Чому вам слід працювати в домашньому депо

Чи слід вам працювати в The Home Depot? Читайте далі, щоб дізнатись!

З чого мені почати з домашнього депо?

Кожен починає по-різному, але чотири роки тому мені було 24 роки і я був дуже захоплений, щоб касирувати. За шість місяців роботи касиром я працював з багатьма розлюченими підрядниками та літніми дамами. Спочатку я також заробляв на 0,25 долара вище мінімальної заробітної плати. Наскільки мені подобалося касирувати, в Orange Box є багато можливостей. Звідти до мене звернулась команда з мерчендайзингу, відома як MET. Я перейшов у їхню командну структуру на рівні 9,75 доларів США, а станом на 2020 рік - до 12,50 доларів.

Заробітна плата в домашньому депо: скільки я зароблю?

Щоб зберегти свої конкурентні переваги на перенасиченому ринку роздрібної зайнятості, The Home Depot постійно підвищує мінімальну заробітну плату. Там, де я живу, мінімальна заробітна плата становить 8,25 доларів, і все ж “Home Depot” наймає нових призовників за потужних 11,00 доларів на годину. Для студентів віком від шістнадцяти років та пенсіонерів до семидесятих років ця роздрібна мережа буде непоганою для заробітку кишенькових грошей. Загалом, менеджери складають більше, ніж продавців. Це здоровий глузд, ні? Менеджери, як правило, отримують зарплату в один долар за вступ до найнижчого рівня елітних чинів. Заслуговуючи чи ні, ти можеш бути глядачем. Будь-яке подальше піднесення вимагає заробітної плати. Тарифи можуть бути в діапазоні від 30 тис. Доларів на рік до 60 тис. Доларів на рік. Керівники магазинів, як правило, заробляють близько $ 100 тис. На рік. Залежно від керівника вашого магазину, він може здатися занадто високим або занадто низьким.Не всі створені рівними.

Переваги страхування відпусток та медичного обслуговування в Home Depot

Виплати працівникам	Доступно для таймерів деталей	Доступно для повних таймерів
401 (к)	Так	Так
Стоматологія / Зір	Так	Так
Медична страховка	Ні	Так
План купівлі акцій працівника	Так	Так
Довгостроковий захист від критичних захворювань	Так	Так
Короткостроковий захист від критичних захворювань	Так	Так
Допомога в навчанні	Так	Так
Нарахування на канікули (перший рік / другий рік)	20 годин	40 годин
Нарахування на канікули (третій рік / четвертий рік)	40 годин	80 годин
Нарахування на день відпусток (з п’ятого по чотирнадцятий рік)	60 годин	120 годин
Нарахування на день відпусток (з п’ятнадцятого року до дев’ятнадцятого року)	80 годин	160 годин
Нарахування на день відпусток (двадцятий рік)	100 годин	200 годин
День хворого / особистий час без нарахування	2 години на місяць	4 години на місяць

Акції: чи будуть вони просувати зсередини?

Як правило, це гарна ідея піти з компаніями, які просувають зсередини. Я працював у багатьох інших місцях у світі роздрібної торгівлі, які залучають зовнішнє управління та корпоративні компанії. Домашнє депо майже завжди висуває власних касирів, торгових служб, торгових партнерів та спеціалістів з продажу на керівні посади, коли для цього потрібний час. Звичайно, існує безліч тренінгів для початківців менеджерів, але всі вони проводяться в магазині та в робочий час. Це може статися на шкоду тим, хто претендує на посади поза компанією, без того, щоб спочатку служити в меншій якості в компанії.

Домашнє депо найматиме зовні, але за роки роботи в компанії я бачив лише двох працівників, найнятих ззовні. Один, начальник відділу, прослужив чотири місяці, а потім переїхав із штату. Інший, найнятий спочатку керівником відділу, пройшов шлях до керівника магазину. За чотири роки лише дві особини. Це досить вражаюче і служить для того, щоб підкреслити наголос, який наша компанія робить на просуванні свого щоденного торгового персоналу перед кимось іншим.

