Стажування: недооцінений спосіб потрапити у шоу-бізнес

Миттєве стажування

Можливо, ви чули про давню іронію та труднощі прориву у кінобізнес.

Немає досвіду в кіно? Не можна отримати співбесіду.

Немає інтерв’ю? Ви не можете отримати роботу.

Немає роботи? Ви не можете отримати досвід.

Вам потрібен досвід, щоб досягти досвіду. Спроба увірватися у кінофільм може тривати і продовжуватись - довкола і навколо. Незважаючи на все, люди справді вриваються у кінобізнес, і ти теж можеш.

Для цього потрібен простий кінобізнес-план.

Фотографії запуску

Кінобізнес-план

Кіновиробничі компанії шукають людей, які готові працювати безкоштовно, оскільки вони новачки в бізнесі та потребують досвіду. Їх називають стажуваннями, і вони часто є частиною офіційного курсу навчання в чотирирічному коледжі.

Серед коледжів та університетів, які пропонують такі програми стажування, є UCLA, USC, Університет штату Сан-Франциско, Техаський університет та Нью-Йоркський університет. Якщо ви зацікавлені в тому, щоб продовжити цей шлях як вибір кар’єри, ви зв’яжетесь з приймальною комісією коледжів для отримання додаткової інформації. Або ви Google "стажуєте у Нью-Йорку", якщо хочете працювати в Нью-Йорку.

Потрапляння на стажування у виробництві фільмів дехто вважає благородною дією, оскільки це свідчить про те, що ви віддані цій галузі. Ви достатньо віддані роботі безкоштовно.

Хоча справа в тому, що багато робочих місць у кіноіндустрії вимагають підготовки та певної кількості років досвіду роботи. Саме тут застосовуються стажування з виробництва фільмів. Більшість професійних робочих місць у галузі не вимагають вищої освіти. Вони потребують від вас стажування протягом певного часу, щоб отримати технічні, творчі та управлінські навички, необхідні для ефективної роботи у вибраній вами кінокар’єрі.

Якщо ви думаєте про стажування у цій галузі, було б доцільно трохи подумати про свою конкретну область чи сфери інтересів, щоб підготуватися. Якщо, наприклад, ви думаєте про стажування в якості редактора, було б непогано пройти кілька занять з монтажу в кіношколі. Такий досвід не тільки зробить вас більш привабливими як кандидата, але і зробить вас більш цінними, як тільки ви почнете навчання на стажуванні.

Робота в кінобізнесі

Обов’язково майте візитні картки.

Іноді людям пощастить у кінобізнесі і потрапляють на роботу, але це трапляється не дуже часто. Як правило, якщо ви цього хочете, це станеться, і вам доведеться це здійснити.

Один із способів зробити це - організувати стажування у продюсерській компанії, пов’язаній із кіношколою. Ви також можете звернутися до інших кіноорганізацій, таких як маркетинг, право, цифрові медіа чи соціальні медіа. Стажування у виробництві фільмів - це неоплачувана посада, яка допомагає вам скласти своє резюме, набути досвіду та налагодити контакти у галузі.

Однак стажування важко знайти, і практично неможливо приземлитися через сильну конкуренцію в цій галузі.

Запропонуйте виробництву стажування для себе. Ця техніка працює, оскільки кіновиробничі компанії здатні приймати безкоштовну допомогу в пікові періоди "піку". Деякі працевлаштувались і почали кар’єру, звернувшись до виробничої компанії та попросивши роботи.

Запам’ятайте:

Для побудови вашої кар’єри контакти, які ви розвиваєте під час таких «неофіційних» стажувань, безцінні.
Перш ніж почати звертатися за роботою до людей у кінобізнесі, потрібно мати візитні картки з кінофільмами з надійною та актуальною контактною інформацією.

Контакти ведуть до контактів

Є кілька способів організувати стажування. Іноді під час виробництва люди звертаються до знімальних груп і пропонують допомогу. Поки пропозиція отримує відмову, запитати не завадить. Якщо ви наполегливі, то, швидше за все, вони поступляться і дозволять вам трохи попрацювати на зйомках. Можливо, це не та робота, яку ви мали на увазі, але потрапивши на знімальний майданчик з продюсерською компанією, ви маєте можливість познайомитися з людьми, які можуть допомогти вам отримати „справжню” роботу у кінобізнесі. А потім роздайте свої візитні картки.

Яку б тактику ви не вибрали або спробували отримати першу роботу у кінобізнесі, обов’язково дотримуйтесь її з правильним ставленням. Швидше за все, ви врешті натрапите на когось, хто прийме вас на пропозицію.

Отримавши стажування, познайомтеся із якомога більшою кількістю людей на виробництві.

Запам’ятайте:

Контакти призводять до контактів і, врешті-решт, до тієї роботи, яку ви хочете в бізнесі.
У кінобізнесі все пов’язано з мережею, і чим більше людей ви дізнаєтесь, тим більша ймовірність знайти роботу у вибраній вами галузі.
Люди роблять це в бізнесі, тому що вони запитували, шукали, наполягали і нарешті влаштувались на роботу на знімальному майданчику.

Де наймаються екіпажі

На додаток до штатних та позаштатних робочих місць, існує ще третій спосіб роботи у кіноіндустрії - безкоштовний. Це не звучить як гарна ідея і, звичайно, не те, що ви хочете - або вмієте - робити занадто довго, але це спосіб зачепити ногу у двері.

Насправді існують кінопродукції, де бригади "наймають" взагалі без зарплати. У таких випадках продюсер може запропонувати знімальній групі частки фільму або будь-яку іншу форму відстрочки платежу - шанс заробити гроші, якщо і коли сам фільм заробляє гроші. Як ніщо інше, можливість взяти участь у прибутках фільму служить значним мотиватором для зйомок, щоб зробити все можливе і допомогти максимізувати шанси фільму на успіх.

Хоча домовленість виглядає як експлуатація, вона вигідна як продюсеру, так і бригаді. Як інакше режисер, у якого гроші на виробництво мало або взагалі відсутні, може отримати команду? Як ще можуть отримати досвід недосвідчені члени екіпажу? Зрештою - незалежно від того, чи фільм буде успішним чи ні, і принаймні якоюсь мірою - обидві сторони отримують те, що хочуть: режисер створює свій фільм, а нові члени екіпажу отримують цінний досвід, який вони можуть використати у своїх резюме.

Що ти думаєш?

Робота над знімальним майданчиком

Робити кар’єру в кіно вимагає терпіння та наполегливості. Керівник виробництва каже: "Ні", не сприймайте це особисто. Продовжуйте працювати, поки не знайдете тріщину у дверях, і ви не отримаєте великий перерву.