Мій начальник шпигує за мною?

Ваш начальник буде шпигувати за вами за допомогою комп’ютерів, камер чи інших засобів спостереження… але не завжди з найкращих причин.

Thomas Q через Unsplash

Я працюю з 18 років і вже понад 10 років працюю начальником із кількома працівниками для нагляду.

Отже, вас підглядає ваш бос? Коротка відповідь:

ТАК!

Звичайно, ваш начальник спостерігає за усім, що ви робите. Це частина їхньої роботи, і це цілком нормально. Ось чому вони є начальником. Однак є хороші і погані способи, як за ними слідкувати, а також причини, чому важливо, щоб вас слідкував ваш начальник на робочому місці.

Ця стаття охоплюватиме:

Як за вами шпигують.
Чому за вами шпигують.
Як боротися зі шпигунством.
Мій особистий досвід зі шпигунством на робочому місці.

Шляхи вашого начальника можуть підглядати за вами

Існує різні способи, за якими ваш начальник може спостерігати - деякі очевидні, інші приховані. Звідки ти знаєш?

Ваш начальник знає про якусь роботу, яку ви робили, незважаючи на те, що ви знали, що вона не повинна була переходити їхній стіл. Це означає, що ваш начальник повернувся назад, перевірив роботу, яку ви робите, і перевірив, чи правильно ви її виконали. Це може бути, а може і не добре, але це цілком природно, що начальник стежить за роботою своїх підлеглих.
Ваш начальник звертається до вас щодо деяких електронних листів, які ви надіслали, або веб-сайтів, які ви відвідували. Це дуже поширене в наш час. Якщо ви щось робите в мережі в межах вашої організації, ваш начальник може це бачити. У вас не повинно бути жодних сподівань на конфіденційність вашого комп’ютера.
Ваш начальник розмовляє з вами про розмову, яку ви провели, або про дії, які ви вчинили, коли вам здавалося, що ви на самоті чи поза зором. Камери та пристрої звукозапису на робочому місці - не рідкість. Вони призначені не тільки для вашого захисту, але і для захисту компанії. Майте на увазі, що повідомлення потрібно розміщувати, якщо реєструються ділянки.
Ваш начальник хоче знати, чому ви їхали в певні місця на службовому транспорті. Якщо у вашому службовому транспортному засобі встановлено GPS або інший пристрій відстеження, ваш начальник може бачити, куди ви поїхали і як довго.
Ваш начальник хоче знати, чому ви зробили певні покупки. Цілком природно, що ваш начальник бачить операції, які ви робите, і допитує вас про це, щось здається невдалим.
Ваш начальник знає те, що, на вашу думку, знають лише ваші колеги. Ваші колеги можуть стати найкращими шпигунами для вашого начальника. Більш ймовірно, що ваш начальник навіть не просив ваших колег шпигувати за вами. Але це трапляється в будь-якому випадку, оскільки ваші колеги можуть намагатися стати на користь вашого начальника.

Тут все починається з "вашого начальника", оскільки це ваш начальник буде стежити за вами і звертатися до вас з приводу цих питань. Ви рідко дізнаєтесь, що за вами шпигують, якщо вам не скажуть прямо.

Способи, за якими можна підглядати на робочому місці

Якимись невинними і не такими невинними способами вас може підслідити ваш начальник на робочому місці.

Електронна пошта	Запис телефонних дзвінків	Прослуховування телефонних дзвінків
Відеокамери	Реєстрація натискання клавіші	GPS
Історія веб-браузера	Консультанти	Секретні покупці
Фінансова звітність	Пристрої звукозапису	Журнали телефонних дзвінків
Перевірка роботи	Опитування клієнтів	Співробітники
Facebook / Twitter	Карнизи падають	Розмова з друзями / родиною

Програмне забезпечення для моніторингу працівників

Чому ваш начальник шпигує за вами?

Існують різні причини, за якими вас може підглядати начальник на робочому місці:

Це їхня робота! Як сам керівник, частиною моєї роботи є контроль за своїми працівниками. Я навмисно слухаю їхні розмови, спостерігаю за їхніми діями тощо. Це важливо для оцінок, для вирішення проблем, пов’язаних з роботою, і для мене, якщо це необхідно, втручаюся, якщо ситуація виходить з-під контролю.
Для вашого захисту. Що робити, якщо начальник не стежив за вами? Це означає, що вони не стежать за кимось іншим. Тож колега може уникнути чогось, що суперечить політиці компанії або, що ще гірше, незаконно. Чи не хотіли б ви, щоб їх спіймали і ситуацію виправили? Ось чому начальник повинен шпигувати за своїми підлеглими.
Тому що вони можуть потрапити в біду, якщо цього не сталося. Їх робота також підходить, коли хтось із них помиляється. Якщо хтось із їхніх працівників помилиться, то це буде для них погано виглядати. Вони не хочуть потрапляти в біду так само, як і ви не хочете, щоб у вас були проблеми. Тому їм не залишається іншого вибору, крім як підглядати за вами.
За ними також підглядають боси. Подібно до того, як ваш бос шпигує за вами, за вашим босом підглядає їх бос. Це проходить аж до верху вашої організації.
Тому що деякі з них люблять владу. На жаль, є кілька керівників, які люблять підглядати за тим, що роблять їхні працівники, тому що їм подобається влада. Це жахлива причина, але не кожен начальник є хорошим начальником.

