Десять найбільш високооплачуваних робіт у маркетингу

Діапазон заробітних плат для деяких найкращих робочих місць у галузі маркетингу, з описом посади та кваліфікацією

Працюєте в галузі маркетингу чи реклами? Сподіваючись колись отримати найкращу роботу у своїй кар’єрі? Можливо, ви або студент коледжу, який вивчає маркетинг, або плануєте отримати ступінь у цій галузі. У будь-якому випадку, ось деяка інформація про деякі найвищі посади, які пропонують найкращу оплату. Ця інформація може допомогти вам, якщо ви плануєте одного дня знайти найвищу роботу в одній із цих сфер маркетингу.

Які найоплачуваніші роботи з маркетингу?

Використовуючи дані веб-сайтів, включаючи Salary.com, glassdoor.com і, дійсно,.com, я склав перелік робочих місць, посадових інструкцій та заробітної плати, які ви можете отримати, щоб спробувати отримати. Звичайно, вибір для співбесід та / або роботи на цих посадах буде надзвичайно конкурентоспроможним, тому від вас залежить, чи повідомити потенційним роботодавцям, що у вас є необхідні речі - навички, знання, досвід, особистість та енергію, яку вони шукають у наступного провідного маркетингового або рекламного працівника.

Якщо ви все ще навчаєтесь у коледжі, і вам слідкувати за однією з цих найвищих позицій, завітайте до офісу кар’єрної консультації вашої школи (більшість коледжів та університетів мають таку). Отримайте якомога більше інформації про кар’єру своєї мрії, а потім добре підготуйтеся до навчання, ще навчаючись у школі. Конкуренція буде жорсткою на високооплачуваних роботах, тож вам потрібно буде настільки ж жорстоко ставитися до своєї кваліфікації та підготовки.

Міжнародний маркетинг - найкращий щорічний діапазон зарплат для топ-менеджерів: $ 250 тис. - $ 290 тис

Завдяки Інтернету постійно відкриваються нові можливості у сфері міжнародного маркетингу. Всесвітня павутина відкрила "модернізацію" значення "міжнародний маркетинг". Хоча колись це було власністю та привілеєм величезних транснаціональних компаній, сьогодні кожен, хто має веб-сайт, може стати міжнародним маркетологом.

Інтернет забезпечує портал для глобального маркетингу, а це означає, що будь-який бізнес може стати “глобальним” бізнесом. Однак, оскільки можливість вийти на світовий ринок не означає, що ви знаєте, як продавати свої товари та послуги у всьому світі, Інтернет також відкриває нові робочі місця для людей, зацікавлених у міжнародному маркетингу. Не кожна робота матиме діапазон заробітної плати, як зазначений вище, але, маючи достатній досвід та результати міжнародного маркетингу, ви можете стати готовими успішно переглядати свої кваліфікаційні вимоги до компаній, які пропонують вищу оплату праці, щоб отримати знання та досвід кваліфікованих "плюсів" міжнародного маркетингу.

Директори з розвитку каналів продажів - Найвищий щорічний діапазон зарплат для керівників / керівників: від 115 тис. До 270 тис. Доларів

Робочі місця, пов’язані з продажами в маркетингу, мають найбільш чіткий і прямий зв'язок із залученням грошей в організацію. Одну сферу збуту маркетингу називають «розвитком каналу». Керівники, що працюють у розвитку каналів, відповідають за розробку та впровадження ефективних стратегій збуту. Люди, кваліфіковані для заміщення цих посад, повинні бути здатними продемонструвати розуміння каналів збуту, включаючи канали партнерів, а також мати знання (і досвід) для досягнення цілей продажів та збільшення доходу для своїх роботодавців.

Виконавці з розвитку каналів знають, як використовувати свої знання про стратегії розвитку каналів збуту, щоб допомогти своєму роботодавцю та партнерам каналу роботодавця розширити свою клієнтську базу, вирішити проблеми клієнта та розвинути бізнес. Багаторічні перевірені навички з продажу та розвитку каналів, як правило, є основною кваліфікацією на вищі посади в цій галузі. У цій галузі ці навички високо цінуються та винагороджуються.

Головний директор з маркетингу - найвищий щорічний діапазон зарплат: $ 120 тис. - $ 300 тис

Ця маркетингова позиція рівня "С", як правило, є найвищою маркетинговою роботою. Необхідні навички / знання включають вміння планувати та керувати всіма аспектами маркетингової програми компанії - від оцінки можливостей, до керівництва зовнішніми рекламними агенціями чи відділом внутрішнього маркетингу у здійсненні ефективних маркетингових рекламних акцій / кампаній. Найкращі маркетингові співробітники, як правило, мають вражаючий портфель досягнень, орієнтований на результати, щоб показати, що наочно демонструє минулі успіхи.

