Коли співбесіди стають легкими: практика робить досконалим

Практика робить ідеальним!

Канва

Холодні ноги

Я пам’ятаю своє перше особисте інтерв’ю, як учора. За винятком того, що не було. Це було ще в 2012 році, коли я був новим випускником, вперше зрозумівши, що мені доведеться знизити свої стандарти того, що я хочу на роботі. Я впав у відчай, бо мені не дзвонили. Потім мені зателефонували з Toys R Us на посаду продавця. Що й казати, я не був готовий до того, як провести співбесіду. На запитання: "Що ви сподіваєтесь зробити на цій роботі?" Я тупо відповів: "Я сподіваюся надати таку саму послугу, яку надали мені інші співробітники, коли я роблю тут покупки".

Bzzzt. Неправильну відповідь.

Крім того, я неймовірно нервувала. Це було групове інтерв’ю, тож я був не єдиною людиною. На цьому співбесіді було близько 10-15 людей, і я дочекався своєї черги, щоб зайти до кабінету, щоб поговорити з менеджером. Я тряслась, серце билося, і я хотів втекти.

Я не отримав роботу через відсутність досвіду в роздрібній торгівлі. Однак того дня я чогось навчився: мені потрібно було бути впевненішим у співбесіді. Але як мені це зробити? Відповідь - практика. Але це трішки з’явилося не відразу, на те, щоб набути цю майстерність, знадобився час. Минуло кілька років, перш ніж я зможу повністю сказати, що я вилікувався від нервозності.

Зазвичай під час інтерв’ю я виявляв, що метушиться, і не знав, чи це очевидно для інтерв’юера. Одного разу на співбесіді у моєму кадровому агентстві на найману посаду я почухав руку і зробив струп, бо так нервував, що сказати.

Я теж не отримав цю роботу, але не через це. Причиною було те, що я здавався сором'язливим для інтерв'юера.

Само собою зрозуміло, я намагався розірвати цю бульбашку, бо мені було нудно, коли мене називають сором'язливим, і я хотів щось з цим зробити.

Час вжити заходів

Настав час розірвати цю цвіль і стати вихідним. У 2015 році я працював на тимчасовій посаді, де працював один, якщо не потребував роз’яснень щодо проекту. Ми індексували скриньки, заповнені записами, і одного разу завдання закінчилося через 3 місяці, тому що ми закінчили роботу, яку потрібно було виконати. Коли я попрощався з людьми, мені сказали: "Я не знав, що ти говорив, ти завжди сором'язливий".

Для мене це було переломною точкою, я більше не хотів, щоб мене називали сором'язливим. Я хотів звільнитися від цього, тому зробив усе, що міг, у наступних завданнях, над якими працював, щоб бути вихідним. Що й казати, мені це вдалося, бо я більше не впізнавав себе.

Співбесіди стали простішими, але це тому, що я перестав сприймати їх настільки серйозно, що думав, що не можу з цим впоратися. Я міг впоратися з взаємодією з колегами, тому я вважав, що можу впоратися з інтерв’ю.

Однак потрібна практика. Найпростіший спосіб - просто відрепетирувати співбесіду, переглядати пункти, складати відповіді та думати собі, наскільки можна бути впевненим у собі. Нещодавно я провів інтерв’ю цього року в травні перед шістьма людьми, і я можу чесно сказати, що після цього сценарію я можу впоратися з чим завгодно.

Нещодавно у мене було інтерв’ю, яке пройшло настільки гладко, я майже ставлю під сумнів. Не знаю, що саме сталося, щоб полегшити. Можливо, мої стосунки при кожному дорученні, спілкування, яке я веду, і той факт, що я вийшов зі своєї оболонки. Можливо, це тому, що я знаю формулу процесу співбесіди.

Я хотів би поділитися ним з вами, щоб і ви були готові.

Інструменти успіху для співбесіди

Отож, оскільки я вже звик вести інтерв’ю - по телефону та особисто, - я хочу поділитися з вами деякою мудрістю, щоб страхи та нерви могли залишитися в минулому. Важливо розуміти, що це не те, над чим можна працювати одразу, це буде процес, над яким можна працювати. Крім того, не поспішайте бути чудовим у цьому. Ви можете піти від співбесіди і подумати, що можете зробити краще. Дозвольте бути чесним з вами. Це цілком нормально. Я все ще почуваюся так само, і отримую ідеї, які приходять до мене після інтерв’ю, і я би хотів, щоб я міг їх сказати. Але ти знаєш що? Це робить наступне інтерв’ю ще простішим. Ви можете використати ці знання для наступного разу, записати їх і вдосконалити.