Не кожна причина шпигувати за працівником - погана причина. Деякі роблять це, щоб допомогти організації, собі чи вам. Однак деякі роблять це лише для того, щоб створити неприємності або тому, що вони не люблять працівника.

Хороші і погані причини, за якими ваш бос підглядає

Добрі і погані причини того, чому начальник може шпигувати за вами на робочому місці.
Добре	Погано
Потрібно їх шефу.	Їм подобається сила.
Щоб підтримати вас.	Хоче потрапити в біду.
Знайдіть причину, щоб вас просувати.	Хоче звільнити вас.
Переконайтесь, що ви знаєте свою роботу.	Ви їм не подобаєтесь.
Переконайтеся, що у вас не трапляються проблеми.	Вони вам не довіряють.
Знайшов вагому причину контролювати свою роботу.	Чули чутки про вас.
Визначити найменш ефективного працівника для звільнення.	Нудно.

Чи може мій бос підглядати за мною?

Думаєте, ваш бос підглядає за вами?

Як поводитися з тим, як за вами підглядає ваш бос

Чесно кажучи, жодного способу не уникнути підгляду вашим начальником. Але є способи запобігти тому, щоб це не було проблемою. Наприклад:

Тільки виконай свою роботу! Якщо ви просто виконуєте свою роботу, дотримуєтесь інструкцій, дотримуєтеся політики компанії та ставитесь до професіоналів до клієнтів, то вам ні про що турбуватися. Так, за вами стежитимуть, але поки ви виконуєте свою роботу, це не буде великою проблемою, і ви будете виглядати добре перед своїм начальником.
Слідкуйте за тим, що ви говорите, по електронній пошті компанії. Зараз електронна пошта - це така велика справа. Роботодавці можуть отримати ваш електронний лист так само легко, як і ви. Вони можуть бачити кожне надіслане та отримане повідомлення, навіть якщо його видалити. Тож зберігайте свою робочу електронну пошту професіоналом.
Слідкуйте за тим, що ви говорите на веб-сайтах соціальних мереж. Ваша компанія буде шукати ваші соціальні акаунти в Інтернеті, щоб побачити, що ви можете сказати, особливо якщо мова йде про них. Вас зроблять звільненими, якщо ви образите компанію або видасте секрети, яких не слід. Деякі компанії навіть вимагають, щоб ви надали їм доступ до своїх акаунтів у соціальних мережах перед тим, як наймати.
Будьте обережні до своїх колег. Співробітники можуть бути найефективнішими шпигунами для вашого начальника. Якщо ви підозрюєте, що ваші колеги шпигують від імені вашого начальника, не повідомляйте їм ніяких соковитих деталей або пліток для передачі.
Очікуйте, щоб за ним шпигували. Припустимо, що кожну вашу дію спостерігає ваш керівник, як за вашим плечем. Якщо ви зробите це, тоді ви будете підходити до кожного завдання розумно і робити правильно.
Знайте, що це для вашого власного блага. Шпигунство не призначене вам нашкодити, це може бути для вашого блага. Це може бути як заробіток на підвищенні, так і надання начальникові способу захистити вас, якщо хтось звинуватить вас у вчиненні чогось неправильного.

Однак, якщо ви справді відчуваєте, що ваш начальник несправедливо націлює на вас, спробуйте виправити ситуацію, поговоривши зі своїм шефом або передавши його начальникові свого начальника.

Співробітник звільнений через коментарі у Facebook

Досвід шпигунства на робочому місці

У мене є чимало досвіду, пов’язаних зі шпигунством та шпигунством за своїми працівниками на роботі. Наприклад:

Мене впіймали на камері, коли я робив щось проти політики магазину. Я працював у роздрібному магазині, і іноді нас закликали до вбиральні, щоб ми захопили одяг, щоб прибрати. Мені довелося почекати надворі, оскільки люди переодягались у роздягальнях і часто залишали кімнату з будь-якої причини. Як результат, мені довелось би довго чекати, перш ніж діставати одяг, що пошкодило мій час. Тому я просто зайшов і взяв одяг, не дивлячись на роздягальні. Мій бос відтягнув мене вбік і заявив, що я не можу цього зробити. Я дізнався, що охоронець бачив, як я це роблю через одну з камер у всьому магазині. Спочатку я був засмучений, але через роки знав, що вони роблять те, що найкраще для клієнтів, організації та мене самого.
Я працював у телефонному центрі, і мій начальник часто слухав телефонні дзвінки, щоб переконатися, що всі дотримуються процедури. Вони засвітили банер, щоб вказати, коли вони слухають телефонні дзвінки, і, незважаючи на це попередження, я не обробляв свої дзвінки відповідно до політики. Вони спостерігали за мною достатньо разів, щоб визначити, що я не дуже придатний для цієї роботи, і припинили мене.
Як керівник, я повернувся до місця перевірки роботи, яку обробляли мої співробітники. Якщо я бачу проблеми, я звертаю їх увагу. Більшість це образилося, незважаючи на те, що я порадив їм, що це звичайно. Деякі навіть відчували, що я націлююсь на них. Але без мого втручання були кроки, які були виконані не правильно. Тож я відчув, що це потрібно.

Я маю набагато більше досвіду поза цим. Більшість з них є позитивним досвідом. Незважаючи на те, що мене звільнили з роботи через мого начальника, який стежив за моєю роботою, це було правильно, оскільки я не міг виконувати роботу, на яку мене найняли. Тому у багатьох випадках ваш начальник підглядає за вами.

Які ваші думки та досвід у цьому?