Люди, які кваліфікуються на цю провідну роботу, можуть продемонструвати безліч успішних результатів, розробляючи ефективні маркетингові плани, виявляючи / оцінюючи зміни в маркетинговому середовищі компанії, а також оцінюючи можливості та загрози для позиції своєї компанії на ринку на основі оцінки / оцінки маркетингових стратегій конкурента. Ці виконавці знають, як розробляти, оцінювати, модифікувати чи адаптувати маркетингові плани та стратегії свого роботодавця, за потреби, щоб компанія залишалася конкурентоспроможною та успішною.

Головний директор з маркетингових досліджень - найвищий щорічний діапазон зарплат: $ 110 тис. - 250 тис

Кожна компанія зацікавлена у знанні ринкового потенціалу продуктів та послуг, які вони пропонують. Керівники маркетингових досліджень надають своїм роботодавцям "освічені здогадки", які їм потрібно спробувати зазирнути у майбутнє. Ця посада відповідає за нагляд і керівництво програмою маркетингових досліджень компанії. Це означає, що вони відповідають за проведення досліджень, необхідних для аналізу результатів продажів для отримання інформації та вказівок на тенденції, які можуть допомогти передбачити: майбутнє продажів, моделі покупки покупців, конкурентні кроки тощо.

Керівники маркетингових досліджень збирають та вивчають ринкові дані з метою рекомендувати, де компаніям, можливо, доведеться докласти більше чи менше зусиль для отримання найвищих результатів продажів. Вони аналізують ефективність реклами та дані про продажі / покупки клієнтів та конкурентів, а також збирають, оцінюють та інтерпретують висновки дослідницьких досліджень за різними каналами збуту.

Фони найкращих спеціалістів з маркетингових досліджень, як правило, включають ступінь бакалавра або вище в галузі бізнесу, статистики чи іншої галузі, а також десять і більше років досвіду на посадах, які допомогли вдосконалити навички судження / критичного мислення, одночасно надаючи міцна основа в концепціях та практиці маркетингових досліджень.

Директор з маркетингу - найвищий щорічний діапазон зарплат: $ 90 тис. - $ 190 тис

Він або вона є "маестро" відділу маркетингу, хоча звання "Директор з маркетингу" може означати різноманітні речі, залежно від місця розташування посади. Однак загалом це посада, відповідальна за керівництво та нагляд за маркетинговою програмою компанії. У деяких компаніях та / або організаціях ця посада може бути найвищою маркетинговою роботою, що відповідає вищому керівництву.

Директори з маркетингу відповідають за завдання, включаючи планування, розробку та створення маркетингових планів для продуктів та / або послуг; проведення маркетингових досліджень, щоб бути в курсі змін у конкурентному середовищі або в межах каналів збуту, а також нагляд / керівництво роботою будь-яких зовнішніх рекламних фірм або фірм зі зв'язків з громадськістю за контрактом з компанією чи організацією.

Ця посада вимагає широких знань з маркетингу та реклами, які, як правило, отримуються шляхом здобуття ступеня бакалавра, вченого ступеня (наприклад, MBA) та отримання принаймні семи-десяти років досвіду на керівних посадах у галузі маркетингу. Особи, які займають цю посаду, потребують сильних навичок письмового та словесного спілкування, і вони повинні бути здатними до здорового судження / критичного мислення. Вони повинні бути здатними виконувати багатозадачність, не лише керуючи іншими, але й пропонуючи, щоб допомогти, коли і де вони потрібні для планування та досягнення маркетингових цілей та завдань компанії.

Директор з маркетингу електронної комерції - найвищий щорічний діапазон зарплат: $ 90 тис. - $ 190 тис

Деякі компанії / організації матимуть, часто окрему посаду від посади директора з маркетингу, роль директора з маркетингу електронної комерції. Ця посада, як правило, матиме відповідальність та вимоги до кваліфікації роботи, подібні до вимог директора з маркетингу, але зі спеціальними знаннями та досвідом у сферах, пов’язаних з онлайн-маркетингом / електронною комерцією.

Віце-президент з маркетингу баз даних - найвищий щорічний діапазон зарплат: $ 150 тис. - $ 180 тис

Маркетинг із прямою реакцією включає маркетингові зусилля, що викликають прямий контакт, і ті, які прагнуть надати пряму відповідь від одержувачів маркетингового повідомлення. Робота віце-президента з маркетингу баз даних полягає у забезпеченні нагляду за розробкою стратегічно націлених маркетингових програм з метою досягнення відчутних результатів у вигляді нових клієнтів або потенційних клієнтів, які можуть бути використані для вирощування нових клієнтів. Найвищий начальник з маркетингу баз даних, як правило, керуватиме штатом менеджерів, помічників та статистичних аналітиків, які працюють над підтримкою та використанням маркетингової бази даних компанії, щоб допомогти максимізувати результати продажів для маркетингових зусиль.

