Пошук роботи середнього віку

Пошук нової роботи може бути страшним, але кінцевий результат того вартий!

Канва

Труднощі пошуку роботи середнього віку

Шукати іншу роботу може бути страшною в будь-який момент, однак, коли ви наближаєтесь, або коли ви перебуваєте в середньому віці, можуть бути унікальні проблеми. Важливо подумки подолати ці виклики, як зовні, так і внутрішньо, щоб вийти з колії та перегорнути сторінку своїх кар’єрних цілей. Якщо ці проблеми не вирішити, отримати нову роботу буде складно, а то й неможливо. Життя має спосіб відвернути вас від ваших цілей, якщо ви дозволяєте це, і подолання цих відволікань - це щоденна боротьба. Однак пошук нової роботи середнього віку не повинен бути надзвичайним і болючим. Це насправді може бути весело і дати вам відчуття нового початку за рогом. Ось кілька загальних викликів пошуку нової роботи в середині життя та способи їх подолання:

Сумнів у собі

Невпевненість у собі під час пошуку роботи не властива лише середнім вікам, однак вона може бути посилена на цьому етапі вашого життя. Можливо, ви роками працюєте на роботі, яку вважаєте комфортною та передбачуваною. Хоча ви, можливо, переросли позицію, принаймні ви знаєте культуру, очікування та роль. Пошук нової роботи може лякати і змусити почувати себе невпевнено. Можливо, ви давно не мали співбесіди на роботу. Мережа буває різною. Це цілий новий світ для шукачів роботи. Витратьте трохи часу на навчання мережевих зв'язків, доопрацюйте своє резюме, зайдіть на форуми вакансій, щоб отримати інформацію про те, що шукають роботодавці.

Крім того, зосередьтеся на причинах, чому ви хочете змінитись, і подумайте про отримані навички, а також про те, що робить вас активом у вашій поточній ролі. Знання, які ви засвоїли та отримали лише завдяки життєвому досвіду, можуть зробити вас активом для певної компанії чи організації.

Часові обмеження

Пошук роботи сам по собі є зусиллям на повний робочий день. Додайте сімейні зобов’язання, свою поточну роботу та будь-які інші обов’язки, які у вас можуть бути, і це може бути страшним. Найголовніше, щоб зробити себе здоровими та мотивованими, - це встановити графік. Щодня виділяйте певний проміжок часу, щоб зосередитись на пошуку роботи. Не бийте себе, якщо графік не йде за планом; просто складайте графік. Скажіть собі, що ви будете щодня витрачати певну кількість часу, працюючи над своїм резюме, мережею, переглядаючи публікації тощо. Це буде тримати вас на шляху та тримати на меті. Не забувайте відпочивати і робити щось, щоб розслаблятися щодня, щоб залишатися зосередженим.

Конкуренція

Очевидно, що роботодавці хочуть найкваліфікованішої людини за найнижчою ціною. І це зазвичай може означати, що людина молодша. Це реальність. Однак не завжди це має бути так. Як менеджер з найму я найняв як молодих, так і старших співробітників, виходячи з їхніх навичок, талантів та того, що вони можуть запропонувати для вирішення поточних проблем нашої компанії. Є менеджери з найму, які роблять те саме. Ваша робота - розшукати цих менеджерів, з’ясувати їх проблеми та переконати, що ви найкращий кандидат для вирішення цих проблем. Зосередження уваги на тому, як ваші унікальні таланти та навички можуть допомогти задовольнити потреби компанії, зменшить увагу до віку.Мій тато зміг отримати керівну посаду в неприбутковій компанії в 70 років, оскільки він міг розповісти, як він міг вирішити деякі їхні поточні проблеми, і що він був найкращою людиною для цього.

Залишатися мотивованим

Чому ви шукаєте нову роботу? Ви задумали собі поїхати на своє нове місце, познайомитися з новими людьми, здійснити нові справи? Ви зобразили себе більше грошей? Кращий графік сімейного життя? Можливість підвищитися та розвинути нові навички? Слідкуючи за тим, чому ви будете мотивовані, продовжуючи шлях пошуку роботи.

Поводження з відхиленням

Неминуче, коли ти викладаєш себе там, на побачення чи шукаєш нову роботу, тебе зустрінуть із відмовою. А коли ви в середньому віці, відмова може відчувати себе в 10 разів гірше. Багато разів я претендував на посади, на які я думав, що маю високу кваліфікацію, і ніколи не отримував відповіді і тим більше інтерв’ю. Це все частина гри. Ви найчастіше ніколи не дізнаєтесь, чому ви не отримали співбесіду або не вибрали вас після співбесіди. Важко не сприймати це особисто. Важко продовжувати рухатися вперед. Але найшвидший спосіб подолати відмову - це продовжувати рухатися вперед. Є багато робочих місць, на які я не отримав співбесіду, і я озираюся назад, кажучи: „Слава Богу, ця можливість була мені недоступна”. І майте на увазі, що ви також оцінюєте можливості працевлаштування.Під час співбесід я завжди контролював своє занепокоєння, ставлячи собі за мету взяти з ними інтерв’ю та визначити, чи це можливість, яку я хочу.

Зосередьтеся на чому та чому

Пошук роботи в середньому віці не повинен бути чреватим невпевненістю у собі та стресом. У середньому віці є унікальні проблеми, але також є унікальні можливості. Я відчуваю, що я більше готовий до своєї нинішньої ролі завдяки своєму віку та досвіду, незважаючи на них. Зосередження уваги на причинах та можливостях допоможе компенсувати будь-який негатив та невпевненість у собі на цьому шляху.