Зміст:
Лікар - це той, кого можна назвати професіоналом.
Донедавна моє визначення професії було таким самим, як визначення професії. Для мене це були взаємозамінні слова. Професія - це те, чим людина займалася б, щоб заробляти на життя. Тепер я усвідомлюю, що це визначення було неповним, ледь подряпало поверхню того, що становить професію. Хоча «професії» різноманітніші, ніж деякі поняття та / або ідеї здаються такими, для них існує більше, ніж на перший погляд.
Перші кроки
Професія детально описує кілька життєво важливих аспектів роботи. Перший з них - "професіонал". За визначенням, професіонал - це просто той, хто працює за професією. Однак, щоб визнати себе професіоналом у чомусь, вони, як правило, вищі, ніж їхні однолітки. Зазвичай це результат тривалої та великої освіти та багаторічного досвіду у цій галузі. Для інженерії часто потрібна освіта в коледжі, щоб справді стати досвідченими. Подібним чином лікарям та юристам дозволяється вступати на професію лише після багатьох років навчання. Однак є винятки. Професійні спортсмени не обов’язково потребують такого високого рівня, як навчання в школі, але, безумовно, потрібні роки та роки досвіду в інтенсивному занятті спортом.
Другою вимогою, яка повинна бути виконана, щоб вважатись професіоналом, є, як описав її Пол Зігхарт у своєму зверненні до сесії IV Всесвітнього конгресу з права та медицини, "груба нерівність влади". Професії базуються на цій нерівності, оскільки одна людина у стосунках має необхідні навички для виконання завдання, а інша не потребує допомоги. Тут друга вимога відрізняє професію від будь-якої іншої професії. Ця нерівність створює конфлікт інтересів між професіоналом та клієнтом. Цей конфлікт полягає в тому, що людина, яка має можливість вирішити проблему, звичайно, має обов'язок перед собою. Він повинен заробляти на життя, можливо, для сім'ї, окрім того, щоб самому собі також. Але зараз його професія закликає його надати послугу, наскільки це можливо.Чому він не повинен стягувати з клієнта те, що він хоче? Це фундаментальне питання полягає в тому, що робить професію іншою. «Етичний кодекс», якого хтось повинен дотримуватись, щоб вважатися професіоналом, гарантує, що він не зловживає владою, якою він володіє в ситуації.
Етичні кодекси
Це піднімає ще один момент щодо професій. Більшість професій мають кодекси поведінки, до яких роботодавець буде дотримуватися своїх працівників. Однак вони часто проводяться без будь-якої форми дисципліни та покарання для тих, хто "порушує" кодекс. Вони служать пунктом спільної етичної та моральної цінності для всіх, хто в цій галузі. Цей аргумент про те, що "професії" - це роботи з кодексами, є суттєво хибним при дотриманні практик на місцях. Наприклад, подивившись Кодекс етики NSPE для інженерів. Є кілька канонів, які є занадто широкими та застарілими, щоб утримувати будь-який вплив на поточному полі. Канон 2, “Надавати послуги лише в галузях компетенції”, нехтує тим, що багато інженерів виконують дослідження, які раніше не проводились, і тому їх не можна вважати експертами в цій галузі.Чи повинен цей код заважати їм винаходити та інновації? Canon 4 вважає, що всі інженери повинні «діяти щодо кожного роботодавця або клієнта як вірні агенти або довірені особи», але що, якщо роботодавець просить інженера зробити щось, з чим він / вона не згоден? Зараз інженер стикається з чимось неетичним або ризикуючи стати недоброзичливим у свого начальника.
Багато разів інженери роблять те, що їм потрібно, щоб зберегти свою роботу та продовжувати забезпечувати свою сім'ю, і це іноді може спричинити конфлікт інтересів. В інших сферах дії все ще переважають “коди”, яких вони дотримуються. В «Присязі Гіппократа» сказано, що «я вважаю на благо своїх пацієнтів і утримуюся від усього, що є шкідливим і пустотливим», але медична професія на практиці теж не завжди є абсолютно чесною. Медицина та наркотики названі латиною, щоб пацієнти не знали, що роблять наркотики, змушуючи їх сліпо виконувати розпорядження лікарів. Можливо, опіоїдна криза спричинена тим, що лікарі користуються перевагами пацієнтів та призначають їм наркотики, що викликають залежність, для отримання прибутку для великих компаній. На практиці кодекси нічого не роблять, і оскільки вони не використовуються для того, щоб по-справжньому дисциплінувати когось у цій галузі,їх не слід вважати необхідною рисою професії.
Інженери вписуються в наше визначення професіонала.
Важливим аргументом, який слід врахувати, є інтеграція в проект. Якщо мета безпосередньо пов’язана з людиною, ця людина, як правило, є професіоналом. Однак, коли ціль пов'язана з компанією, важче визначити когось безпосередньо пов'язаного з конкретними аспектами. Наприклад, у випадку невдачі, чи можна прослідкувати причину у людини чи компанії? Якщо це стосується фізичної особи, то цю людину зазвичай можна вважати професіоналом (за винятком, очевидно). Однак, якщо несправність пов’язана з компанією в цілому, залучені, як правило, не є професіоналами. Тому цей опис часто виключає ті, що займаються бізнесом та управлінням.
"Благородна справа"
З огляду на ці моменти, кількість робочих місць, які можна вважати професіями, зменшується. Окрім бізнесу та управління, наш опис не включає власників малого бізнесу, підприємців або зростаючу галузь YouTube, стримерів та геймерів. Це все ще залишає інженерів, юристів, політиків, лікарів, викладачів та професійних спортсменів / акторів (а також варіанти у відповідних сферах). Погляд на них нагадує ще одну вимогу Зіґхарта. Ідея професій, що мають «благородну справу», надзвичайно видатна на цих прикладах. У випадку з інженерами їхньою метою є розвиток суспільства в технологічному світі та підвищення його безпеки. Для лікарів це підтримувати здоров’я людей, а політики та юристи - забезпечувати порядок у суспільстві. Вчителі виховують, спортсмени та актори розважають. Для кожної професіївони надають суспільству щось, що не є єдиним продуктом, а ціллю. Кожна мета - це те, що робить життя кожної людини кращим та безпечнішим.