Зміст:
- Я повинен сказати: це не юридична порада
- Моя роль у фірмі
- Інформація та поради щодо робітничого складу
- Коли ви вперше постраждали, якомога швидше подайте звіт про аварію
- Доктор-роботодавець - Дан, Дан, Дан!
- Лікар не знає, коли вас звільнять
- Приклад типової ситуації
- Будь власним адвокатом
- Ви можете обрати свого лікаря
- Слідкуйте за тим, що ви говорите навколо свого лікаря
- Чи варто наймати адвоката? Темна правда
- IME
- Розрахункові гроші
- Бери день за днем
Я повинен сказати: це не юридична порада
Як я вже згадував, я колишній юрисконсульт. Спершу я повинен сказати, що жоден досвід, яким я ділюсь, не слід сприймати як юридичну пораду. Я точно не адвокат. Я просто дізнався багато нового в юридичній фірмі, в якій я працював, і хочу поділитися цим, оскільки компенсація робочих компенсацій може бути настільки напруженою.
Ця стаття призначена для початку. Ви знаєте, що кожен штат відрізняється, тому, будь ласка, проведіть власне дослідження, перш ніж продовжувати дію з мого досвіду.
Наступні супергерої. Не я, але я виглядав настільки ж жорстким, коли боровся за права працівників.
Вісконсинська асоціація правосуддя
Моя роль у фірмі
Фірма, в якій я працював, представляла прохачів або працівників, і мій адвокат не вів судових справ. Це означає, що ми ніколи не звертались до суду, тому травми, з якими ми мали справу, не були екстремальними. Ми мали справу зі зламаними пальцями, травмами плеча, потягнутою спиною тощо - травмами, коли люди зазвичай могли встати і піти пізніше.
Я брав інтерв’ю у клієнтів, коли вони вперше зайшли поговорити з адвокатом. Я провів принаймні годину з потенційними клієнтами, задаючи їм важкі запитання та копіюючи їхні особисті документи. Зрештою, я відчув, що знаю їх досить пристойно.
З цього часу, через лікування та закінчення поселення, я був з ними на кожному кроці. Нижче мій досвід.
Інформація та поради щодо робітничого складу
- Коли ви вперше постраждали, якомога швидше подайте звіт про аварію
- Доктор-роботодавець - Дан, Дан, Дан!
- Лікар не знає, коли вас звільнять
- Ви можете обрати свого лікаря
- Слідкуйте за тим, що ви говорите навколо свого лікаря
- Чи варто наймати адвоката? Темна правда
- IME
- Розрахункові гроші
- Бери день за днем
Коли ви вперше постраждали, якомога швидше подайте звіт про аварію
Так. Я знаю, що це, мабуть, здається протирічним, але вам потрібно це зробити. Зверніться до свого відділу кадрів і запитуйте його. Будьте на цьому стислі, як тільки зможете. Не вказуйте зайвих деталей. Страхові компанії вимагають їх і вивчать ці повідомлення про нещасні випадки до смерті, щоб перевірити, чи не допустили ви помилки у чомусь, для заповнення яких, ймовірно, знадобилися дві хвилини.
Крім того, перебуваючи у відділі кадрів, будьте впевнені та попросіть інформацію про страхування Work Comp, щоб ви могли подавати будь-які рахунки безпосередньо до них.
Доктор-роботодавець - Дан, Дан, Дан!
Після того, як ви повідомите HR про свою травму, вони, швидше за все, направлять вас до свого лікаря. В основному, більшість роботодавців повинні мати страхове страхування працівників. Коли ви поранені, цей лікар - це той, хто за контрактом бачить своїх працівників через цю саму страховку.
Словом, вони смердять. Вони працюють не для співробітників, а для роботодавців, і вони вважають свою роботу якомога швидше звільнити працівника на роботу. Я чув історії жахів про досить тяжко поранених клієнтів, яким давали Ібупрофен від болю і повертали на роботу наступного дня. Або співробітники продовжують відвідувати лікаря Work Comp і, зрозуміло, розчаровані відсутністю співчуття чи прогресу в лікуванні.
Лікар не знає, коли вас звільнять
Це одна з найбільш неприємних речей у Work Comp. Лікар буквально не може сказати вам, як скоро вас повернуть на роботу. Це може бути для захисту себе, або просто тому, що вони не знають. Чекайте цього. Але вони повинні мати уявлення про те, скільки часу повинні зайняти конкретні речі, такі як хірургічна операція, або як довго триватиме ін’єкція. Їм може бути простіше відповісти, якщо ви сформулюєте запитання таким чином. Вони повинні сказати вам, що це може залежати від інших факторів, таких як вік та якість вашого тіла.
Приклад типової ситуації
Скажу, що найпоширенішими травмами є спина, коліно та плече. Ось як це зазвичай відбувається:
- По-перше, лікар захоче спробувати знеболюючі препарати.
- Якщо вони не працюють, вони спробують фізіотерапію.
- Потім ін’єкції. Вам дозволяється лише певна кількість ін’єкцій на рік, і більшість з них не тривають вічно. Ви та ваш лікар повинні вирішити, чи хочете ви робити ін’єкції на все життя, чи хірургічне втручання є більш життєздатним варіантом.
- Хірургічне втручання, як правило, є крайнім засобом, а за ним слід фізіотерапія. Іноді це може зайняти кілька операцій, залежно від того, наскільки важкою була травма чи інших медичних факторів.
Будь власним адвокатом
Крім того, ви МОЖЕТЕ бути власним адвокатом. Якщо ви чогось не розумієте, будь ласка, запитайте. Я спілкувався із занадто багатьма клієнтами, які навіть не підозрюють, про що говорить їхній лікар, коли вони виходять з кабінету. Ти повинен. Це ваша травма і ваше тіло, тому вам слід інвестувати.
Ви можете обрати свого лікаря
Це, звичайно, після звернення до лікаря-роботодавця. Деякі закони, наприклад, в штаті Іллінойс, дозволяють обрати принаймні одного лікаря на ваш вибір. Звідти, якщо вам потрібно направити вас, ви можете попросити їх про направлення і все одно тримати його на вибір.
Обов’язково проконсультуйтесь із законодавством про компенсацію праці робітників щодо лікарів. Це особливо важливо, тому що коли ви поранені, вам потрібно негайно звернутися до лікаря, так? Ну, разом із цим і медичні рахунки. Якщо ваш роботодавець відмовляє у вашій заяві з будь-якої причини (а багато роботодавців просто роблять це автоматично, щоб спробувати перешкодити людям, які заявляють претензії), і ви хочете подати претензію до них, вони, сподіваємось, в якийсь момент оплатять ваші медичні рахунки, пов'язані з до травми. Якщо ви випадково вийшли за межі закону з кількома лікарями, вони можуть відмовити в оплаті цих рахунків. Я бачив, як це траплялося, і вони недешеві.
До речі, кожного разу, коли ви отримуєте медичну допомогу, повідомте медичному працівнику інформацію про страхування Work Comp, щоб вони могли подавати рахунки зі свого боку. Зберігайте копії рахунків та відстежуйте їх, щоб ви могли простежити, що вони заплатили, а що ні. Іноді відділи виставлення рахунків забувають подавати рахунки в потрібні відділи, і ви не хочете, щоб ваш кредит був викритий за людські помилки.
Слідкуйте за тим, що ви говорите навколо свого лікаря
Незалежно від того, є це лікар-роботодавець чи ваш особистий лікар, завжди будьте обережні щодо того, що ви говорите. Моя загальноприйнята думка полягає в тому, що вам потрібно коротко описати аварію, і нічого іншого. Жодних особистих історій про те, як ви, мабуть, похмілилися або як робили щось незаконне на вихідних. Лікарі це впишуть у свої медичні записи. Так. Ви правильно прочитали. Вони можуть бути дорослими версіями казок. Раніше я переглядав медичні картки і бачив це досить часто. Як я вже згадував вище, страхова компанія все це перестрибує, оскільки це робить клієнта поганим. Не роби цього. Лікарі вам не друг.
