Зміст:
- 1. Визначте ціни на послуги
- 2. Створіть свій Інтернет-портфоліо
- 3. Знайдіть своїх перших клієнтів
- 4. Смола
1. Визначте ціни на послуги
Налаштування цін на ваші послуги може привернути увагу.
- Не переоцінюйте свій досвід, але і не продавайте собі короткі речі.
- Якість важлива, і визнати себе авторитетною та здатною надавати високоякісні послуги краще, ніж просто демонструвати, що ви дешевший варіант.
- Налаштуйте свій рахунок PayPal. Вам знадобиться спосіб отримання платежів за вашу роботу. Будьте готові часто використовувати цю опцію, оскільки більша частина фрілансу зараз здійснюється через Інтернет із меншою кількістю віч-на-віч.
2. Створіть свій Інтернет-портфоліо
Тепер, коли ви створили свій веб-сайт і визначили нішу, на яку ви націлитесь, настав час зібрати або навести приклади своєї роботи. Ці зразки повинні продемонструвати ваші вміння та надати клієнту підтвердження того, що ви можете виконати претензії, які ви висунете в поданому їм поданні. (Дивіться подачу нижче!)
Ваш профіль в Інтернеті може містити посилання на веб-сайти, на яких ви працювали, писали зразки, публікували роботи в журналах, навіть зразки робіт, які не заробили грошей або в кінцевому підсумку були опубліковані. Використовуйте те, що показує ваші навички у вашій відповідній галузі.
3. Знайдіть своїх перших клієнтів
Шукаючи своїх перших клієнтів, ви хочете знайти тих, хто вимагатиме вашої ніші. Почати з потрібних клієнтів важливо. Ваші клієнти можуть поділитися своїм досвідом роботи з вами потенційними клієнтами у своїй галузі, вони можуть виглядати вражаюче у вашому портфоліо для потенційних клієнтів, і вони можуть бути тими клієнтами, у яких ви закріпили добру репутацію, які продовжують використовувати ваші послуги знову і знову.
4. Смола
Ви - продукт. Продавати свої навички так само важливо, як і самі вміння. На початку буде найважче, поки ви продовжуєте будувати кар’єру фрілансера та особистий бренд. (Див. Попередній блог про створення вашого бренду).
Ви можете дізнатись про те, як сформувати цей початковий електронний лист тут, у відео TEDx, де спікер Едвард Друс детально розповідає про свій досвід роботи з холодною електронною поштою.
Подумайте, про які якості ви хотіли б поговорити потенційного найманого працівника, якби ви були на місці вашого клієнта. Які найкращі якості ви можете подати до столу?
Якщо ви вже зробили ці кроки, що вам здалося найскладнішим? Якщо ви беретесь за них як наступні кроки, на чому, на вашу думку, вам потрібно зосередитись найбільше?