7 Стереотипи кар’єри, у які нам потрібно перестати вірити

Навчальний цикл закінчується в той момент, коли ви вирішите, що готові працювати. Це може бути після середньої школи, коледжу та університету, проте більшість студентів воліють починати працювати після закінчення коледжу.

На жаль, я б сказав, що більшість людей, котрі найближчим часом повинні вибрати своє робоче місце, зіткнуться з труднощами у виборі з кількох причин: робоча діяльність, оплата праці, можливості зростання, очікування, відповідальність, команда та так далі.

Ну, студент в основному повинен прийняти рішення, яке ґрунтується на його поточному сприйнятті та розумінні того, як працює ринок чи робоче місце.

Розумієте… робити це майже неможливо для тих, у кого досвід роботи невеликий або його взагалі немає. Тому більшість студентів коледжів прив’язуються до різних потворних стереотипів, які стосуються різних аспектів, з якими тисячоліття здебільшого стикаються на роботі.

Щоб прийняти правильне рішення у своїй кар’єрі, потрібно визнати і замінити свої нинішні стереотипи. Не забувайте про неправильні та негативні переконання - вони теж щось інше, але надзвичайно важливе!

1. "Після закінчення академічного навчання я можу заробити багато грошей"

Більшість студентів коледжів починають свою кар'єру з лівої ноги, а це означає, що вся їх ментальність і причини роботи абсолютно неправильні.

Робити щось, що вам не подобається, напевно зробить вас нещасними, невмотивованими, не натхненними тощо. Це висмокче з вас життя, і коли це станеться, зрештою ви здивуєтесь:

"Як я взагалі вибрав це?"

Ну, а якщо ти підеш за грошима, ти отримаєш те, що просиш. Однак гроші - це валюта. Так, ви можете придбати з ним речі та покращити своє життя різними способами, але якщо вам доведеться заплатити половину свого життя за це (половину дня, майже кожен день) на роботі, де час насолоджуватися відпочинком?

Не починайте свою роботу з мисленням «заробляти великі гроші». Завжди вибирайте пристрасть, а не гроші, тому що коли ви працюєте з пристрастю, ви більше не працюєте взагалі!

2. “Я подбаю про це завтра”

Не дбайте про речі завтра, а то можете взагалі не піклуватися про них. У цьому світі так багато зволікань, і світ міг би так добре обійтися без такої кількості!

Як пояснює Ханна Сартайн, радник з питань кар’єри в ResumesPlanet:

“Коли ти працюєш, ти повинен це робити, бо хочеш, а не тому, що повинен. Коли з’являться такі «зусилля», якими «я повинен», тоді всі ваші думки, емоції та врешті-решт дії затягнуться. Виберіть робоче місце, яке вам подобається, заняття, яке ви можете робити без болю, і починайте помічати різницю у виборі між "робити речі" сьогодні чи завтра ".

3. Талановиті працівники можуть менше працювати

Талант є шанованим фактором на сучасному ринку. Талант відрізняється від навичок, оскільки це «природний дар». У багатьох працівників, які стають важливими для їх компаній, раптом виникає враження, що їм більше не потрібно виконувати свої 100%, оскільки вони і так важливі.

І тому їх поведінка погіршується разом із шансами на підвищення. Не впадайте у цей стереотип, хоча ви можете бути найкращим у команді!

4. "Я не повинен говорити, якщо мене не запитують"

Інший поширений стереотип на робочому місці стосується аспекту "запитувати чи не запитувати". Під час школи, середньої школи та коледжу вас постійно заохочують виконувати накази (завдання, есе, завдання). Теоретично кожен студент має право висловити свою думку в класі, незалежно від сприйняття та уявлення вчителя.

Однак багато викладачів не забезпечують учнів достатньою кількістю вільної волі, тому учні стають послідовниками. Якщо ви вийдете на робоче місце як послідовник, ви не зможете відповісти на запитання та запропонувати правильні рішення. Чому? Бо ти до цього ніколи не звик!

5. "Якщо мене хтось критикує, я збираюся відбиватися"

Якщо ваш начальник говорить вам, що ви зробили щось не так, не ображайтесь! Він повинен мати свої причини, особисті чи професійні. Тепер — кожного разу, коли ви чуєте критику, ви повинні в ту секунду зупинитися і подумати про почуте.

Ви не повинні відповідати безпосередньо. Прийміть те, що вам говорять, обробіть це за допомогою власних міркувань та інтуїції та відповідьте відповідним чином.

Найкраще, що ви можете зробити, - це вилучати корисне з усіх відгуків. Але взяти з чогось добро, означає не повторювати ті самі помилки ще раз!

6. "Якщо я дуже добре ставлюся до свого начальника, я можу отримати підвищення"

Акції призначаються тим, хто справді цього заслуговує. Принаймні, таким повинно бути просування по службі.

Ви повинні це заробити. Ваші знання, ваші навички, ваш досвід, ваш час у компанії, ваш ріст - це все фактори, які можуть і будуть впливати на ваші шанси на підвищення / збільшення зарплати.

Тим не менш, ви не можете розраховувати на те, що вилижете зад своїх начальників і просунетесь цим шляхом. Це не правильно робити, ніхто вас не оцінить, ви не оціните, а тому ніколи не повинні цього робити!

7. Жити, щоб працювати або Працювати, щоб жити

Тисячолітнє покоління прагне жити, щоб працювати, а не працювати, щоб жити. Це досить неправильно, тому що життя людини полягає не в тому, щоб витрачати весь час, енергію та увагу на речі, пов’язані з офісом.

Очевидно, що якщо ви плануєте розпочати власний бізнес, велику місію чи щось, що вам по-справжньому цікаво, тоді насправді не має значення, наскільки ви «працюєте», тому що ця «робота» просто грає.

З іншого боку, якщо ви (або збираєтеся бути) працівником, переконайтеся, що ви зосереджуєтесь на інших речах, крім роботи. Проводьте час із собою, зі своєю сім'єю, дізнавайтесь про нові речі, читайте нові книги та подорожуйте світом, скільки зможете. Не дозволяйте цьому офісу назавжди обмежувати ваше життя!

Винос

Стереотипи завжди шкодять і шкодять загальній якості нашого розуміння. Якщо ми дозволимо їм перемогти, нашим уявленням, принципам та уявленням про життя не вистачить послідовності та виразності. Щоразу, коли ви чуєте щось, що не перегукується з вухом, починайте це оцінювати.

Проведіть його через фільтр і відсортуйте цю інформацію. Якщо ви не впевнені, не соромтеся витратити кілька хвилин, щоб прояснитися. Однак якщо ви продовжуєте бути довірливим і вірити найгіршим ідеям та ідеологіям, які походять від суспільства, ви будете тривалий час у бідах.