Зміст:
- Подавати заявку на нову роботу, поки все ще працюєте?
- 10 причин, за якими ви шукаєте або подаєте заявку на нову роботу
- Висновок
Ось 10 причин пояснити потенційним новим роботодавцям, чому ви шукаєте іншу роботу.
Мартен Бьорк
Подавати заявку на нову роботу, поки все ще працюєте?
Ми всі знаємо відчуття: Ви готові залишити свою нинішню роботу і хочете претендувати на нову професію чи роботу. Для цього вам потрібно відредагувати своє резюме та переконатися, що написане вами резюме є відповідним. Дуже важливо знати, чи потрібне вам професійне резюме, резюме менеджера чи будь-який інший тип для нової роботи, на яку ви прагнете. Якщо ви не впевнені, як правильно це написати, ви можете знайти в Інтернеті безліч порад щодо написання резюме.
Тоді, звичайно, якщо ви пройдете попередню перевірку резюме в процесі подання заявки на роботу, вам, як правило, доведеться піти на співбесіду. Під час цього інтерв’ю, скажімо, все проходить добре, і ви думаєте, що даєте чудові відповіді на всі різні запитання, які вам ставлять. Це поки вони не запитують: "Чому ти шукаєш нову роботу?"
Багато людей на це питання важко відповісти, оскільки іноді вони не замислювались над цим або нервували, що їх відповідь не дозволить їм прийняти на роботу. Ось чому вам потрібно бути готовими, і ось десять причин, які ви можете навести, щоб переконати свою нову перспективну роботу в тому, що ви претендуєте на цю нову роль з правильних причин.
10 причин, за якими ви шукаєте або подаєте заявку на нову роботу
- Ви шукаєте більшу чи меншу компанію. Розмір компанії дійсно може вплинути на вашу роботу та на те, як ви ставитесь до того, що ви там, особливо тому, що це впливає на культуру роботи та динаміку. Особисто мені подобається працювати в менших, більш звичних компаніях, де я контактую з іншими працівниками. Однак є люди, які краще функціонують у великих компаніях, де все більш офіційно та краще структуровано. Якщо ця причина стосується вас, повідомте співбесідника, що розмір компанії для вас важливий, і це не більше того. Це цілком законна, поважна причина.
- Ви хочете покращити довгострокові перспективи. Ви, чесно кажучи, могли просто вичерпати роботу на своїй поточній роботі, вклавши в неї все. Можливо, у секторі, в якому ви працюєте, не залишилося варіантів, і ви хочете зробити щось зовсім інше з кращими перспективами на майбутнє.
- Етичні причини шукати нову роботу. Це цілком зрозуміло, якщо у вас є етичні причини для зміни роботи. Можливо, ваша нинішня компанія робить деякі речі, в яких ви не хочете брати участь, наприклад, дискримінацію певних груп, для однієї. Це, звичайно, вагомий привід змінити роботу, але також майте на увазі, що ви повинні скласти її певним чином. Постарайтеся уникати поганих заяв щодо вашого нинішнього роботодавця та колег - нехай це здається більше, ніби етнічні причини - це ваші особисті переваги, а не відображення того, що ви в поганій компанії. Якщо ви погано говорите про свою поточну роботу, інтерв'юер визначить вас як когось, хто може зробити це знову, якщо / коли ви залишите роботу, на яку претендуєте.
- Розташування. Типова, але тверда відповідь - ви хочете роботу ближче до дому. Ця причина цілком логічна і буде поважатись. Це практично; це ефективніше - це лише логістика. Ви витрачаєте занадто багато часу, або громадський транспорт вас підводить - це все поважно і причини для того, щоб хтось хотів чогось іншого.
- Особисті причини. Звичайно, ви також можете шукати іншу роботу з особистих причин. Народження дитини під час підготовки до дитини, одруження, розлучення чи просто будь-яка серйозна зміна. Ці випадки можуть вплинути на вас, і це може призвести до необхідності зміни робочого середовища. Вони можуть бути оформлені таким чином, щоб показати вашому інтерв’юеру, що хоча причина в кінцевому підсумку є особистою, перехід на нову роботу - ні.
- Невдоволення своєю поточною роботою. Вас не влаштовує ваше поточне робоче життя: вам не подобається культура компанії або не подобається ваш робочий час. Ці причини прекрасні, доки ви формулюєте їх таким чином, що це стосується ваших особистих уподобань та мети прагнути чогось більшого та кращого. Знову ж таки, майте на увазі, що ви не хочете погано говорити про свою поточну компанію. Нехай причини здаються такими, що це ваше рішення, а не тому, що будь-який поганий начальник або робота змушує вас це робити.
- Шукаю нову можливість. Ще одна хороша відповідь - ви просто хочете отримати нову можливість. Ви відчуваєте, що втратили всі можливості з поточної роботи, і на цій роботі просто не залишилося жодних проблем. Ви відчуваєте, що настав час вивчити нові точки зору щодо бізнесу. Або вам цікаво про новий сектор чи галузь взагалі. Ви вважаєте, що ця робота корисна для вашого майбутнього, і ви бачите в ній багато можливостей.
- Тому що ви готуєтесь відпустити вас з поточної роботи. Якщо це так, незалежно від того, чи вас звільняють або навіть звільняють з роботи, пам’ятайте, будьте наперед з інтерв’юером. Якщо причина того, що ви шукаєте іншу роботу, полягає в тому, що вас звільнили, просто скажіть це та поясніть на свою користь, що призвело до звільнення. Немає підстав брехати; ви потрапите в біду лише через це. Просто тримайте свою відповідь короткою та фактичною. Звільнення - це зовсім інша справа - в цій економіці це відбувається постійно, і більшу частину часу це просто бізнес. Нехай ваше резюме та особиста особистість сяють і будуть чесними. Таким чином, ваш інтерв’юер побачить, що це не ви, а лише обставини.
- Йти в іншому напрямку. Ви вирішили, що робота, яку ви виконували, була у секторі, який не в тому напрямку, куди ви хочете йти. Ви відчуваєте, що вас більше цікавить цей сектор. Це, як і багато інших причин вище, є цілком нормальним і гідним поваги. Просто переконайтеся, що ви сформулюєте причини для свого інтересу до нового напрямку.
- Нова можливість - ще кращий матч. Розкажіть про роботу, на яку ви претендуєте. Посада, на яку ви претендуєте, просто здалася чудовим поєднанням ваших навичок, ви відчуваєте, що це захоплююча можливість, і ви вирішили піти на неї. Ви не могли встояти перед ідеальною роботою, яка вас покличе, навіть якщо ви зараз працюєте. Це може виявляти позитивні риси, наприклад, той факт, що ти здобувач, який переслідує те, що хоче.
Висновок
Що б ви не сказали, переконайтеся, що ви не заробляєте гроші своєю основною метою. Пам’ятайте, будьте чесними зі своїм інтерв’юером, і що ще важливіше, уникайте поганого мовлення вашої поточної / попередньої компанії. Якщо ви уникатимете цього і матимете на увазі наведені вище поради, ви отримаєте правильну відповідь на питання, чому ви хочете залишити свою поточну роботу. Удачі!