Варіанти кар’єри зі ступенем бакалавра в галузі людських послуг

Офіційна сторінка ВМС США через Flickr / Creative Commons

Здається, це повторюване питання: що ви можете зробити зі ступенем бакалавра в галузі людських послуг? Я думаю, що певна плутанина виникає у визначенні того, що насправді є кадрові послуги. Під час курсової роботи на бакалавраті спеціаліст з соціальних служб викладає психологію, соціологію, комунікацію та інші курси, які доповнюють професії, що допомагають. Поєднуючи кожен із цих предметів, ви могли б визначити послуги людини як допоміжну професію, яка дозволяє вам працювати з клієнтами та допомагати їм у потребах, цілях чи інших завданнях. Немає жодного встановленого поля, в яке ви переходите, або однієї конкретної назви, під якою ви працюєте.

Незважаючи на те, що ступінь бакалавра з соціальних служб не дозволить вам отримати ліцензію, як ступінь бакалавра з соціальної роботи, ви все одно маєте можливість працювати в різних умовах, залежно від ваших інтересів. Для того, щоб допомогти вам розкрити деякі потенційні варіанти кар'єри, я перелічив деякі з них із коротким описом того, що ви очікували б на цій посаді. Пам’ятайте, що вам вирішувати, який варіант кар’єри вам найбільше підходить і в якому напрямку ви хотіли б піти. Витратьте трохи часу на участь у стажуванні та волонтерській роботі, поки ви ходите до школи, щоб ви могли набратися досвіду та знайти свою нішу!

5 найкращих причин роботи у сфері соціальних служб

1. Ви отримуєте можливість змінити світ
2. Служба соціальних служб пропонує широкий вибір робочих місць
3. Ви добре почуваєтесь від роботи, яку робите
4. Організації можна знайти по всьому світу у сільській, приміській та міській місцевості
5. Надає вам можливість набути навичок, корисних у всіх аспектах життя

Керівник справи

Керівники справ працюють у різноманітних закладах, включаючи клініки з питань поведінкового здоров'я, некомерційні організації, уряд та агенції патронатних піклувань. Кількість справ буде різнитися залежно від місця, і це також може залежати від потреб кожного клієнта. Наприклад, інтенсивний керівник справи, який принаймні раз на тиждень проводить очні зустрічі з сім’ями, може мати лише 15 клієнтів, тоді як керівник справи, який щомісяця зустрічається з клієнтами, може мати 50.

Необхідні навички:

• Організовано
• Хороші комунікативні навички
• Добре розпоряджається часом
• Комфортно при словесній деескалації
• Ретельні навички документування

Керування справами - це хороший варіант кар’єри зі ступенем бакалавра в галузі людських послуг, оскільки це дозволяє працювати з різними групами населення та відділами. У цій ролі ви, швидше за все, будете співпрацювати з іншими особами як зсередини, так і за межами роботодавця, тож ви отримаєте можливість дізнатися про тонкощі та недоліки системи та про те, що у вас може бути.

Фотографії Digitas через Flickr / Creative Commons

Батьківський вихователь / Підтримка сім’ї

Батьки-вихователі та сім'я підтримують роботу з батьками та їх дітьми, щоб допомогти їм у впровадженні методів позитивної дисципліни, а також допомогти їм у формуванні навичок, щоб вони могли зробити дім кращим та безпечнішим для проживання. Вихователі батьків можна знайти в різних організаціях і часто викладають класи виховання дітей та класи розвитку дитини, тому ці ролі чудові, якщо вам подобається працювати з народженням 5-річного населення.

Родини, які підтримують сім’ю, можуть бачити, що їх ролі змінюються залежно від потреб кожного з батьків. Можливо, вам доведеться виступати адвокатом, допомагати батькам орієнтуватися в програмах Medicaid, бути голосом розуму, коли настає важка ситуація, або вчити заняття. Підтримка сім'ї, як правило, знає, як працюють реферали, і добре допомагає встановити професійні кордони з кожною сім'єю.

Необхідні навички:

• Надійний
• Можливість встановлювати межі та застосовувати їх
• Бажання допомогти сім'ям досягти успіху
• Навчальний дух
• Любить бути поруч з дітьми

Армія США через Flickr / Creative Commons

Молодіжний працівник або директор

Якщо ви чули про клуби хлопців та дівчат Америки, «Великі брати» та «YMCA», то, швидше за все, ви щось бачили про молодіжні програми. Є безліч інших організацій, розкиданих по всьому світу, і кожна має свої власні заходи, програми та заходи. Якщо ви хочете отримати прямий досвід роботи з дітьми, тоді подання заяви на посаду молодіжного працівника є для вас чудовим варіантом кар’єри. Якщо у вас є якийсь попередній досвід роботи з молоддю і ви шукаєте більшу роль керівника, тоді молодіжний директор може бути найкращим варіантом для вас, коли ви закінчите ступінь бакалавра з людських послуг.