Також - больові шкали. Лікарі використовують це, щоб оцінити ваш біль, а також перевірити, чи не перебільшуєте ви біль. Більшість людей заявляють, що їх біль відчувається в області 8-9. Лікарі вважають 10 вмираючими, тож, можливо, ви захочете вибрати обережно. Можливо, прагніть до діапазону 2-4 і підкріпіть своїм почуттям. Знову ж таки, не завищуйте це. Тільки факти.
Чи варто наймати адвоката? Темна правда
Це чудове питання, і навколо цього моменту у вашому лікуванні є момент, коли ви можете почати це розглядати.
Однак знаю, що у мене було чимало клієнтів, звільнених за наймом адвоката. Так - навіть ті, хто був у компанії 17 років і вважав своїм робочим місцем сім’ю. Я це бачив, і це руйнує. Килим витягнули з-під них, все через травму внаслідок нещасного випадку. Все зводиться до грошей, і роботодавці можуть стати такими непостійними, так швидко. Просто знайте, що це реальна можливість.
Чому ти питаєш? Як роботодавці можуть уникнути цього? Просто; більшість штатів вважаються за власним бажанням - це означає, що вони можуть звільнити когось практично з будь-якої причини - доки працівник не може довести, що це пов'язано з будь-якою расовою, статевою та ін. дискримінацією - і не повинні дайте причину. Це смішно, і цього не повинно статися, але трапляється. Кожен. Неодружений. День.
Якщо ваш роботодавець не бореться з вашим позовом і оплачує ваші медичні рахунки / тимчасову повну втрату працездатності, як це називали в штаті Іллінойс (що становило певну частину вашої заробітної плати, поки ви не можете працювати), можливо, це щось слід утримати вимкнено. Подібним чином, якщо вас щойно звільнили з посади, і / або вони борються з вашим позовом, або роботодавець починає «грати в ігри», це може бути гарний час, щоб просто поговорити з адвокатом. Якщо у вас велика операція, яка вимагатиме багато часу - тобто пошкодження спини, коліна або плеча - можливо, варто поговорити з адвокатом.
Зазвичай ви не платите авансом. Знову ж, будь ласка, зверніться до законів штату, але в штаті Іллінойс адвокату виплатили відсоток від врегулювання.
Зрештою, це те, що вам потрібно обговорити з родиною. Все може швидко погіршитися, якщо ваш відділ кадрів отримає лист від вашого адвоката, а ви все ще там працюєте. Я настійно рекомендую відвідати адвоката, щоб зрозуміти ваші варіанти, а потім обговорити наступні кроки.
Ви знаєте, що після закінчення лікування ви можете обговорити будь-які умови врегулювання зі страховою компанією свого роботодавця, але це не ймовірно. Чому? По-перше, страховик звик розмовляти з іншими експертами, які знають законодавство, а не з працівниками, які цього не знають. Це означає, що ви можете не знати, про що вимагати у врегулюванні - і, можливо, не знати, як протистояти переговорам, коли вас забивають. І вони, швидше за все, будуть. Їхня робота полягає в тому, щоб знизити виплати.
Ще одне зауваження: якщо ви наймаєте адвоката, розкажіть їм все, що, на вашу думку, має відношення до справи; добрий чи поганий. Вони повинні знати, як представити вас як добросовісного співробітника. Серйозно.
Психологія сьогодні
IME
IME, або Незалежні медичні огляди, в основному є тактикою, яку використовує роботодавець, якщо він відмовляє у задоволенні своїх вимог і хоче, щоб "експерт" сказав їм це. Що ви можете не знати, так це те, що вони платять цим лікарям понад 300 доларів на годину, щоб вас розлучили. Ці лікарі працюють за гроші, а не ви. Зазвичай вони проводять з вами десять хвилин. Вони шукають невідповідності у вашій історії та шукають будь-яких способів, як ви перебільшуєте свій біль. Якщо ви все-таки вирішите найняти адвоката, вони повинні підготувати вас до цього.
