Захоплюючі роботи: як стати офіцером центрального бюро розслідувань (cbi), Індія

Для багатьох робота службовцем у Центральному бюро розслідувань (CBI) є життєвою мрією. У мене була ця мрія свого часу, але не всі бажання можна здійснити. Моє нездійснене бажання змушує мене допомагати іншим досягти подібних мрій. Ось деяка інформація про CBI, перспективи її працевлаштування та спосіб вербування людей.

Структура CBI

Хоча більшість правоохоронних органів в Індії відповідають за уряди штатів, Центральне бюро розслідувань (CBI) розслідує серйозні злочини із загальноіндійськими та міждержавними наслідками. Сюди входять корупція на високих місцях; серйозне шахрайство, шахрайство та розтрата; та соціальна злочинність, зокрема накопичення коштів, збут на чорному ринку та отримання прибутку на основних товарах. Центральна комісія з питань пильності (CVC) є контролюючим органом у справах, пов’язаних з корупцією, а Департамент персоналу та підготовки кадрів (DOPT) у Міністерстві у справах персоналу, пенсійного забезпечення та розгляду скарг уряду Індії є контролюючим органом у всіх інших має значення. CBI діє як мультидисциплінарна установа і має три підрозділи для розслідування злочинів:

Антикорупційний відділ
Відділ економічних правопорушень
Спеціальний відділ злочинів

CBI очолює директор, якому допомагають спеціальні директори, а також додаткові директори зон спеціальних злочинів, зон економічних правопорушень тощо. Існує кілька підрозділів, включаючи політику, управління та підготовку кадрів, правову та прокурорську діяльність, а також технічну криміналістику та координацію, що знаходяться під безпосереднім контролем директора.

Яка кар’єра видається найбільш захоплюючою?

Посади та найм у CBI

Звання або кадри в ієрархії CBI включають:

Заступник генерального інспектора міліції
Старший начальник поліції
Суперінтендант поліції
Додатковий начальник поліції
Заступник начальника поліції
Інспектор міліції
Субінспектор міліції
Помічник субінспектора
Начальник констебля
Констебль

крім офісного та технічного персоналу.

Набір на вищі посади

Інспектори міліції та вищі кадри залучаються до складу поліції військ штатів та союзних територій на основі заміщення.

CBI також залучає працівників міліції на контрактній основі. Пенсіонери або службовці офіцерів Центральної / Державної поліції, звання Інспектора та вище, з 10 і більше роками досвіду розслідування та переслідування кримінальних справ у судах, мають право на початковий однорічний контракт, продовжений до максимум три роки, як офіцер Pairvi. Зведена заробітна плата становить 40000 рупій / - на місяць.

CBI також залучає співробітників поліції на посаді депутатів з банківського сектору, як Advisors (Banking), що займає посаду групи міністрів A, що займає посаду в міністерстві, в діапазоні заробітної плати 3 (RR 15600-39600) з GP 7600. Кандидати повинні мати 55 років вік або менше до останньої дати подання заявки.

Прокурори та працівники юристів також залучаються CBI на контрактній основі на один рік, який може бути продовжений максимум на три роки. Обраним офіцерам виплачується консолідована сума 60000 рупій на місяць. Випускники юридичних наук, які мають мінімум десять років досвіду роботи в адвокатурі, яка веде кримінальні справи в Суді, можуть претендувати на посаду юриста. Подібним чином молодші технічні співробітники також залучаються на посаду депутатів.

Набір за допомогою іспиту

Набір субінспекторів (SI) у CBI здійснюється шляхом щорічного комбінованого іспиту вищого рівня Комісією з відбору персоналу. Повідомлення про цей іспит зазвичай видається ЄСВ у жовтні в "Біржі зайнятості" та провідних газетах. Письмовий іспит проводиться через 5-6 місяців після повідомлення. Віковий ліміт для абітурієнтів, як правило, становить 18-27 років, а мінімальною кваліфікацією для отримання іспиту є закінчення визнаного університету. Кандидати в CBI повинні відповідати фізичним нормам: зріст (157,7 см), розмір грудей (81 см) та мінімальне розширення грудей (5 см).

Цей багаторівневий іспит включає рівень I, рівень II, тест на володіння комп’ютером та співбесіду. Письмовий іспит включає розуміння англійської мови, числові здібності, загальну обізнаність та здатність до інтелекту та міркувань.

Комбінований іспит на вищому рівні використовується для набору помічників у багатьох міністерствах, відомствах та організаціях, а не лише на посадах підінспекторів в CBI: інспекторів у Центральному акцизному департаменті, інспекторів у відділі податку на прибуток, інспекторів постів, бухгалтерів підрозділів, молодших бухгалтерів, Ревізори, службовці вищих відділів (УДК) та податкові помічники.

Акції в CBI

Підінспектори, які набираються через ЄСВ, просуваються за шкалою часу на основі результатів роботи та щорічних звітів про оцінку на посаду інспектора поліції. Також періодично проводяться конкурсні департаментські іспити для просування старших констеблів на посаду помічника субінспектора (ASI). Результати письмових тестів, співбесід та оцінки службових записів враховуються в рекомендаціях щодо просування по службі.

Запитання та відповіді

Питання: Який процес вступу до CBI?

Відповідь: Прямий вхід до CBI відбувається через іспит SSC CGL. на посаді субінспектора. Бічний вхід до CBI здійснюється через депутатські повноваження інших урядів. відділ.