Знайдіть найкращі неповні робочі місця з пільгами

Як знайти найкращу роботу за сумісництвом з перевагами

Поширеним стає пошук роботи на неповний робочий день, яка включає пільги. І це зрозуміло, враховуючи зростання витрат на медичне страхування та збільшення тимчасової роботи.

Ознайомтесь із наведеним нижче списком великих компаній, які пропонують сумісність із вигодами. Але окрім того, щоб просто претендувати на ці посади, вам потрібно знати ще багато про вибір найкращої роботи, якщо ви бажаєте охорони здоров’я чи доступу до 401k. Дізнайтеся, як уникнути типових помилок, які люди роблять, шукаючи роботу лише задля вигоди.

І якщо жодне з місць у списку не звертається до вас, прокрутіть униз, щоб знайти додаткову допомогу у пошуку в менш очевидних ролях. Ви отримаєте більше ідей щодо того, де шукати та як знайти найкращі позиції.

Як знайти найкращу підробіток із пільгами та не спалахнути.

Компанії з пільгами для працівників, що працюють за сумісництвом

Спочатку перейдемо до списку. Ось компанії, які рекламують свої кар'єрні переваги для менш ніж штатних працівників, відсортованих за галузями:

Банки

Банки PNC
Чейз

Продуктова / харчова промисловість

Цілісні продукти
Вегмани
Starbucks

Роздрібні торговці

Домашнє депо
Лоу
Кінець землі
REI
Nike

Працівники, що працюють за сумісництвом, теж потребують вигод

Протягом усього свого життя, цілком можливо, ви знайдете, що потребуєте пільг, але не можете працювати цілих 40 годин на тиждень. У 2018 році 17,5% усіх робітників були зайняті менше, ніж на повний робочий день, за даними BLS.

Легко виявити себе частиною 17,5%, але все одно потребуєте переваг. Батькам, яким потрібно проводити більшу частину часу вдома, але бажають охорони здоров’я сім’ї, можна дуже допомогти, знайшовши роль із гнучким графіком, який все ще включає пільги.

Якщо ваш подружжя працює на повну ставку, яка не пропонує пільг, ви могли б спробувати знайти побічну роботу, яка забезпечить вам доступ до медичного страхування.

Все більше людей досягають пенсійного віку без повністю профінансованого інвестиційного рахунку. Якщо це ви залишаєтесь у робочій силі, але на половину часу у компанії, яка також покриватиме ваше медичне страхування, це чудовий спосіб відкласти вилучення з гнізда.

Кваліфікація та обмеження

Іноді умови можуть звучати чудово в оголошенні про роботу, але взагалі бути недоступними для вас.

Обов’язково прочитайте дрібний шрифт у будь-якій пропозиції роботи. На роботу за сумісництвом часто поставляються певні вимоги, яким ви повинні відповідати, або обмеження їх страхових планів.

Очікуйте мінімальну кількість годин на тиждень, коли вам доведеться працювати, щоб забезпечити вигоди. Зазвичай це 20 годин, але може бути вище або нижче.

Майте на увазі, що компанія з мінімальним обмеженням на 20 годин може утримати вас від цього, лише склавши графік на 19 годин. Більшість з них не такі хитрі, але варто запитати про планування під час прийому на роботу.

Періоди очікування

Деякі пакети мають довгий час, до якого вам доведеться почекати, поки не почнеться покриття. Періоди очікування включаються в пакети, щоб переконатися, що ви насправді будете залишатися перед тим, як вони витратять на вас додаткові ресурси. Зазвичай це непогано, якщо ви відданий службовець, це означає, що компанія витрачає менше коштів на короткострокову допомогу і цінує людей, які залишаються поруч.

Це може бути лише кілька місяців або один рік.

Ваші переваги

Без охорони здоров’я медичні рахунки неможливо покрити за сумісництвом.

Уникайте сюрпризів

Коли говорити про переваги

Кожна компанія різна, а потреби кожного працівника різні. Тож у вас може виникнути багато питань, які потрібно пояснити щодо їх політики. Запитайте тих, як тільки це буде чемно на співбесіді. І продовжуйте шукати інформацію у їх людських ресурсах згодом, коли вам це потрібно.

Будьте зрозумілі, що виплати є важливою частиною компенсації для вас. Це вказує на наймання менеджерів про те, що ви з більшою ймовірністю залишаєтесь і витрачаєте час на навчання.

Запитання про переваги

Будьте в курсі своєї ситуації із працевлаштуванням Обов’язково поставте запитання своєму поточному або майбутньому роботодавцю:

Чи існує мінімальна кількість годин, яку мені потрібно працювати, щоб отримати пільги? Як я можу переконатися, що я завжди планую ці години?
Чи є період очікування до мого вибору?

Запитайте, чи пропонують вони ці додаткові переваги:

Приміська компенсація
Допомога в навчанні
Платний вільний час
Страхування життя

Порівняння пакетів пільг

Якщо у вас багато перспектив роботи, порівняння пакетів пільг може бути непростим завданням. Але отримання чіткої картини справді допоможе вам прийняти найкраще рішення.

Інші напрямки, які потрібно спробувати

Якщо перелік місць, які працюють за сумісництвом вище, вас не приваблює, є інші варіанти. Ось кілька місць, з яких можна розпочати пошук:

Бібліотеки
Місцевий уряд
Кредитні спілки
Школи та університети

Позиції високого попиту

Часто ви можете домовитись про роль з вигодами менше, ніж на повний робочий день, якщо ваш набір навичок користується справді великим попитом.

Одним із способів переходу на це є перехід у свою поточну компанію, якщо ви все ще працюєте на повну ставку. Поговоріть з ними про домовленість, коли ви працюєте менше годин і все одно зберігаєте свої переваги. Це може навіть вимагати зменшення заробітної плати. Але якщо ваша кваліфікація користується достатньо високим попитом, вони не матимуть жодної проблеми розмістити вас і зберегти вашу погодинну ставку незмінною.