Зміст:
- Вступ до Диплома 3 рівня
- Кваліфікаційні структури
- Можливості прогресування
- Вибір одиниць
- Підрахунок балів
- Розробіть презентацію
Дізнайтеся про мій досвід отримання диплому NVQ рівня 3 та отримайте уявлення про те, чого чекати, якщо ви будете здобувати цей диплом.
Канва
Вступ до Диплома 3 рівня
Ця стаття ділиться моїм досвідом та роботою впродовж повного курсу мого Диплому 3 рівня з бізнесу та адміністрування. Для того, щоб пройти цей курс, треба вже мати досвід роботи в офісному середовищі та добре володіти офісними навичками.
Кандидати, які бажають перейти на керівну посаду або вже виконують керівні функції, можуть пройти цей курс, де продемонструвати свою здатність вести переговори з клієнтами, постачальниками та колегами, контролювати роботу та людей, а також ефективно керувати та сприяти безперебійне функціонування офісу. Існує безліч підрозділів на вибір залежно від ролі кандидата в їхньому офісі, оскільки кожен офіс функціонує по-різному, і кожна організація та відділ мають різні ролі для своїх адміністраторів. По завершенню можна розпочати підготовку до ролі лінійного управління.
Будь-які питання чи сфери, які мали б конфіденційну інформацію, були залишені порожніми, оскільки їх не можна публікувати для загального огляду. Будьте ласкаві зі мною, але якщо у вас взагалі є запитання, ви можете зв’язатися зі мною, і я готовий допомогти якомога раніше. Також є сфери, в яких я б не виконував письмових робіт, а навпаки, висвітлював їх за допомогою сесій спостереження та допиту, особистих заяв, показань свідків тощо. Якщо у вас є якісь запитання в цих розділах, будь ласка, зв'яжіться зі мною. Спасибі за розуміння.
Кваліфікаційні структури
У дипломному рівні OCR рівня 3 кандидат повинен отримати мінімум 40 кредитів. Одиниці для цієї кваліфікації класифікуються як
- Обов’язкові одиниці групи А
- Факультативні одиниці групи В
- Факультативні одиниці групи С
З 40 кредитів 13 кредитів повинні бути від обов’язкових підрозділів групи А, мінімум 14 кредитів від необов’язкових підрозділів групи В та мінімум ще 12 кредитів від підрозділів групи В або групи С. Кілька комбінацій одиниць заборонені. Крім того, із 40 кредитів принаймні 27 кредитів повинні бути від підрозділів на рівні 3, а інші можуть бути підрозділами з рівня 2.
Можливості прогресування
Кандидати, які успішно пройшли цю кваліфікацію, отримають визнання прогресу в кваліфікацію 4 рівня у галузі бізнесу та адміністрування. Ці кваліфікації є свідченням особисто виконаної роботи кандидатом і, отже, допомоги у прогресуванні в кар'єрі.
Вибір одиниць
Одиниці, обрані різними кандидатами, відрізняються, оскільки кожен виконує різні ролі в офісі чи діловому середовищі. Одиниці, які я вибрав, такі.
- Працюйте з іншими людьми в діловому середовищі (необов’язковий підрозділ групи В, підрозділ рівня 3, кредити - 4). Також було опубліковано особисту заяву про надання та отримання зворотного зв'язку, що стосується цього підрозділу. Також є ще одне особисте твердження, яке стосується цього підрозділу.
- Виробляти документи в діловому середовищі (факультативна одиниця групи В, одиниця рівня 2, кредити - 4)
- Плануйте та організовуйте зустрічі (факультативний підрозділ групи В, підрозділ рівня 3, кредити - 5). Будь ласка, знайдіть особисту заяву для цього пристрою!
- Використовуйте щоденникові системи (додаткова одиниця групи В, одиниця рівня 2, кредити - 3). Особиста заява включена і для цього підрозділу!
- Візьміть хвилини (необов’язкова одиниця групи В, одиниця 2 рівня, кредити - 4). Знайдіть особисту заяву, яка стосується цього пристрою!
