Що шукати у наставника

Цитата про наставництво.

"Наставництво - це мозок для вибору, вухо для прослуховування та поштовх у правильному напрямку".

Ця цитата пізнього американського політика Джона Кросбі чудово підсумовує, що таке наставник. Ментор не тільки там, щоб відповісти на запитання. Наставник - це той, хто бере участь у мозковому штурмі та плануванні зі своїм вихованцем, а потім мотивує та заохочує його / її на шляху до їхньої майбутньої мети. Ментор завжди є поруч із тим, кого вони навчають, у будь-якому сенсі.

Під час незалежного навчання поза школою я читав багато книг і дивився години відео про те, що робить успішних людей чудовими. Я завжди стикаюся з тим, що найуспішніші люди у світі більшість свого статку приписують своїм наставникам.

Багато людей чули приказку: «Ти - кульмінація п’яти людей, з якими проводиш найбільше часу» (або подібні формулювання). Я точно вважаю, що це правда. Ось чому я доклав зусиль, щоб розгалужитися, встановити більше зв’язків та залучитись до тих, кого я знаю, може допомогти мені просунутися як в особистому, так і в професійному житті. Звичайно, наставництво ніколи не повинно бути одностороннім, а навпаки, щоб кожна людина допомагала іншій.

Основні речі, які я шукаю в наставнику

Всі мої наставники протягом усього мого життя щось поділяли зі мною. Деякі поділяють однакові цінності, деякі мають схожі манери, а інші мають той самий потяг, що і я. Загалом, я шукаю чотири головних речі в наставниках.

По-перше, вони повинні бути на роки попереду того, де я. Їхня нинішня ситуація повинна виглядати подібно до майбутнього, якого я прагну мати - можливо, не моєю кінцевою метою, але принаймні десятиліттям-другим у майбутньому.
По-друге, мій наставник повинен бути набагато обізнанішим, ніж я в тій області, в якій вони мені допомагають. Це може звучати як дане, що і є, однак, я маю на увазі не лише те, що наставнику потрібно було пройти ще пару занять або прочитати ще кілька книг на цю тему. Я маю на увазі, що мій наставник, мабуть, прожив практику багато років і мав достатній досвід, щоб підтвердити свою мудрість. Я хочу наставника, який стикався з труднощами та ситуаціями, щоб, якщо я коли-небудь зіткнувся з такою ж ситуацією, вона могла мені сказати, як саме вона подолала перешкоду.
Далі мій наставник повинен мати особистість, подібну до моєї. Це більше вимога до бонусу і не зовсім необхідне. Однак я просто виявив, що чим комфортніше вам поруч із вашим наставником і чим більше вони розуміють, як ви думаєте і працюєте, тим простіше вам обом допомагати один одному, що пов'язано з моєю четвертою вимогою.
Нарешті, я повинен мати можливість допомогти і своєму наставнику. Я прекрасно усвідомлюю, що всі зайняті, і що час - це найцінніший ресурс, який ми маємо, тому, маючи наставництво, я також повинен мати певну цінність для свого наставника.

Подання руки допомоги.

Мої наставники: Як я їх знайшов і що від них отримав

Я завжди шукаю собі більше наставників; однак, я був щасливим, що за свій короткий час роботи в світі вже мав більше, ніж кілька. Я познайомився зі всіма своїми наставниками з питань нерухомості через якийсь зв’язок у моїй школі (за що я їм вдячний).

Мій перший наставник

Перший був доповідачем мого першого курсу нерухомості в коледжі - Принципи та практики. Наш професор запросив місцевого інвестора у нерухомість в якості запрошеного спікера в одному з останніх класів семестру. Згодом я отримав контактну інформацію спікера та зв’язався з ним.

Приблизно через місяць я виявив, що працюю з цим наставником над його останньою покупкою - стрип-центром у передмісті міста. Він допоміг мені, відповівши на будь-яке запитання, яке я мав, як про роботу в іншій компанії, так і на те, що стосується того, як це було працювати на нього самого, оскільки він зазнав і того, і іншого протягом своєї кар'єри. Цей конкретний джентльмен допоміг мені зрозуміти комерційну сторону нерухомості набагато більше, ніж мій перший клас.

