Нова схема піраміди: розумне коло під різними назвами

Investor.gov

Схема MLM Smart Circle

Зростає кількість схем пірамід. Це працює, Vector Marketing, Avon та Mary Kay - кілька популярних. Проте кожен з них вимагає від своїх членів / партнерів придбання товару, щоб підтримувати добру репутацію компанії. Компанія Smart Circle зараз піднімається і має подібний багаторівневий маркетинговий план, в якому вони використовують для просування своїх співробітників. Різниця між цими «схемами пірамід» та Smart Circle полягає в тому, що Smart Circle не вимагає, щоб ви купували їхній продукт, і вони платять вам погодинну заробітну плату. Що робить Smart Circle подібною бізнес-моделлю до пірамідної схеми, це те, що вони вимагають від своїх працівників набору інших успішних членів, щоб отримати підвищення. На відміну від них, більшість підприємств сприяють працевлаштуванню співробітників на основі індивідуальних показників.

Якщо ви коли-небудь були в Wal-Mart або Sam's Club і вас просили придбати телевізійні послуги Direct TV, засоби по догляду за шкірою, професійні пакети квитків на спорт або навіть рушники, ви зіткнулися з представником Smart Circle. Вони завжди одягнені в костюми, і вони дошкуляють кожному покупцеві, наскільки вони можуть. Якщо їм пощастить, вони роблять розпродаж на день.

jobhuntersbible.com

Мій досвід роботи зі Smart Circle

Я ходив на роботу, і досі є. У мене є гідна робота, яка працює ремонтником, але я точно не отримую потрібних годин. Я заглянув у LinkedIn пару тижнів тому, і, звичайно, знайшов пару маркетингових робіт, які, на мою думку, були на моїй алеї. Однією була компанія під назвою BIQ Marketing, а другою - компанія Morph Management Group. Обидві компанії були в Літл-Року, штат Арканзас, який знаходиться недалеко від того, де я жив, і обидві компанії стверджували, що шукають менеджерів, тому мені було дуже цікаво, оскільки я нещодавно закінчив курсові роботи для отримання ступеня бакалавра. Звичайно, я подав своє резюме обом компаніям.

Не минуло і 24 годин, як мені зателефонувала Morph Management Group пані, яка стверджувала, що є генеральним директором компанії. Я думав, що цікаво, що генеральний директор візьметься за процес найму когось, але я зрозумів, що це може бути лише невеликий стартап, тому я пішов на співбесіду і все. Я прибув до їх маленького офісу у великій будівлі біля Financial PKWY і заповнив заявку. Ми говорили про звичайні речі. Вона ("генеральний директор") задала мені прості збірні запитання і сказала, що нових працівників, як правило, переміщують на керівну посаду протягом 6-9 місяців напруженої роботи. Тож я погодився на друге співбесіду з іншим працівником Morph наступного дня, який був у сусідньому клубі Сема.

Перш ніж їхати додому з мого інтерв’ю Morph, мені зателефонували з BIQ Marketing. BIQ також хотів взяти інтерв'ю в ще приємнішій будівлі, ніж Morph, тому я був радий відвідати офіс перед другим інтерв'ю з Morph наступного дня. Коли я прибув на 17-й поверх Будинку регіонів, я зачекав у холі та заповнив заявку. Коли мене повернули в офіс BIQ Marketing, я знову помітив, що офіс був дуже маленьким. Було очевидно, що я не буду працювати в цьому офісі. Ця дама віднесла себе до власників компанії. На відміну від Morph Management, вона була більш вперед у розумінні структури ринку, і їй здавалося, що я справді потребую, щоб я був окремо від її компанії. Вона також запросила мене на друге інтерв’ю у клубі Сема, але цього разу того ж дня.