- Обробляти пошту (необов’язковий підрозділ групи В, одиниця рівня 2, кредити - 3). Будь ласка, перегляньте особисту заяву для цього пристрою
- Замовляйте товари та послуги (додаткова одиниця групи В, одиниця 3 рівня, кредити - 5). Також для цього підрозділу є особиста заява
Підрахунок балів
Кожна одиниця оцінюватиметься за різними критеріями. Існують записи доказів та записи оцінки, і є мінімум, який потрібно зараховувати в кожній одиниці в кожному розділі. Ви це зрозумієте дуже чітко, якщо подивитесь на підручник, наданий на початку курсу, який, ймовірно, буде наданий у день вступу.
Оцінки базуються на знаннях предметної області, спостереженні та опитуванні, особистій заяві, яку ви пишете про свої обов'язки, що ви робите тощо, свідченнях свідків ваших менеджерів або колег, які б спостерігали за вашими різними завданнями, а також на основі доказів, зібраних під час курсу вашого диплома або сертифіката. Я включив кілька особистих заяв, де це можливо. Будь ласка, перейдіть за посиланнями, щоб перевірити, і ви отримаєте чітке уявлення про що я говорю!
Я буду прив'язувати кожен підрозділ до відповідних статей, коли їх публікую. Я вдячний за будь-які пропозиції чи додаткову інформацію, які, на вашу думку, були б корисними, якщо їх додати. Крім того, якщо у вас є запитання, не соромтеся запитувати. Я спробую з усіх сил відповісти. Детальніше, включаючи одиниці та документи, можна знайти на веб-сайті. Я пишу ці статті суто для того, щоб допомогти людям, які будуть і працюють над своїми дипломами NVQ. Удачі!
Розробіть презентацію
Поясніть, з ким потрібно проконсультуватися щодо розробки презентації:
Презентація - це засіб спілкування, який використовується в різних ситуаціях. Це може бути для невеликої групи людей, для зустрічі, для величезної аудиторії або просто для інструктажу команди. Також презентації можуть бути як офіційними, так і неформальними. Для того, щоб хтось ефективно представляв інформацію, ведучий повинен враховувати аудиторію, рівень її знань з теми, яку буде представляти, та свої інтереси, оскільки ефективна презентація повинна зосередитися на них, а ведучий повинен бути готовий відповісти аудиторії. Для цього важливе ретельне планування, якщо ведучий не зможе залучити аудиторію, зацікавлену та зацікавлену.
Перш ніж навіть готуватися до презентації, потрібно зв’язатись або проконсультуватися з координатором або відповідальним за подію, будь то зустріч, конференція чи дискусія. Також було б краще, якщо це можливо, зв’язатись з кількома учасниками з аудиторії, щоб отримати уявлення про те, що стосується їхніх знань до того, що буде представлено, що вони хотіли б отримати або зрозуміти з цієї презентації, що вони хотіли б скористатися цією презентацією та тим, що вони будуть робити (з точки зору застосування поданої інформації) після презентації. Для досягнення позитивного результату за допомогою презентації дуже важлива ретельна консультація з координатором або відповідальною особою, або аудиторією, або з усіма, якщо це можливо.Це допоможе ефективно спланувати презентацію та прийняти рішення, що стосуються дизайну та презентації.
Крім того, важливо проконсультуватися з місцем проведення презентації і, можливо, навіть фізично відвідати його за день-два до презентації, щоб побачити, які послуги доступні та чи потрібно щось взяти для полегшення плавної презентації. Ви зможете скласти план, якщо в кімнаті чи аудиторії потрібно змінити будь-які домовленості чи налаштування, включаючи розташування сидінь, аудіо-візуальні системи, ІТ-технології тощо.
Важливо також проконсультуватися з головою наради, щоб дізнатись, скільки часу буде відведено для вас і як має бути проведена презентація. Наприклад, якщо вам потрібно дотримуватися певного стилю або формату і якщо презентації мають якісь вказівки, яких потрібно дотримуватися, все, що повинно бути обов’язковим як частина презентації тощо. Це допоможе вам ретельно спланувати презентацію з точки зору того, скільки можна розмістити ефективно та ефективно протягом заданого періоду часу, а також допоможе вам визначитися з методом презентації.
Після того, як ви підготуєтесь до матеріалів для презентації, ви зможете проконсультуватися зі своїм менеджером, щоб переконатися, що ваша презентація відповідає потребам аудиторії та дотримується всіх рекомендацій. Завжди добре мати другу думку і переглядати презентації досвідченою людиною та враховувати їхню точку зору.