П’ять причин, чому я віддаю перевагу “концертуванню”, а не звичайному робочому часу

Що ти робиш?

Багато людей ненавидять це питання, незалежно від того, працюють вони самостійно, займаються концертами чи працюють таким чином, що їм не вистачає престижу. Проте люди майже завжди задають це питання, коли ви представляєтесь. Моя відповідь? Багато речей. Я вивчаю цифрову фотографію та піксельне мистецтво. Я працюю над романом або, можливо, кількома різними книжковими ідеями. Те, що я роблю за гроші, або основну частину своїх грошей, це поєднання ведення блогу, доставки їжі та сидіння домашніх тварин. Як хобі я маю YouTube, Netflix, відеоігри та живопис. Якби мені доводилося робити те саме, цілий день, кожен, я думаю, я би вибухнув. Я тип INFP в MBTI, тип особистості, який не підходить для звичайної кар'єри.

Мінуси концертного життя повинні бути очевидними. Ти заробиш менше грошей. Вам доведеться покладатися на кілька потоків доходу, оскільки жодного з них, мабуть, буде недостатньо. Ви чекаєте сухих заклинань, коли ніхто не користується додатком. Крім того, додатки беруть велику частину вашого заробітку. Чи заробляють вони цей шматок, спірно.

Але є п’ять основних причин, чому я люблю своє концертне життя. Усі вони зводиться до свободи вибору мого способу життя. Коли я працюю, коли ні, ким працюю, які завдання приймаю тощо. Я ставлю цю свободу вищою, ніж інші, хто обирає стабільніше джерело доходу з меншою свободою. Я не кажу, що це буде правильно для всіх. Але ось чому це точно мені підходить.

1. Без дрес-коду!

Крім того, вам дозволено бути догори ногами.

Моя думка про офісні дрес-коди полягає в тому, що вони задушливі, болючі, застарілі та сексистські. Якщо школи більше не мають форми, чому офіси? Особливо, якщо мені не надто платять. Я розумію необхідність костюмів у місцях з високим престижем, як у залі суду. У цих випадках одягання певним чином демонструє високу повагу до установи, в якій ви працюєте. Але в страховій компанії? У колекторському агентстві? У кол-центрі? Ні На мені кросівки, джинси та футболка. Ви платите мені недостатньо за костюм чи сукню.

Як креативна людина, я вважаю, що дрес-коди заважають, і це надмірно. Невже комусь боляче, якщо офіціантка має синє волосся?

Економіка концертів майже завжди гарантує, що яку б роботу я не робив, я можу робити це у повсякденному вбранні. Люди, які вчасно хочуть свою їжу, насправді не проти, якщо ви доставляєте її у спортивних штанах. Або мати блакитне волосся. Це переважно молоді люди, які користуються програмами. Мені не потрібно турбуватися про те, щоб заспокоїти консервативних старійшин, які спричиняють волосся, які вважають, що найгірше, що тільки може з ними трапитися, - це приймати їжу від службовця з татуюванням.

2. Я більше нікого не прошу про перерву

Я після кількох годин "Двері".

Ще одна проблема у мене зі школою, яка перенесла те, як я ставлюсь до робочого місця. Дегуманізовано, коли доводиться запитувати іншу людину, коли можна зробити перерву на горщик. І якщо ви належите до тих людей, які люблять менструації, і у вас є керівник чоловічої статі, це важкі штанги. У школі у нас було дуже короткий час, щоб піти до нашого наступного класу. Але вчителі не любили давати пропуски в зал, щоб сходити у ванну. Деякі учні в підсумку пісяють перед іншими, оскільки вони вступають у суперечку зі своїм учителем щодо свого сечового міхура. Перед усім їх класом.

На багатьох робочих місцях політика «перерв у ванній» настільки ж дегуманізує, інфантилізує і невблаганна.

Деякі люди терплять це, бо не мають вибору. Але я вирішив, що, будучи дорослим, я можу вибирати, коли і як довго я можу ходити у ванну. І мені не потрібен нічий дозвіл. За допомогою DoorDash я доставляю їжу якомога швидше. Але я завжди роблю перерву між поставками, якщо доводиться.

Крім того, деякі офіси дають вам лише 15 або 30 хвилин обідньої перерви. Я не знаю про вас, але для мене цього недостатньо часу. Крім того, я люблю фаст-фуд. І навіть незважаючи на те, що в назві є "швидкий", 30-хвилинних перерв, які я отримав, коли працював у кол-центрі, було недостатньо, щоб доїхати до ресторану, замовити та поїсти. Я не готую і не їжу тих самих 5 неприємних бутербродів щотижня лише для зручності корпорації.

3. Я бачу, що допомагаю людям - прямо прямо

Люди люблять, що їх проблеми можна вирішити одним натисканням кнопки.

Незалежно від того, чи ви займаєтеся Uber, Lyft, InstaCart, TaskRabbit, PostMates, DoorDash, GrubHub, Rover, що завгодно - задоволення полягає в тому, що ви завжди допомагаєте людям. Звичайно, коли я доставляв піцу для великої мережі або працював у кол-центрі, я також допомагав людям. Але це якось відчувало себе менш задоволеним. Можливо, це тому, що більшість програм для концертів мають систему рейтингу. Ви досить швидко знаєте, був ваш останній клієнт щасливим чи ні. З доставкою піци або кол-центром я просто мав сподіватися, що вони були щасливі. Звичайно, під час роботи в кол-центрі QA регулярно надсилав мені відгуки про мої дзвінки. Але я ніколи не отримував індивідуальних відгуків від клієнтів про їх досвід роботи зі мною.

