштою від нього, секретні відеокасети, на яких він у моєму кабінеті робить образливі жести, зберігаючи його маленькі «рукописні любовні / секс-нотатки / запрошення», - мої секретарі завжди присутні для допомоги, а також свідків !!

Я навіть сказав йому, що його записують на касету, як відео, так і аудіо !! Він засміявся !! Він сказав мені, що закони про сексуальні домагання не поширюються на відносини з клієнтом / посередником !! "Крім того, - ювілярно відказав він, - їх ніколи не можна допустити до суду !!"

- Так, - сказав я спокійно, мій секретар весь час робив нотатки, - ви, звичайно, маєте рацію… Я трохи зупинився, - очі суду - це не ті очі, про які я мав на увазі… "

Впевнена посмішка адвоката зникла, його обличчя було попелястим, погляд жаху почав проникати в очі !! "Ви б не сказали моїй дружині", - фыркнув він більше як виголошення, ніж питання !! Суворість ситуації починає занурюватися !!

Як бик, який вперше бачить мене як матадора з червоною накидкою !! Він звернувся до моєї секретарки, ніби вона дасть йому затишок !! Зрештою, хіба це не те, що роблять "приємні маленькі жінки" ??

"Повернемося до справи, чи не так?" - сказав я спокійно… "Як ви можете бачити з фінансової звітності, яку я підготував для вас та вашої дружини, ваш портфель нерухомості збільшився більш ніж на 15% за останній квартал !! Це тому, що я продав ___________________ та придбав ____________ від вашого імені." Він не чув ні слова !!

Мені хотілося б повідомити, що він бачив помилки свого шляху і став поважним адвокатом та люблячим чоловіком своєї чудової дружини !! Для мене це захоплююча історія, але дуже занадтоооооооооооооо довго продовжувати !!

Суть полягала в тому, що закони про сексуальні домагання тепер НЕ охоплюють такі обставини !! Не потрібно бути жертвою; якщо ви думаєте, що з вами жорстоко поводяться, встаньте і поверніть свою силу назад !!

Ще раз спасибі Патті за чудовий та проникливий концентратор !! Ви просто НАЙКРАЩІ !!

А де ж та кнопка НІЯКОГО НЕПРОБУЧЕННЯ !! ????

Благословення завжди, Земний Ангел !!

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 8 серпня 2010 року:

Памела - Дякуємо, що поділилися своїм досвідом. Це, безумовно, турбує, і я радий, що ваша відмова призвела до зупинки небажаної уваги. Хочеться, щоб серед мислячих людей так було завжди.

Я припускаю, що деякі чоловіки та жінки або уявляють запрошувальні сигнали своїх цілей, або не можуть уявити, що їм коли-небудь буде відмовлено. Інші, кого я бачив, вважають, що вони заслуговують на позитивну відповідь або владу над іншими, кого хочуть. Можливо, існує багато інших причин.

Щоб скласти проблему, я знаю лише кількох людей, які придумали неправдиві історії про домагання та зловживання. Я просто хочу, щоб усі зупинились, як за допомогою кнопки "Без домагань".

Памела Оглсбі з Сонячної Флориди 8 серпня 2010 року:

Патті, це чудовий центр, який ти, очевидно, дослідив дуже ретельно. Сумно, що так багато сексуального домагання.

Багато років тому до того, як ви почули цей термін, я зазнав сексуальних домагань на своїй роботі. Мій бос з’явився у мене вдома несподівано одного суботнього ранку, коли він знав, що мій чоловік не в місті. Я дав йому зрозуміти, що не маю інтересу у стосунках. Я сказав йому ніколи не повертатися до мене додому. Того понеділка на роботі ми обидва поводились так, ніби нічого не сталося, і він більше ніколи не був недоречним зі мною. Мені не спало на думку йти до його начальника, крім того, я тоді не хотів втрачати роботу. Можливо, це зовсім незначно порівняно з деякими історіями, але в той час це засмучувало.

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 8 серпня 2010 року:

Дякуємо за читання та коментування, valeriebelew та LillyGrillzit. Більше переслідувань та зловживань відбувається, ніж знає чи, можливо, приймає широка громадськість, але висвітлення у засобах масової інформації таких випадків, як ми обговорили тут, може переконати цю країну та інших в більших зусиллях щодо втручання. зроблено успішно.

В нашій країні та деяких інших країнах спостерігається довга черга переслідувань та зловживань; Я хочу дізнатись більше про його походження та чому це сталося. Чоловіки у спадщині мого батька жили дуже старі і мали багато дітей, щоб працювати на фермах - мого дідуся у віці витягли зі школи, щоб працювати і допомагати керувати сім'єю після смерті його батька того ж року. 12,14,16-годинний і довший робочий день із 8-річного віку допоміг йому зробити нахабну, можливо, образливу людину, про яку його діти радше думали, не те, що вони багато про нього говорили. Працюючи люди в землю, здається, були темою від першої посадки в Новому Світі до Трудового законодавства на початку 20 століття. Але в цьому є набагато більше.

Я не впевнений, що переслідувачі коли-небудь вилікуються, і, можливо, люди поділяться з нами тут добрими новинами.

Лорі Дж. Латімер з Центрального Орегону 8 серпня 2010 року:

Шановна Патті, я дякую тобі за написання цього Центру. Я відчув силу твого слова та послання. Ще в той день сім'ї вимагали від членів "зберігати брудні таємниці" або витіснення з сімейного кола. Я вважаю, що саме тому сексуальні домагання на робочому місці були природним результатом того, що люди шукають кар’єру там, де вони мають владу над іншими та вимагають секретності. Дякуємо за те, що ви просвітлюєте цю постійну практику на робочому місці.

valeriebelew з Metro Atlanta, GA, США 8 серпня 2010 р.:

Виснажливо, пиріг, але не дивно. Влада, як правило, зменшується, як правило, прямо пропорційно кількості задіяної сили. Це не завжди так, але це досить часто, щоб змусити мене не дивуватися тому, що хтось із великим талантом і здібностями може потрапити в цю емоційну пастку. Дякуємо за інформаційний центр. (: v

Patty Inglish MS (автор) із США та Асгардії, Першої космічної нації 07 серпня 2010 р.: