Як перевірити роботу

Перевірка працевлаштування може здатися справою ФБР.

публічний домен

Як перевірити роботу

Обґрунтування

Велика мережа ресторанів у Нью-Мексико не змогла перевірити попереднє працевлаштування одного з їхніх потенційних нових найманих працівників. Оскільки вони відчайдушно бажали проїхати через допомогу, вони вирішили, що зроблять це після закінчення обіду. Керівник підрозділу цієї компанії влаштував жінку, з якою щойно зустрівся, на дві години касиром / начальником екіпажу. Жінку не просили виконувати будь-які паперові роботи, тому вона заводила та виводила часову карту, на якій було фальшиве ім'я, і ​​про неї більше ніколи не чули. За дві години вона вкрала понад 500 доларів і роздала їх у сандвічевій сумці через віконце через вікно своєму співучаснику. Ця команда з двох осіб вдарила таким чином усі великі мережі швидкого харчування в районі, в той час, коли була сильна нестача робітників. До того ж їх ніколи не ловили.

Отже, перевірка зайнятості є життєво важливою.

Процес

По-перше, знайте, що багато компаній перевірятимуть лише дати працевлаштування та розмір заробітної плати.

По-друге, знайте, що деякі компанії нічого не перевірять, якщо ви не надішлете їм факсом запит. Вони хочуть підтвердити, що ви теж справжня компанія, перш ніж оприлюднювати інформацію.

1) Зателефонуйте всі посилання і не пропускайте жодного

Попросіть принаймні три різні посилання з трьох різних робочих місць і зателефонуйте всі посилання на аркуші посилань, які претендент на роботу подає вам.

Перш ніж зателефонувати за посиланням, перегляньте всі компанії в Інтернеті та переконайтесь, що вони справжні компанії, а телефонні номери схожі на те, що вони насправді походять від цієї компанії. Вони повинні мати однаковий код міста та обмін (перші три номери 7-значного номера телефону). Якщо вам дали домашні номери або номери мобільних телефонів, будьте підозрілі.

Якщо ви запускаєте кілька "робочих" телефонних номерів через Пошук Google і придумуєте одну і ту ж некомерційну адресу, щось не так, скористайтеся Google Maps (супутник), щоб перевірити, адреса - це будинок чи компанія. Зворотний пошук по телефону покаже вам, як правило, телефон стаціонарний або мобільний.

Якщо посилання більше не працюють для компаній, зателефонуйте цим компаніям і запитайте, чи справді ці люди працювали на них раніше. Поки ви це робите, ви можете запитати, чи справді ваш претендент на роботу там працював.

Якщо компанія не працює, зверніться до державного секретаря. Вони повинні мати веб-сайт, на якому ви можете шукати, чи справді такий бізнес існував, а також через які дати та хто є контактною особою.

Піксабай

2) Складіть заданий перелік питань

Складіть набір запитань, які слід задати кожному колишньому роботодавцеві вашого претендента на роботу. Бути специфічним. Запитайте про ці особливості попередньої роботи претендента на роботу:

• Точні дати працевлаштування
• Розмір заробітної плати або заробітної плати
• Заголовок
• Обов'язки
• Наскільки добре вони виконували свої обов'язки?
• Чи встигли вони?
• Якою була їхня відвідуваність?
• Як вони ладнали з іншими?

3) Робіть більше, ніж перевіряйте довідки про роботу

Надайте заявникам на роботу бланки для попередньої перевірки, щоб вони заповнили та підписали, а потім зробіть перевірку для тих, кого ви бажаєте найняти. Це забезпечує звіт про судимість претендентів на роботу та кредитну історію.

Скопіюйте картку соціального страхування нового працівника, щоб підтвердити громадянство США. Якщо картка виглядає докторованою або непарною, повідомте про це у місцевий офіс соціального страхування. У мене три сестри подавали заявки на роботу один раз, і всі троє мали однаковий номер соціального страхування.

Також вимагайте посвідчення водія або державну посвідчення особи, яка не є водієм, і скопіюйте обидві сторони цього документа. Майте форму I-9, яку заповнюють нові працівники із зазначеною ними інформацією та будь-якою документацією, яка вимагається від документально оформлених міжнародних працівників (людей, які мають візу або зелену карту).

Перевірте також документи академічного та професійного навчання. Потрібні стенограми середньої школи, коледжу чи професійної школи / навчання, щоб визначити право на роботу на технічних або професійних посадах. Стенограма коледжу чи університету повинна мати чіткий водяний знак; інакше це може бути фальшиво.

Також перевірте будь-які ліцензії, які потрібно підтримувати, вимагаючи, щоб вони були вам показані. Зробіть ксерокопії обох їх сторін.

Піксабай

Працевлаштування в США вимагає документації

• Форми - USCIS

  Завантажте найновіші версії наших форм з uscis.gov або замовте їх поштою, зателефонувавши за номером 1-800-870-3676. Не платіть нікому за копії наших форм. Імміграційна служба США - перевірка через Інтернет. Пояснення елегантності зайнятості. Електронна перевірка інструкцій.

• Форма I-9 Перевірка працевлаштування - Форма I-9 Послуги за формою I-9 Відповідність

  Форма I-9 Перевірка зайнятості та форма I-9 Послуги, що відповідають вимогам від Форми I-9 Compliance, LLC

© 2007 Patty Inglish MS