Зміст:
Читайте далі, щоб дізнатись, чи найкращий вибір для вас робота вдома чи робота в офісі.
Каталог думок
З’ясуйте, який кар’єрний шлях найбільше підходить вашій особистості. Ви розчаровані своєю роботою і хочете знайти концерт, який дозволить вам працювати вдома? Окрім очевидних фінансових міркувань щодо звільнення з роботи на повний робочий день, якщо ви хочете самостійно розпочати новий домашній бізнес, вам слід зважити всі плюси та мінуси самозайнятості порівняно із перебуванням у вашому поточному офісі робота. Не всі здатні впоратися з відволікаючими факторами, які виникають при роботі вдома. З іншого боку, багато людей жадають взаємодії від людини до людини, яка пов’язана з роботою в офісному середовищі.
Робота вдома дозволяє більше контролювати робочий простір та офісне середовище. Це великий плюс для людей, які вважають себе акуратними виродками.
Багато людей фантазують про те, щоб залишити офісну гонку на щурах та створити домашній офіс, де вони можуть бути власними начальниками, відповідаючими за все, від міцності кави до моменту, коли пролунає дзвінок.
Для інших робота вдома може відчувати себе самотньо. Вони борються з постійним залпом відволікаючих факторів - реальним чи уявним - і виявляють, що майже не просуваються протягом робочого дня. Вони прагнуть перебувати в офісі в оточенні інших людей, де вони можуть перевірити нові ідеї, поділитися навантаженням зі своїми однолітками та поспілкуватися в дружній розмові за обіднім столом.
Проблеми роботи в домашньому офісі
Якщо ви не впевнені, якою є ваша особистість на робочому місці (Ви одинока людина чи вам потрібні люди навколо вас?), Цей список типових відволікаючих факторів від роботи вдома може допомогти вам визначитися з тим, який шлях обрати.
- Соціальні медіа - Коли поруч немає нікого, хто б поспілкувався про вчорашній епізод «Божевільних чоловіків», іноді легко потрапити на сторону онлайн-форумів, сторінок у Facebook або колонок пліток. Ми любимо відчувати зв’язок з іншими, які поділяють наші спільні інтереси. Якщо нам не вдається поговорити з однолітками біля офісного кулера для води, ми можемо відчути спокусу зайти в Інтернет, щоб поспілкуватися про останні плітки знаменитостей. В офісі соціальний час обмежується кава-брейками та обідом, що автоматично обмежує кількість часу, який ми витрачаємо на неробочий бізнес.
- Інші друзі, які не працюють вдома - Іноді люди, які не знають, як це - працювати вдома, мають таке хибне уявлення, що ви можете кинути те, що робите, і допомогти їм у дорученні, поговорити по телефону годин або розважити їх, коли вони несподівано заїжджають. Важливо встановити чіткі межі з друзями та членами сім'ї. Так, робота вдома дає вам певну свободу та гнучкість для встановлення графіка. Але ви встановлюєте графік роботи відповідно до того, що вам потрібно зробити, а не згідно з календарем покупок вашого найкращого друга.
- Домашня робота - Вас легко відірвати від робочого столу за допомогою купи білизни у ванній. Це міф думати, що тільки тому, що ви працюєте вдома, ваш дім повинен бути чистішим та акуратнішим, ніж якби ви працювали на роботі 9-5.
- Відсутність підзвітності - робота вдома, ні з ким, щоб перевірити ваш прогрес або нести відповідальність за досягнення цілей і термінів, може стати проблемою для людей, які не мають внутрішньої мотивації. Якщо робота, яку ви плануєте робити вдома, це робота, якою ви захоплені та захоплені, тоді буде легше залишатися мотивованим, навіть коли «ніхто не шукає». Якщо ви не захоплені роботою, яку ви робите, і чому ви найкраща людина для її виконання, відмова від того ж типу роботи вдома, ймовірно, не матиме великої різниці.
Завжди приємно стирати, складати та прибирати білизну. Але коли ви працюєте вдома, прання білизни може обернутися великим відволіканням, яке відведе вас від робочих завдань.
Проблеми роботи з іншими людьми в офісі
У той же час, хоча ви можете легко відволіктися вдома, є стільки ж речей, які можуть утримати вас від виконання роботи за 9-5 концертів.
- Політика в офісі - Плітки, знущання та переслідування на робочому місці - це не просто відволікання на роботі, ці токсичні фактори можуть вичерпати у працівників енергію та ентузіазм.
- Нескінченні зустрічі - Той, хто хоч раз працював в офісі, знає, скільки часу та енергії неорганізований графік зустрічей може перешкодити продуктивності. Ми всі бачили порядок денний тривалістю три сторінки, або нам довелося просидіти зустріч, на якій колега викрадає розмову і зупиняється лише на достатній ковток води.
- Балакучі співробітники - немає нічого поганого в тому, щоб час від часу трохи дружелюбно базікати на роботі. Це тримає настрій світлом і пропонує трохи перепочинку з напруженим графіком. Але деякі співробітники сприймають розмови до крайності, продовжуючи і продовжуючи, не враховуючи ваші актуальні терміни та повний список справ, унеможливлюючи виконання будь-якої роботи.
- Відсутність конфіденційності або контролю над вашим особистим простором - нещодавно з’явилося повідомлення про те, що винахідник модульної системи робочого простору був збентежений тим, у що перетворився його винахід: квадратною кабінкою. 1 Нік Савал, автор книги Cubed: The Secret History of the Workplace, каже:
Натомість гнучка система, призначена для того, щоб офісні працівники могли створювати робочі місця в межах своїх робочих місць, стала синонімом організаційної системи, яка приглушує творчість та індивідуальність, одночасно посилюючи шумний відволікаючий фактор.
Дизайн сучасного офісного плану з відкритою концепцією означає, що іноді доводиться мати справу з галасливими колегами.
Що ти думаєш? Чи можете ви зробити більше роботи вдома на власних умовах? Або ви віддаєте перевагу встановленню графіка та чітких правил та рекомендацій, яких слід дотримуватися під час роботи в офісному середовищі 9-5?
Джерела
- Таубе, Аарон; Людина, яка винайшла кабінку, пішла до могили, ненавидячи те, що стало її творінням; Business Insider
- Савал, Нік; Cubed: Таємна історія робочого місця
© 2017 Саллі Хейс