Поради щодо успішного співбесіди

• Уважно слухати. Співбесіда завжди починається з розмови про позицію. Візьміть його. Не перебивайте. Слухай і кивай. Тоді, коли буде запропоновано, принесіть до столу те, що ви можете принести на роботу. Створіть резервну копію своїх ресурсів, досвіду та списку випадків, коли ви виконували подібну роль.
• Кивніть і нахиліться вперед. Це здається вам зацікавленим, а мова тіла є ключовою. Якщо це одне, чому я навчився на різних сайтах про кар’єру, мова тіла дуже важлива. У чому полягає одна перевага співбесіди особисто в порівнянні з телефоном? Здатність бачити мову свого тіла. Ви можете бачити, як вони реагують на ваші слова, вводять і обмінюються з вами. Будьте уважні. Не виглядати нудно. Посміхайтеся, кивайте і погоджуйтесь / не погоджуйтесь.
• Наприкінці задайте питання. Якщо у вас немає запитань щодо посади, скажіть ввічливо: "Ну, ви відповіли на більшість моїх запитань про посаду під час співбесіди, але я хочу запитати про те, яка ваша улюблена частина роботи тут? Що ви насолоджуватися? " Найкращий спосіб створити зв'язок з інтерв'юером? Запитайте їх про їх досвід! Попросіть їх поговорити про те, що вони люблять, тому що ви можете показати їм, наскільки ви зацікавлені в ролі. Це величезний бонус, якщо їм є що сказати!
• Вирішіть недоліки та вдосконалення. Слабкі місця в інтерв’ю? Про них не завжди легко говорити, правда? Ви не хочете необов’язково знижувати рівень себе, але ви не хочете здаватися ідеальним, тому що це ніхто! Отже, що ви скажете на це? Згадайте свою слабкість, але скажіть, як ви працюєте над її покращенням! Це показує, що, хоча у вас є слабкість, ви усвідомлюєте кроки, щоб зробити це кращим! Це показує, що 1) ви не ідеальна людина, і 2) ви можете вжити заходів для розпізнавання помилки та її виправлення.
• Ставтеся до співбесіди як до будь-якої іншої роботи. Я знаю, що це може бути трохи табу, але я завжди уявляю інтерв’ю як дружнє підприємницьке підприємство з другом, якого я ніколи не зустрічав. Окрім того, що ви цілком професійні. Це полегшує ставлення до нього як до такого, оскільки ви знайдете випадковий професіоналізм, який послаблює ситуацію. Інтерв’ю не повинно бути страшним. Вони можуть стати чудовою нагодою дізнатись про роботу та дізнатися, чи підходить вона вам. Ставтеся до неї як до будь-якої іншої роботи, за винятком того, що за неї не платите! (Тим не менше!)

Чесно кажучи, причиною того, що я так розслабився на співбесіді, було те, що я рідко отримував таке. Потім, коли я почав отримувати все більше і більше, я більше інвестував у те, щоб зробити все можливе, щоб виділитись. Оскільки я хотів роботу, то хотів прогресувати. Я хотів важко битися, щоб показати їм, чому я маю на це рацію.

Ще одна порада - слідкуйте за веб-сайтами професійних тренерів. З тих пір, як я почав стежити за ними, я добре знав, як вести співбесіди, листування та роботу з колегами. Найкращий спосіб вчитися - це вчитися у тих, хто там був!

Не передумуйте

Ви знаєте найкращий спосіб закрити співбесіду? Рукостискання! Найкращий спосіб показати інтерв’юеру, якого ви інвестували, - це дотягнутися до рукостискання ще до того, як це зробить. Виявляйте ініціативу та будьте напористими. Я робив це кілька разів, тому що хочу, щоб вони зрозуміли, наскільки я серйозно ставлюся до цієї посади. Я також хочу виявити доброзичливість. Ніхто не хоче наймати того, хто закритий і неуважний. Найкращий спосіб привітати когось із незнайомим - це рукостискання. Завжди використовуйте також міцне рукостискання!

І коли ви закінчите це співбесіду? Не передумайте! Поверніться додому, або куди завгодно вас веде наступний день, розслабтеся і подумайте: "Я зробив чудову роботу". Не думайте про те, що ви могли зробити, повинні зробити чи про що-небудь шкодувати. Ви зробили все можливе, це все, що важливо. Якщо ти не отримуєш роботу? Це добре, ви зробили все, що могли, і спробували. Іноді справа не в ваших результатах, але інші люди краще підходять для компанії. Не бийся. Є багато можливостей спробувати ще раз. Ви були б здивовані, як швидко може змінитися життя, і ви можете взяти інтерв’ю з нізвідки.

Найкращий спосіб підійти до кінця співбесіди - це подумати над тим, що можна перенести на наступне співбесіду. На які запитання ви відповіли, що могли повторити? Що б ви могли відняти і відповісти по-різному? Що б ви сказали наступного разу?

Але не переоцінюйте свій підхід. Просто глибоко вдихніть, розслабтеся і знайте, що ви старались. З кожним разом це стане легше, і перш ніж ти це зрозумієш, ти не почуватимешся таким сором'язливим і нервовим! Ви швидко станете професіоналом!

Фото Джонатана Денні на Unsplash