Під його керівництвом я побачив, з чого складається комерційна оренда. Після цього мені було доручено створити реферати оренди для свого наставника, а потім орендувати оренду цього нещодавно придбаного майна. Я зміг допомогти комусь із моєї місцевої спільноти нерухомості; Я допомагав йому виконувати роботу, на яку він не встигав, одночасно багато навчаючись.

Крім того, я також зв’язав його з підприємницькою організацією, членом якої я був, щоб він міг бути для них запрошеним доповідачем; те, про що він уже згадував, хотів би зробити більше. Цей зв’язок був взаємовигідними відносинами, якими мають бути всі наставництва.

Мій другий наставник

Мій наступний наставник з питань нерухомості походив від організації, в якій я беру участь - Ро Епсілон, братство нерухомості. Під час однієї з наших зустрічей у нас був запрошений спікер. Згодом я піднявся і поговорив із джентльменом і призначив час зустрічі з ним один на один, щоб я міг більше відбирати його мозок. Невдовзі після цього я зустрівся з цим наставником у кав’ярні і в основному отримав безкоштовний урок та консультації щодо інвестування в нерухомість та різних способів інвестування своїх грошей.

Цей наставник дав мені покроковий процес, як почати інвестувати в нерухомість, що я і планую робити довгостроково. Це наставництво було досить однобічним, на жаль. Я запитав свого наставника, чи є щось, з чим йому потрібна допомога у його бізнесі, на що він відповів: "Ні". У підсумку я пішов із пропозицією на столі: що якщо мені коли-небудь знадобиться будь-яка допомога чи консультація в дорозі, я звернусь до нього та скористаюся його послугою; Я також сказав йому, що передам до нього всіх, кого знаю.

Мої третій і четвертий наставники

Я працюю для двох своїх нинішніх наставників у галузі нерухомості. Один - президент; інший - менеджер тієї ж компанії з управління та розвитку нерухомості. Вони вдвох фактично звернулися до мене на бенкеті зі стипендією на нерухомість, і ми моментально вдарили його. Вони повідомили мені, що зараз шукають стажера, оскільки вони стрімко розширюються. Я пішов на співбесіду на цю посаду і зараз виявляю, що допомагаю їм приблизно 20 годин на тиждень.

Мої обов'язки включають деякі обов'язки з управління майном, а також дослідження ринку. До моєї позиції в компанії я був лише неясно знайомий з цими сферами. Зараз я працюю з орендарями, відповідаю на телефони, переглядаю різні земельні ділянки і навіть аналізую порівнянні. Я можу чесно сказати, що на цьому стажуванні я вивчаю ціннішу інформацію, ніж на будь-якій іншій роботі, яку коли-небудь мав.

У той же час я також знімаю тонну стресу не лише з них, але й з усіх інших членів маленької компанії. Робота, яку я виконую, - це робота, яка повинна була бути виконана деякий час тому, але вона просто продовжується підштовхуватися до дна тотемного стовпа через те, як швидко ця компанія набуває та будує більше об'єктів нерухомості.

Характеристика наставництва.

Наставники, які не працюють: тренери, спікери, родичі та багато іншого

Звичайно, у мене також були минулі наставники, які допомогли мені розвиватися поза межами спільноти з нерухомості. Ці наставники були протягом усього мого життя. Від тренерів, до членів родини, до власників бізнесу, навіть до мотиваційних спікерів, за якими я стежив в Інтернеті, кожен із цих людей сформував мій характер, особистість та непохитний голод для досягнення величі.

Усі ці наставники навчили мене, як вирішувати реальні проблеми в моїй галузі навчання. Приклади, які ви відчуваєте на власні очі, виходять за рамки того, чого може навчити вас будь-який учитель у класі.

Усі ці наставники дозволили мені поділитися з ними своєю нинішньою ситуацією та своїми майбутніми цілями; вони були вухом слухати.
Усі ці наставники дозволили мені вибирати мізки, вітаючи будь-які та всі запитання, які приходили мені в голову; вони вибрали мозок.
Усі ці наставники кинули мені виклик вийти за межі зони комфорту та вивчити нові практики, які допоможуть і просунуть мене на шляху до мого майбутнього; всі вони дали мені поштовх у правильному напрямку.