Пізніше того ж дня я пішов до клубу Сема в Норт-Літл-Рок для свого другого інтерв’ю з Morph Management Group. Я там зустрів хлопця, який був дуже ввічливим та енергійним. Він задав мені кілька запитань, але на цей раз трохи більш напруженим. Одне з питань навіть потіло, і я не міг придумати хорошої відповіді. Однак він показав мені товар, який продавав: засіб для догляду за шкірою, який швидко видаляв мертву шкіру на відміну від усього, що я коли-небудь бачив. Мені справді не сподобалось, що він просто підійшов до випадкових людей і попросив зап'ястя, а потім продовжував терти їм шкіру. Здавалося, це повне порушення конфіденційності, але, здається, більшість людей не заперечували. Багато хто був вражений тим, наскільки добре працює продукт. Поки він показував мені, як він продавав товарну лінійку,він насправді намагався найняти клієнта для приєднання до його компанії. Мене це трохи образило, але згодом я зрозумів, чому.

Після другого інтерв'ю з Morph я чекав на стоянці Sam's Club свого другого інтерв'ю з BIQ Marketing. Після очікування я зайшов, щоб знайти ту саму даму, з якою я раніше брав інтерв’ю у BIQ. Вона була дуже приємна і попросила мене просто підійти до клієнта і запитати його, чи є у нього зараз кабельний провайдер. Я зробив це так, і вона сказала мені, що я впорався чудово, тому вона обговорила кілька речей щодо продукту (Direct TV) і запропонувала мені прийти працювати до її компанії. Я прийняв. Мені обіцяли 9,00 доларів на годину або до 150 доларів за кожен проданий пакет. Morph Management насправді зателефонував мені наступного дня, щоб запросити на співбесіду у третьому турі, але я відмовився, оскільки я вже прийняв роботу в BIQ.

Перше, що я помітив, це те, що перевірка фону на BIQ була такою ж точною, як і Morph. Ця попередня перевірка була проведена компанією Sterling Management Group. Я швидко дослідив Стерлінг, щоб з'ясувати, що він насправді був частиною Smart Circle. Ці дві марки працювали під одним дахом. Я досліджував Smart Circle, щоб знайти негативні відгуки в Інтернеті та цілу статтю, присвячену тому, щоб закликати людей не йти працювати на них. Більшість оглядів в Інтернеті описують Smart Circle як пірамідну схему.

У підсумку я пішов на два 3-годинні тренінги. Так, загалом 6 годин тренувань, і тоді ви вийдете на торговий майданчик. Поспілкувавшись із друзями та родиною, я вирішив припинити свою роботу в BIQ. BIQ хотіла, щоб я працював близько 45 годин на тиждень з вихідною лише середою, і вони відмовлялися дозволяти відпустки для мого щотижневого церковного служіння. Години також були божевільними. Зазвичай вони працювали з 10:00 до 20:00 у будні та з 9:00 до 19:00 у вихідні. Години роботи не дають працівникам можливості проводити час з друзями та родиною або навіть брати участь у денних заходах.

Загалом, я повернувся до своєї ремонтної роботи після вражаючого досвіду роботи зі Smart Circle.

Madra.com

Не потрапляйте в цю аферу

По суті, Smart Circle - це пірамідальна схема. Власники / менеджери з маркетингу заробляють те, що називають "залишками" за успіх найнятих під ними. Власник BIQ Marketing сама сказала мені, що вона виграє від того, що я стану власником власної компанії. Вона навіть сказала мені, що як тільки я доберусь до цього пункту, я буду керувати власним офісом з будь-якою назвою компанії, яку виберу, і зможу наймати інших та заробляти залишки за їхній успіх.

На жаль, більшість людей не досягають успіху в програмі Smart Circle. Власник сказала мені сама, що у них велика текучість, і більшість працівників звільняються або звільняються через відсутність роботи. Будь-яка розумна людина повинна добре подумати, перш ніж залишити гідну роботу, щоб взяти участь у цій афері. Smart Circle поневолює своїх працівників через помилкову надію з низькою оплатою праці та жахливим робочим часом.

Знайдіть справжню роботу у справжній компанії. Не вдавайтесь до якогось концерту продажів. Дотримуйтесь хороших компаній, які пропонують медичне страхування, 401 тис., Та регулярний графік роботи МФ.

Дивіться нижче документальний фільм "Викриття розумного кола"

Тобі вирішувати!

© 2017 Джефф Вікері