Коли я працював на цих робочих місцях у компанії, я відчував, що працюю на компанію, а не на клієнтів. Я постійно відчував тиск більше того, що, на мою думку, компанія хотіла, щоб я зробив і сказав, аніж радував клієнтів. Але, працюючи на концертах, постачальники послуг більш незалежні від того, як вони роблять задоволення клієнтів. Здається, що я працюю на своїх клієнтів більше, ніж на додаток. Я хочу слідувати правилам та рекомендаціям додатків щодо найкращих практик, але це не менеджер, ані гігантське навчальне відео. Це просто не здається надмірним. Краще мати настанови та пропозиції, ніж правила, коли це можливо.

4. Гнучке планування, яке насправді є гнучким!

Якщо ви переглядаєте вакансії на таких сайтах, як Справді, майже всі кажуть, що мають гнучкий графік. Але це майже ніколи не буває таким гнучким, як у програмах для концертів. Ви не заходите, коли хочете, і йдете, коли хочете. Я думаю, було б круто, якщо б сказали, що у Starbucks була така особливість. Але якщо ви працюєте на більшості робочих місць, вони хочуть, щоб ви були достатньо гнучкими, щоб отримувати додаткові години за запитом, але вони також призначать вам години, які ви не можете вибрати, з якими важко змінитись чи сперечатися.

Тут я знову потрапляю в свою історію "Я сумна справа психічного здоров'я". Мені не подобається відчувати себе жертвою. Але я діагностував ПТСР, депресію та соціальну тривогу. Я перебуваю на терапії та приймаю ліки, хоча роками мене не діагностували і не мали доступу до лікування. Навіть при лікуванні мені потрібен гнучкий робочий час, який насправді є гнучким. Я не можу вибрати, коли почуватимусь надто тривожним чи надто пригніченим, щоб працювати. І коли у мене була звичайна робота, варіанти були не дуже гарні. Я міг би спробувати зайти все-таки, оскільки мої симптоми психічного захворювання майже не дозволяють добре виконувати свою роботу. Я часто відчував самогубство та кульку ненависті до себе, коли я був на роботі і не міг працювати правильно через психічний збій. Але якщо я зателефонував хворим, на мене закричали. Або мені довелося б зробити довідку лікаря, і вони майже ніколи не сприймають психічне здоров'я як "виправдання".Ви повинні бути фізично хворими або пораненими. Тому я кинув роботу, тому що неодноразово мав поломки і накопичував занадто багато невиправданих прогулів.

З економікою концертів, я не повинен турбуватися про свою присутність. Це не як школа. Мене не карають за моє некероване психічне здоров'я. Що підводить мене до останньої причини, чому я віддаю перевагу концертуванню, а не роботі.

5. Я можу залишити роботу на тижні чи місяці - і повернутися пізніше

У нас, креативних людей, є звичка робити кава-брейки, які тривають місяцями. Ой!

Люди звикли переживати зиму, залишаючись і багато спавши. Я думаю, що цей шматочок мудрості предків варто вшанувати. Вони б економили енергію, не рухаючись або будучи дуже активними, і їли дуже мало. У наш час від людей очікується, що вони будуть багато працювати і багато споживати цілий рік. Якби я мав фізичну та розумову витривалість, я міг би віддавати перевагу більш сезонній роботі. Щось на зразок фермерства чи будівництва. Мені подобається робити сплески, де я працюю, а потім дні відпочинку та травлення.

Я тимчасово кинув багато своїх концертних робіт. Тому що того місяця мені не потрібно було стільки додаткових грошей, або тому, що я перестав хотіти регулярно проводити концерт. Робити щось повторюване стає втомлюючим і нудним, навіть чимось веселим.

Іноді я думаю, що, можливо, я залишив свій кол-центр або роботу з доставки піци, якби міг робити довгі перерви в них. Якби я міг взяти кілька тижнів до кількох місяців перерви і повернутися пізніше, оновлений. Але робочі місця початкового рівня болісно скупі на вихідні. Вам краще втратити кінцівку або народжувати. І якщо це так, від вас очікують швидкого одужання і поспіху назад до роботи. Концерт відкриває нову можливість для того, як я можу вибрати своє життя.

Gigging: новий шліфувати? Або це втеча З МОЛИН?

Чи є виступ способом компенсувати знелюдницьку, жорстоку, гнітючу природу капіталізму? Не зовсім. Основна проблема з ним полягає в недоплаті. Це приємно робити, якщо вам не потрібно стільки грошей. Але якщо ви годуєте трьох дітей, у вас дійсно не буде гнучких годин або можливості робити довгі перерви. І багато водіїв, що їздять на колесах, не відчувають належної компенсації за бензин, заміну масла та інше технічне обслуговування свого автомобіля. Але якщо ви можете впоратися з меншим або менш стабільним доходом, можливо, за допомогою інвалідності, продовольчих талонів, безробіття або допомоги чоловіка / дружини, це чудовий спосіб заробити додаткові гроші, не відчуваючи, що ви продали свою душу або повернулися до середньої школи. Для мене свобода зробити своє життя своїм - це те, чого не можна купити за гроші.