Зміст:
- Що ENTP шукають на роботі?
- Дві улюблені психічні функції
- Найпривабливіші заняття для ЕНТП
- 1. Види роботи
- 2. Робоче середовище
- 3. Інформація для збору
- 4. Встановлення контактів
- 5. Прийняття рішень
Ви ENTP? Якщо так, читайте далі, щоб побачити, які роботи найкраще використовуватимуть вашу високоенергетичну особистість!
Калеб Вудс
Вам подобається тип особистості ENTP? ЕНТП надають перевагу двом розумовим функціям інтуїції та мислення. Як НТ (інтуїція-мислення), ви хочете це зрозуміти! Потреба зрозуміти - це величезна частина вашої особистості.
Що ENTP шукають на роботі?
Отже, як мінімум, ви хочете отримати роботу, де вас регулярно закликають розуміти речі та системи. Мало того, що важко знайти роботу, але також важко знати, яку роботу чи кар’єру шукати та як розпочати пошук. Ось декілька порад щодо того, на що слід звертати увагу у поєднанні завдань ENTP, що могло б ще більше стимулювати та активізувати в довгостроковій перспективі, корисно навіть для вас ENTP, типу, якому ідея нової роботи може сподобатися більше, ніж наступне поточний.
Дві улюблені психічні функції
Як один із 16 типів особистості Майєрса-Бриггса ®, ви унікально використовуєте свої улюблені психічні функції НТ.
Ці улюблені психічні функції використовують левову частку вашої психологічної енергії і тому є необхідними при виборі роботи, оскільки наш тип особистості мотивований та енергійний.
Найпривабливіші заняття для ЕНТП
- Фотограф
- професіонал з маркетингу
- письменник або журналіст
- комп'ютерний професіонал
- кредитний слідчий або іпотечний брокер
- психіатр
- інженер
- будівельний робітник
- художник або артист
- науковий працівник
1. Види роботи
Вакансії, які найкраще відповідають типу особистості ENTP, - це ті, які потрібні
- НАКЛОН: заповзятлива різноманітність інтересів
- НАКЛОН: бажання постійно приймати нові виклики
- НАВИЧОК: майстерне зародження нових ідей та можливостей
Області роботи:
- Наука
- Управління
- Технологія
- Мистецтво
2. Робоче середовище
Хороший робочий матч включатиме ці елементи.
- Вирішення складних проблем інноваційними способами, розмивання меж.
- Надано відгук про ефективність.
- На найсучасніші та нові виклики, щоб швидко їх освоїти.
- Обмежена взаємодія з тими, хто є жорстким, не здатним адаптуватися, нелогічним, нудним або незначним мисленням.
3. Інформація для збору
- Встановіть пріоритети
- «Короткий список» найцікавіших можливостей
- Факти про роботу в бібліотеці кар’єри або з неї
4. Встановлення контактів
- Запитайте близьких друзів про будь-які можливості роботи, про які вони можуть знати, а потім поступово розширюйте мережу.
- Зробіть паузу під час співбесід, щоб інші могли задавати питання.
- Під час співбесід підкресліть, який внесок ви можете внести в організацію зараз.
- Коли співбесід проводить тип Sensing, не перевантажуйте його занадто багатьма можливостями.
5. Прийняття рішень
- Подумайте також про те, що по-справжньому важливо для вас чи інших, а не лише про те, що має сенс за логічними критеріями.
- Встановіть кінцевий термін для прийняття рішення, розміщення його чи оголошення про це друзям.
Ця стаття поєднує деяку інформацію з двох наступних книг, а також із семінару, який я відвідав.
- Вступ до типу та кар'єри
Залучіть своїх клієнтів до власного пошуку кар'єри, використовуючи результати MBTI. Оновлений Вступ до типу та кар’єри містить інтерактивні вправи та реалістичні описи для вивчення типу особистості та кар’єрного збігу.
- Індикатор типу приладу Майєрса-Бриггса (MBTI) - компанія
Майерса-Бриггса Оцінка показника типу Майерса-Бріггса (MBTI) є найбільш відомим та найбільш перевіреним тестом особистості, доступним сьогодні. Від розробки більш продуктивних робочих груп до створення більш близьких сімей, тест Майерса-Бріггса може поліпшити якість життя
© 2010 Дейдре Шелден