Гнучке робоче місце

Якщо вам потрібні години, скориговані на навчання, або через те, що ви не можете отримати дитячий садок протягом дня, вони будуть працювати з вами.

Навчання та вдосконалення в домашньому депо

Ви точно будете. Коли я починав працювати в компанії, я майже нічого не знав про облаштування будинку. Як спеціаліст з питань мерчендайзингу, я працюю разом із торговими партнерами, менеджерами та спеціалістами з догляду за будинком 40 годин на тиждень. Деякі наші співробітники працюють у своїх відповідних відділах понад 43 роки! Це присвята. Якщо ви думаєте, що не можете навчитися у когось, хто займався роздрібною торгівлею так довго, ви просто не звертаєте уваги. Один з наших партнерів, я буду називати його Джиммі, працює у нашому магазині сантехнікою вже 21 рік. Він знає кожен сантехнічний виріб, який ми маємо, протягом семи проходів, і те, що робить кожен. Не тільки це, але він може діагностувати, як підключити душові кабіни, унітази, крани та будь-яку іншу сантехніку, про яку ви мрієте.Він став для мене джерелом знань і є лише одним із таких партнерів у нашому магазині.

Коли клієнти звертаються до магазину за порадами щодо благоустрою будинку, вони йдуть до Home Depot. У нас є найкращі та найбільш обізнані співробітники. Якщо ви приїхали працювати сюди, ви можете бути тією людиною, яка також сподобається клієнту всіма правильними відповідями, звичайно, з урахуванням часу.

Чи працюватимуть вони за моїм зайнятим графіком?

Якщо вам потрібні години, скориговані на навчання, або через те, що ви не можете отримати дитячий садок протягом дня, вони будуть працювати з вами. Якщо вам потрібні вихідні, щоб поїхати до бабусі в інший штат, вони працюватимуть з вами. Надзвичайні кадри та керівництво, як правило, дуже гнучкі та розуміють, що стосується особистих ситуацій.

Однак є одне застереження. Якщо ви не дуже хороший працівник, як-от ви не з'являєтесь на зміну або не докладаєте зусиль, щоб дізнатися свою посаду, вам не нададуть такого пільгового режиму. І так, це зрозуміло. Ледачий, не досягнутий хвороби, схильний до хвороби, не повинен застосовуватись всередині.

Чи буду до мене ставитися справедливо завдяки своїм особистим чи релігійним переконанням?

Релігійні вірування, так. Особисті переконання, ні. Можна повірити, що місяць зроблений з піци, але жодної апельсинової коробки нічого не потрібно робити, щоб це вмістити. Релігійні вірування, такі як відвідування вашої мечеті, храму чи церкви - це абсолютно те, що наші спеціалісти з питань персоналу навчені сприймати серйозно.

З іншого боку, у 2016 році молода леді розмістила повідомлення у Facebook, одягнувши капелюх "Зроби Америку знову великою", перебуваючи на роботі. Політичні ідеології не можна розважати під час роботи. Тим часом є багато інших речей для обговорення, наприклад, наскільки я гарний. Чекати, що?

Недоліки роботи в The Home Depot

Так, сер і пані. Не можна просто скласти цілком сяючу статтю про їхню компанію і розраховувати на те, що її сприймуть серйозно. Є багато негативів.

1. Ледачим працівникам офіційно не доганяють.
2. Ледачим менеджерам офіційно не роблять догани.
3. Проблемних працівників пересаджують в інші відділи, щоб обмежити шкоду, яку вони можуть заподіяти.
4. Деякі заяви про переслідування потрапили під килим завдяки свідченням з чуток.
5. Фаворитизм існує.
6. Щорічні оцінки регулюються менеджерами, які можуть безпосередньо знати, хто ви.
7. Підвищення часто може відбуватися без будь-яких пояснень, чому не було обрано вищих кваліфікованих спеціалістів.

Чому я повинен працювати тут, а не в іншому місці?

Ви бачили ринок праці? Шиш. Рідко можна знайти компанію, яка поважатиме вас як особистість, і все ж кидає виклик вам розширити набір навичок. Home Depot не ідеальний, але кращий за конкуренцію. Повір в це.

© 2018 Алістер Торранс