П’ять речей, які ви повинні зробити, щоб почати пошук роботи

Так само, як творити мистецтво, як це у Ripley's Повірте чи ні! Музей, пошук нової роботи вимагає часу.

П’ять речей, які слід зробити, щоб розпочати пошук роботи

Якщо ви звільнені, звільнені, нещодавно закінчили коледж, переїхали в нове місто чи вам потрібно залишити поточну роботу, ви, ймовірно, витратите багато часу на пошук роботи. Що стосується пошуку роботи, справа не така, як була 40, 30, 20, навіть 10 років тому. Пошук роботи став мистецтвом, і втомлена і правдива фраза "це про те, кого ти знаєш" має дедалі актуальніший сенс. Хоча знати когось - хороший спосіб потрапити в компанію, є й мисливці за головами, які шукають вас (незалежно від статусу роботи).

Незалежно від статусу пошуку роботи, коли ви вирішили розпочати роботу, ви потрапили в потрібне місце! Потримайте це резюме і затримайте ці заявки на роботу, хоча перед тим, як замислюватися про їх розсилку, вам потрібно подбати про кілька речей, щоб максимізувати свої шанси. Нижче я склав список з п’яти речей, які вам потрібно зробити, щоб розпочати свою роботу на пошуках роботи та максимізувати свій потенціал.

1. Оновіть своє резюме

Ймовірно, ваше резюме не оновлювалось давно. Зараз хороший час, щоб почати налаштовувати його з вашою поточною / попередньою посадою та будь-якими додатковими навичками, отриманими з моменту останнього оновлення. Після того, як ви складете хороше, надійне, загальне резюме, у вас може бути щось на руках. Якщо ви шукаєте роботу в декількох галузях (наприклад, комп’ютерні технології та викладання), добре мати більше одного резюме. Обов’язково знайомтеся з другом або двома, хто перевірить, хто працює у відділі кадрів або наймає людей, щоб переконатися, що він світиться.

Порада: Як правило, я оновлюю своє резюме кожні шість місяців, незалежно від моєї роботи, щоб заощадити собі додатковий стрес у дорозі.

2. Складіть список потенційних робочих місць та роботодавців

З такими веб-сайтами, як Indeed та Glassdoor, пошук роботи ніколи не був простішим. Ці веб-сайти також полегшують з’ясування, які потенційні роботодавці будуть найкращими (і, як я дізнався, glassdoor сповнений правди). Коли ви складете карту міст, в яких ви хочете шукати роботу, почніть досліджувати, яка галузь (и) вас цікавить, і складіть список. Далі складіть список компаній у тих галузях, які вам підходять або про які ви чули хороші речі. Продовжуючи, ви, швидше за все, додасте до списку, але наразі у вас є хороша відправна точка!

3. Зверніться до своєї мережі

Якщо вас звільнили або звільнили, важливо витратити трохи часу, щоб те, що трапилось, просочилось, але не надто довго. Після обробки починайте звертатися до людей. Це може включати зв’язки в LinkedIn, колишніх колег, друзів тощо. Навіть запуск локальної мережі може бути дуже корисним.

Коли мене звільнили, я одразу почав спілкуватися з людьми, яких я знав, які мали велику мережу, і протягом трьох тижнів я мав роботу. Шанси, що хтось із ваших знайомих знає когось, хто має вашу наступну роботу!

4. Створіть / оновіть свій обліковий запис LinkedIn

Якщо ви ще не створили профіль LinkedIn, зараз саме час створити його. Якщо у вас він вже є, ви, ймовірно, не встигали за ним регулярно. Зрештою, якщо ви працевлаштовані, це може виглядати непомітно, якщо ваш менеджер побачить, що ви додали багато нових зв’язків та налаштували свій профіль.

Є десятки статей про те, як максимізувати зв’язаний профіль. Ось кілька моїх улюблених:

Зв'яжіться з рекрутерами або професіоналами у галузях та містах, які вас цікавлять
Приєднуйтесь до груп та приймайте участь
Використовуйте пробний період для преміум-рахунку
Увімкніть свій "статус полювання на роботу", якщо його не застосовують, щоб попередити рекрутерів
Попросіть друга, який працює у сфері управління персоналом та / або має значні знання щодо пошуку роботи, переглянути ваш профіль

Бонусна порада. У майбутньому щомісяця перевіряйте свій профіль LinkedIn і налаштовуйте все, що може потребувати налаштування, або додайте професійне з’єднання. Це не буде виглядати підозріло і полегшить вам справи, коли (або якщо) ви опинитеся на пошуках нової роботи в майбутньому.

5. Дослідження

Ми говоримо не лише про дослідження потенційних роботодавців (що ви абсолютно повинні зробити!) Ми говоримо про дослідження того, що таке ринок праці. Одне, що мені іноді не вдається розглянути, це всі запитання, які у вас можуть виникнути під час пошуку роботи, наприклад;

Як призначити співбесіди, коли я працюю повний робочий день?
Чи варто перераховувати роботодавця, у якого я працював лише 6 місяців?
Як зробити резюме зміни кар’єри?
Як мені шукати роботу, коли я живу в іншому місті?

Я настійно рекомендую перевірити форуми з пошуку роботи, поговорити з представниками відділу кадрів та перевірити веб-сайти, такі як askamanager.com.

Висновок та ресурси

Пошук роботи часто передбачає багато часу та праці. Проводячи дослідження, маючи добре зроблене резюме, світиться супровідний лист та правильні зв’язки, пошук вашої роботи стане простішим, ніж більшість. Ми живемо в епоху цифрових технологій, коли пошук роботи та подання заявок простіше шукати, але складніше, оскільки одна робота - це отримання 200 претендентів. Дотримуючись цих порад, ви гарантовано виділитесь.

І найголовніше, що вас шукають десятки, не сотні хороших роботодавців. Вам просто потрібно зустрітися (або підключитися!)

Ресурси

Askamanager.com: Керує давній менеджер та фантастичний ресурс.
Indeed.com: Чудово підходить для завантаження резюме та пошуку роботи
Glassdoor.com: містить огляди компаній та списки вакансій
LinkedIn.com: Професійний мережевий веб-сайт, який рекрутери часто відвідують.