Страх перед штучним інтелектом на робочому місці завищений

Штучний інтелект та робототехніка в найближчому майбутньому

Немає сумнівів, що з часом багато робочих місць у нашій робочій силі будуть замінені робототехнікою та штучним інтелектом (ШІ). Багато освітніх та бізнес-лідерів вказують на те, що це вже відбувається в таких місцях, як виробництво та управління інформацією. В інших областях ШІ не робить такого великого впливу. Практично кожен має мобільний телефон, і це портативний портативний комп'ютер з більшою потужністю, ніж Deep Blue, найпотужніший у світі суперкомп'ютер лише 20 років тому. Хоча це правда, наші найпотужніші симулятори ШІ не можуть навіть імітувати реакції та думки комах. Штучний інтелект - це більше дим і дзеркала, які намагаються зробити програму схожою на життя, ніж насправді думати. Навіть якщо ми розробимо ШІ набагато більш здібним, ніж сьогодні, він не зможе творчо думати або вирішувати проблеми,поза обмеженими параметрами програмування, в найближчому майбутньому.

Робототехніка знаходиться в ще гіршому стані. Якщо ми зможемо успішно розробити потужний ШІ, який може дозволити нам замінити деяких робітників, таких як водії вантажівок або оператори складів, нам все одно потрібне фізичне обладнання для виконання цієї функції. Робототехніка дає розуму комп’ютеру фізичну реальність, щоб реалізовувати думки, або в даному випадку програмування. Технічно ми можемо створювати роботів для будь-яких цілей, і в цій галузі постійно вдосконалюються. Весь нинішній серйозний розвиток, що не стосується любителів, зосереджений навколо декількох ключових галузей. Медичні технології знаходять застосування для робототехніки та автоматизації, як і військові, та виробництво.Розгортання роботизованого виробничого обладнання є дуже дорогим, і використання цих інноваційних технологій автоматизованої роботи на конвеєрі обмежується певними завданнями, які не потребують спритності людини. Навіть перевірені технології, такі як роботизовані системи утилізації бомб, не покладаються на ШІ для вирішення проблем, а натомість дистанційно контролюються їх операторами. Це стосується і військових безпілотників, оскільки вони не можуть ефективно розрізняти ворожих та дружніх і не можуть судити про призначення пріоритетів. Ця технологія з’являється, але, швидше за все, це трохи далі, ніж вказують футуристи.оскільки вони не можуть ефективно розрізняти ворожих та доброзичливих та не можуть судити про призначення пріоритетів. Ця технологія з’являється, але, швидше за все, вона знаходиться трохи далі, ніж вказують футуристи.оскільки вони не можуть ефективно розрізняти ворожих та доброзичливих та не можуть судити про призначення пріоритетів. Ця технологія з’являється, але, швидше за все, вона знаходиться трохи далі, ніж вказують футуристи.

Книги з науково-фантастичної літератури та телебачення продовжують дражнити аудиторію вдосконаленими роботами, які забезпечують обіцянку підтримки, безпеки, спілкування та обслуговування в найближчому майбутньому. Навіть у цих історіях нормально, що у роботів виникають проблеми і вони становлять загрозу для людей у ​​сюжеті. Роботи виходять з ладу або стають чутливими та усвідомлюють власну реальність та існування. Це може трапитися з часом, але на цьому етапі ми ще не дуже близькі до того, щоб досягти програмування, яке є чим завгодно, але надзвичайно елементарним.

Ще однією сферою, яка стримує ефективність роботизованих систем, є відсутність енергетичних ресурсів, щоб підтримувати роботу машини. Більшість сучасних робототехнічних технологій або використовує форму технології літієвих акумуляторів для вироблення достатньої потужності для роботи робота, або вона залишається прив’язаною до настінної розетки для отримання достатньої потужності. Робот, який підключений до мережі, обмежений необхідністю залишатися підключеним до електромережі. якщо мета полягає у розробці технологій заміни людини, то люди йдуть правильним шляхом, але нам або кілька десятиліть далеко подолати ці технологічні прогалини, або, можливо, навіть століття відсторонено від великих змін, які відбудуться, коли ШІ та робототехніка не будуть довше в зародку.

Економіка робототехніки

Простіше кажучи, економічно недоцільно для більшості організацій автоматизувати кожен аспект виробництва. Багато малих підприємств залучають свою працю за допомогою таких пристроїв, як комп'ютерно-фрезерні верстати або вдосконалені 3D-принтери. Хоча ці типи технологій є руйнівними, вони використовуються для підвищення творчості, а не для позбавлення праці. Швидкі методи виготовлення нестандартних деталей та деталей не є однаковими з технологіями виробництва конвеєрних ліній, і вони швидше піддаються швидкому прототипуванню, разом із дослідженнями та проектуванням. Є екземпляри виробничих моделей із використанням технології 3D-друку, а в Китаї є кілька фабрик 3D-друку, які можуть виготовляти тисячі пластикових деталей за день. Це економічно вигідно лише для коротких пробігів компонентів і не конкурує зі старими технологіями,такі як вливання пластикової форми. Існує технологія 3D-друку в металі, але ця технологія обмежена дуже слабкими сплавами.

Автомобільна промисловість десятиліттями зменшує кількість працівників конвеєра завдяки автоматизації та робототехніці. Це не нова тенденція. Коли Генрі Форд побудував свою конвеєрну лінію, він виготовив ковалів, які працювали на кузнях та виготовляли замовні деталі, застарілу частину галузі. Нові співробітники були менш підготовленими та більш спеціалізованими, проте знову були створені нові робочі місця. Це стосується електронної та інформаційної епохи, оскільки вона адаптується до наших сучасних прикладів реіндустріалізації. Звичайно, будуть порушені сектори, і людям потрібно буде проявляти гнучкість у своєму мисленні, але роботи та ШІ ніколи не замінять людську взаємодію та м’які навички. Принаймні не в цьому столітті.

Системи освіти у всьому світі намагаються боротися з проблемами робочої сили нового віку, яка повинна бути більш гнучкою, вирішувати проблеми та конкурентноздатною. Інтернет став великою силою вирівнювання, оскільки інформація глобальних наукових та мислительських центрів була розповсюджена там, щоб усі могли ділитися та розвиватися як світовий феномен. У 20 столітті технологічний розрив між країнами G10 та рештою світу тривав десятиліття. Завдяки такому обміну інформацією у глобальному масштабі ці технологічні лідери зменшились, і розрив скорочується. Тут прищеплюється відчуття зменшення можливостей для виробництва та роботи на заводі.

Оскільки робоча сила на виробництві на Заході переходить до країн із нижчими соціально-економічними очікуваннями та нижчим рівнем життя, західним заводам стає дуже складно конкурувати з набагато дешевшою робочою силою, доступною в інших країнах. Справжньою причиною зменшення потреб у робочій силі є не лише вдосконалення робототехніки, штучного інтелекту та автоматизації, це більше пов’язано з глобалізацією нашої світової економіки. Американським та європейським працівникам важко конкурувати на ринку, де працівник у Південно-Східній Азії буде працювати за десять доларів США на день і залишатись конкурентоспроможним. Також неможливо компенсувати таку дешеву робочу силу автоматизацією та робототехнікою, оскільки витрати на розробку та впровадження цих технологій є надмірними і не відповідають економічним інтересам світу.

Автоматизація не нова

З самого початку промислової революції ми впроваджуємо інновації, автоматизуємо та змінюємо обличчя нашого ринку праці.

© 2019 Скотт П. Девіс