Як молодіжний працівник ви можете нести відповідальність за створення ігор, планування щоденного графіку та дотримання правил. Деякі програми пропонують післяшкільний догляд, коли діти виконують домашнє завдання, тому ви можете виконувати функції вихователя протягом цього часу. Якщо у вашій організації є різні програми, такі як спорт або ремесла, вас можуть призначити для певної галузі. Наприклад, комусь із спортивних програм може знадобитися один тиждень викладати основи баскетболу, а наступного - волейбол. Успішні молодіжні працівники знають, як мислити на ногах і управляти великою групою дітей, не відчуваючи себе пригніченими.

Залежно від програми, на яку ви зацікавлені, вам може знадобитися працювати нерегулярно. Наприклад, молодіжних працівників у житлових установах можуть попросити працювати один тиждень і один тиждень перерви. Також може знадобитися співробітник другої чи третьої зміни або робота у вихідні дні, тому перед прийняттям на роботу обов’язково задайте питання щодо робочого часу зміни.

Необхідні навички:

• Любить бути поруч з дітьми
• Може встановити владу, не будучи поблажливою
• Хороші комунікативні навички
• Творче мислення
• Лідерство

Старший живий асистент або помічник з геронтології

Якщо вам подобається працювати з людьми похилого віку, то я пропоную заглянути в будинки для людей похилого віку, в будинкові медичні установи чи геронтологічні / геріатричні клініки. Якщо ви зацікавлені у плануванні заходів для людей похилого віку, тоді існують ролі планувальника діяльності, які можна отримати в будинках, що проживають за допомогою допомоги, та в будинках престарілих. Для тих студентів, які планують продовжувати здобувати освіту, ступінь управління охороною здоров’я може стати хорошим кроком для тих людей, які хочуть бути директорами в майбутньому.

Необхідні навички:

• Активне прослуховування
• Ніжний дух
• Добре справляється зі смертю та травмами
• Терпіння
• Знання ліків та захворювань, які виявляються у літнього населення

Боря через Flickr / Creative Commons

Інші варіанти кар’єри

Оскільки кадрові послуги включають не лише допомогу людям, існує можливість роботи в офісі. Наприклад, ви можете потрапити у сферу людських ресурсів, якщо хочете дізнатись більше про кадрові процедури та політику компанії. Ви також можете використовувати свої навички роботи з персоналом, щоб бути інспектором із забезпечення якості, який переглядає файли та примітки щодо будь-яких помилок. Інший варіант - бути радником прийому або академічним радником в коледжі чи університеті та допомагати іншим студентам у здійсненні їхніх мрій.

Сертифікація соціальних служб

Одне важливе, що слід зазначити щодо ступеня спеціаліста з людських послуг, - це те, що він не дає вам можливості пройти тестування на отримання статусу ліцензованого соціального працівника. Якщо ви хочете бути БСЖ або ТПВ, вам потрібно буде здобути спеціальність із соціальної роботи під час програми бакалаврату або вступити до магістратури програми соціальної роботи. Програми ТПВ приймають студентів з широкого кола дисциплін, але ступінь гуманітарних служб дасть вам перевагу перед тим, хто має ступінь англійської мови.

Хоча ліцензування недоступне, існує сертифікація соціальних служб, яка пропонується через Національну організацію з надання соціальних послуг. Щоб отримати цю сертифікацію, вам потрібно мати принаймні ступінь юриста та три роки досвіду роботи, щоб скласти іспит. Якщо ви маєте ступінь бакалавра, вам знадобиться два роки досвіду, а магістратурі - рік. Після успішного складання іспиту ви станете сертифікованим практиком Ради з питань соціальних служб.

Як ефективно знайти списки вакансій для кар’єри у сфері соціальних служб

Як зазначалося раніше, варіанти кар'єри для людей, які мають ступінь бакалавра в галузі людських послуг, виконують найрізноманітніші ролі. Наступного разу, коли ви перейдете до Indeed або CareerBuilder для пошуку роботи у своєму районі, використовуйте різні ключові слова, щоб отримати більше списків вакансій.

Ось декілька пропозицій:

• Суспільні послуги
• Сімейний працівник
• Фахівець із підтримки
• Молодість
• Адвокат
• Житлове лікування
• Асистент діяльності
• Директор програми
• Ведучий
• Неповнолітніх
• Вихователь батьків
• Керівник справи
• Некомерційна
• Травма
• Дитячий розвиток
• Партнер підтримки сім’ї
• Фахівець з поведінки
• Тренер поведінки

© 2014 Tori Canonge