Ступінь бакалавра, знання або принципи та досвід практики збору та аналізу даних у поєднанні з глибоким розумінням програмного забезпечення баз даних, як правило, потрібні вищим керівникам у цій галузі управління маркетингом.

Директор з питань внутрішньої комунікації / співробітників

Ця посада, яку іноді називають Директором з питань внутрішніх комунікацій, відповідає за нагляд та керівництво всіма зв'язками в організації, спрямованими на співробітників. Загалом, головним обов’язком є інформування працівників компанії через програми та стратегії внутрішнього спілкування. Керівник, який займає цю посаду, зазвичай відповідає за нагляд за плануванням, розробкою, підготовкою та розповсюдженням інформації про працівників, а також за розробку політики та процедур, що встановлюють та підтримують стандарти комунікації працівників. Ця посада може керувати як людьми, так і проектами, а також може працювати у співпраці з працівниками корпоративних зв'язків з громадськістю, а також з тими, хто відповідає за зовнішні корпоративні маркетингові зв'язки.

Посади можуть вимагати вчених ступенів у галузі маркетингових комунікацій, зв’язку з людськими ресурсами або суміжних галузях, а також принаймні десять і більше років відповідного досвіду роботи.

Виконавчий креативний директор $ 90 тис. - 400 тис. Доларів

Найвищою творчою роботою в галузі реклами (яка є креативною сферою маркетингу) є роль креативного директора. Зазвичай зустрічається в рекламних агентствах, ця посада відповідає за керівництво роботою людей, які беруть участь у створенні реклами та рекламних акцій. Вони контролюють формулювання дизайнерських концепцій і відповідають за керівні підходи, що використовуються для показу клієнтам рекомендованих креативних стратегій, концепцій та / або креативних рекомендацій для рекламних кампаній. Найкращі креативні директори повинні мати великий досвід у створенні першокласних креативних робіт у галузі реклами та маркетингу, а також вони повинні мати знання, навички та досвід, необхідні для нагляду за працівниками, яким доручається художнє оформлення / графічний дизайн, написання копій та інтерактивний / мультимедійний дизайн та виробництва.

Для здобуття посади топ-менеджерів, як правило, потрібен ступінь бакалавра (а може, і вчений ступінь) та принаймні десять-15 років перевіреного, успішного досвіду в одній з більш креативних галузей реклами та досвід роботи креативним директором / Виконавчий креативний директор. Окрім того, оскільки керівництво іншими людьми очікується від тих, хто обіймає керівні посади в цій галузі, більшість роботодавців також хочуть бачити докази успішного управління людьми, а також проектів.

Діапазон зарплат у керівництві топ-рахунків - $ 115 - $ 240

Управління рахунками означає контроль над прибутками та збитками від продажів, а менеджери рахунків відповідають за розробку та підтримку ключових ділових відносин для компанії чи організації, а також за узгодження договорів купівлі-продажу та забезпечення / закриття продажів. Вищі керівники управління рахунками відповідають за нагляд і керівництво функцією управління рахунками. Вони розробляють та контролюють політику, ініціативи та цілі щодо управління рахунками, а також планують та впроваджують стратегію придбання та утримання клієнтів / рахунків, щоб компанія могла збільшити / максимізувати дохід від продажів. Вони також відповідають за забезпечення повсякденного управління обліковими записами клієнтів, а також за забезпечення задоволеності споживачів продуктами та послугами.

Для здобуття вищих позицій в управлінні рахунком, як правило, потрібен ступінь бакалавра та принаймні десять років перевіреного, успішного досвіду продажів. Окрім того, оскільки від тих, хто займає керівні посади в цій галузі, очікується управління іншими людьми, більшість роботодавців також хочуть знати, що в минулому потенційні топ-менеджери керували людьми, а також проектами.

Будьте готові показати, що ви знаєте

Гроші та робота все ще обмежені, тому в наші дні, в більшості випадків; приз (робота) дістається тим, хто може запропонувати найбільше. Якщо у вас є досвід, на який вимагає робота, переконайтесь, що ваше резюме добре повідомляє, що воно у вас є. Фахівці з маркетингу та комунікацій очікують, що майбутні працівники маркетингу та комунікацій зможуть добре спілкуватися. Це розглядається як частина вашої здатності “просувати” товар. У цьому випадку просто трапляється, що товар - це ви.

Будь-яке навчання та / або досвід, який кваліфікує вас для високооплачуваних маркетингових ролей - від аналізу цільової аудиторії, створення реклами до розробки медіа-планів для охоплення потенційних клієнтів за допомогою традиційних каналів / транспортних засобів "нових медіа" - вашого резюме та портфеля Ви знаходитесь у творчій галузі) Вам буде потрібно ефір, чітко та лаконічно, потенційним роботодавцям.