Як зазвичай, з будь-якими лікарями повідомляйте їм лише факти - нічого іншого. Ви, швидше за все, будете нервувати, оскільки ці лікарі можуть бути не дуже доброзичливими, але залишайтеся на зв'язку. Це тільки на вашу користь.
Крім того, з’являйтеся вчасно. Я бачив IME, які скасовували, коли люди запізнювались на кілька хвилин, навіть якщо вони їхали пару годин і дзвонили вперед, щоб повідомити про це в офіс. Деякі лікарі IME буквально не цікавляться. Наступного раніше сплануйте свій маршрут і точно знайте, куди ви йдете. План руху. Якщо ви спізнилися, страхова компанія може спробувати змусити вас сплатити рахунок IME. Не забувайте, якщо ви збираєтеся в IME, ваша претензія, швидше за все, була відхилена. Подумайте про це так: ви йдете до цього лікаря, щоб спробувати оплатити ваші медичні рахунки. Це приблизно десять хвилин, коли хтось не буде симпатичним. Необхідне зло. Просто зробіть це, встигайте і рухайтесь далі по життю.
Розрахункові гроші
Добре, отже, ви закінчили своє лікування, лікар відпустив вас назад на роботу, ви зачекали деякий час, щоб перевірити, чи повністю зажила травма, і ви готові до перевірки на мільйон доларів! Правда?
Ні. На жаль ні. Система Work Comp створена так, що насправді ніхто не збирається заробляти гроші, а також не існує ніякої душевної муки. Це міф. Як я вже згадував раніше, вам слід дослідити закони штатів, щоб побачити, як працює конкретна врегулювання угоди Work Comp, або попросити свого адвоката пояснити це.
Принаймні в штаті Іллінойс, на той час, коли я працював у адвокатській конторі, врегулювання залежало від того, яка частина вашої частини тіла була назавжди поранена. Як це похмуро? - говорити про частини тіла? Так. Це дуже дивна річ, про яку можна говорити. У розрахунку ви також повинні включити будь-які медичні рахунки, які не були сплачені страховою компанією, та будь-яку заборгованість щодо TTD (тимчасової повної втрати працездатності). Чим вища ваша заробітна плата, тим вищим буде поселення. Це також означає, що чим більше ви отримаєте серйозних травм, тим вищим буде ваше поселення. Це дуже сумно, але принаймні ви щось отримуєте.
Якщо ви все-таки вирішили найняти адвоката, тут вони вам дуже до речі. Вони повинні знати страхові компанії та їх контакти, а також адвоката роботодавця. Запросіть когось - якщо ви це робите - хто робить це вже давно, і прочитайте огляди в Інтернеті, щоб переконатися, що вони знають, що вони роблять.
Бери день за днем
Компенсація працівників, як правило, не є швидким процесом, і нічого не вдається виконати вчасно. Потрібно встигати з усім. Попросіть допомоги у вашої другої чи іншої родини, щоб відстежувати рахунки та лікування. Знайте, чому ви відвідуєте кожного лікаря та який ваш план лікування. Задавайте якомога більше розумних питань.
Це відстій. Це справді так. Але; просто виконуйте кожен день поетапно. Ви не знаєте, як все складеться, тому можете не хвилюватися з цього приводу. Просто виконуйте свою роботу, доглядаючи за собою та переконуючись, що у вас є гроші на дощовий день у банку. (Якщо у вас немає грошей на дощовий день, не беріть позику в одному з цих місць з швидкими готівками - вони беруть понад 20% відсотків - попросіть позику у родини або у банку) Знову; робіть це поетапно.
Тримайте лінії спілкування відкритими зі своєю другою половиною. Ймовірно, це буде нерівна їзда. Переконайтеся, що у вас є деякі механізми боротьби зі стресом, які слід використовувати на цьому шляху.
Глибокі вдихи проходять довгий шлях. Знайте, що цей процес не назавжди, і ви його пройдете. (Обійми).
IBTimes Індія
© 2017 Лорен Саттон