Огляд Clickworker: чому я видалив свій профіль через 1 день

Знімок екрана з промо-відео Clickworker

Clickworker.com

Профіль компанії Clickworker

Clickworker Gmbh - німецька компанія, заснована в 2005 році і базується в Ессені, яка спеціалізується на наданні послуг з передачі даних в Інтернеті, таких як заповнення опитувань та введення даних.

Робота, яка рекламується на порталі Clickworker, включає опитування, каталогізацію зображень, редагування, переклади та дослідження.

Clickworker є приватною компанією, тому обмежена інформація доступна у відкритому доступі (див. Профіль Bloomberg).

Ви можете знайти короткий профіль компанії на сторінці Про нас Clickworker, де узагальнено ключові події на його часовій шкалі. Як бренд Clickworker був випущений в 2011 році з базою користувачів 150 000 Clickworkers. Згідно з даними веб-сайту, станом на 2014 рік компанія реєструє 700 000 працівників, що працюють на кліках.

Проблема з мікровиробництвом

Як роботодавцю має сенс передавати прості завдання на роботу постачальникам послуг з мікроробітків, як Clickworker: вони економічні / ефективні та мають низький профіль ризику.

Однак, будучи віддаленим працівником, ви повинні дуже ретельно продумати, чи варто витрачати свій час на роботу за кілька копійок / центів за завдання. Профіль ризику для робітників досить високий, оскільки рівень відмови від виконаних завдань може становити від 20 до 50%.

Краудсорсинг та мікробізнес

Краудсорсинг - знімок екрана від Clickworker

Клацар

Мій одноденний досвід роботи з Clickworker

Усі нові користувачі повинні пройти два онлайн-тестування, перш ніж їм дозволено працювати, щоб забезпечити відбір високоякісних працівників.

Хоча це дуже зрозуміло з точки зору вас роботодавця, як працівника, це підвищує очікування щодо якості проектів, які будуть пропонуватися.

Я вирішив приєднатися до Clickworker, оскільки шукав оплачувану письмову роботу: пов’язані роботи, рекламовані на Clickworker, визначаються як „створення тексту” та „редагування”.

Тести оцінки можуть варіюватися, але в моєму випадку мені довелося пройти два тести: перший тест складався з 72 запитань із множинним вибором часу, а другий - письмовий тест, що складався з оригінального огляду фільму, необхідна тривалість якого від 90 до 120 слів.

Я писав про фільм " Голодні серця" , який я дивився та насолоджувався його оригінальною тематикою (якщо ви хочете дізнатись більше, ви можете прочитати повний огляд цього фільму, який розміщений на моєму веб-сайті). Оцінка огляду фільму сама по собі отримала 100% оцінку за оригінальність, якість, склад та структуру.

Оцінка з множинним вибором отримала 95%, і для роботи з Clickworker вам потрібен бал не менше 90%.

Як ви можете собі уявити, лише величезні зусилля стрибка через ці обручі можуть дати вам легке відчуття досягнення та підвищують ваші очікування щодо проектів, до яких ви будете брати участь під час роботи з Clickworker.

Clickworker - жертва власного успіху

Чому Clickworker стає жертвою власного успіху? Як компанія, вона зіграла в дуже стратегічну гру у віддаленій робочій індустрії та індустрії мікропромисловості, і виростила свій бренд, щоб стати одним із найвідоміших імен у краудсорсингу.

Через закони попиту та пропозиції ця ситуація створила надлишок робочої сили - якщо врахувати, що на веб-сайті зареєстровано понад півмільйона працівників, - а проекти відсутні.

Краудсорсинг на Clickworker

Ви постійно оновлюєте свій екран, щоб шукати проекти

Інструкції полягають у тому, щоб увійти на сайт (після того, як ви закінчите оцінювання) і перевірити на своїй інформаційній панелі наявність вільних завдань. В інструкції також згадується, що вам може знадобитися оновити екран, щоб побачити майбутні завдання.

Реальність така, що ви, швидше за все, витратите більше часу на освіження екрану, ніж на справжній роботі.

Коли ви отримуєте проект, вам потрібно слідувати деяким коротким, а не детальним інструкціям, і кожне завдання визначається за часом та оцінюється на якість. Якщо ви витрачаєте занадто багато часу на своє завдання, вам не виплатять 0,001 або 00,4 євроцента, виділених на завдання (можуть бути доступні інші суми), і те саме застосовується, якщо введене вами неправильно.

На жаль, вам не надають жодного відгуку, тому після кількох помилкових записів проект, над яким ви працювали, забирається у вас, а гроші можуть бути вирахувані із загальної суми.

У моєму випадку, після початкового результату ранжування проектів на веб-сайті, який я завершив протягом 10-15 хвилин, більше нічого робити не було. Оновившись кілька разів та кілька разів увійшовши на сайт, єдиним доступним проектом було віднести фотографії одягу до правильної категорії.

В інструкціях згадувалося, що ви можете включити один і той самий предмет у більше ніж одну категорію, однак вам не було надано жодного відгуку про те, правильно чи неправильно відповіла ваша відповідь.

Через годину каталогізації фотографій я отримав повідомлення про те, що я допустив занадто багато помилок при каталогізації, і тому мені більше не дозволяли працювати над цим проектом. Так було віднято 20 євроцентів, тож за один день роботи з Clickworker я заробив астрономічну суму 80 євроцентів, яку я не маю змоги зняти, оскільки вам потрібно досягти межі 5 євро, перш ніж зможете.

Я списав цей досвід як можливість навчання.

Вирок

Чи слід працювати з Clickworker? Це повністю залежить від вас: ви вирішуєте, скільки вартості ви хочете приділити своєму часу.

Для мене мій час надзвичайно цінний. Думка заробити приблизно 1 євро на годину, враховуючи, що я маю ступінь магістра, неприйнятна. Єдина причина, чому я хотів поекспериментувати за допомогою Clickworker, - це взяти додаткову письмову роботу, але, на мій погляд, мій власний час краще витрачати в іншому місці.

Ви можете подумати про цю компанію, перевіривши наявні огляди в Інтернеті на кількох веб-сайтах.

Якщо у вас був позитивний досвід роботи з краудсорсинговою компанією, додайте деталі в коментарі. Мені також цікаво дізнатись про ваш досвід роботи з Clickworker і про те, чи стикалися ви з тими ж проблемами.

Ви говорите більше ніж однією мовою? Ви можете спробувати працювати з Unbabel - див. Мій огляд.