Зміст:
- 1. Тимчасові агентства
- 2. Будьте ініціативними: переходьте до вакансій!
- 3. Скористайтеся перевагами своїх соціальних мереж
- На завершення
Дізнайтеся, як розпочати пошук роботи.
Фото геральта через Canva
Пошук роботи може бути одним із найбільш неприємних, трудомістких і невтішних завдань, які вам коли-небудь доведеться виконати.
Дні та дні заповнення заявок, надсилання резюме по електронній пошті та здійснення телефонних дзвінків - все безрезультатно - можуть змусити вас почуватися пригніченими, знеохоченими та недооціненими.
Я все ще пам’ятаю відчуття, яке я отримував у шлунку щоранку, коли прокидався без роботи, знаючи, що мені довелося провести ще один день у пошуках і, можливо, не знаходячи роботи.
Протягом багатьох років (я в молоді роки проходив роботу направо і наліво) я розробляв кілька стратегій, які допомагали швидко і з меншими зусиллями знайти нову роботу.
Сьогодні я ділюсь цими порадами щодо пошуку роботи, сподіваючись, що це може врятувати деяких з вас від тих безсонних ночей та гнітючих днів, які приносить із собою безробіття.
1. Тимчасові агентства
Тимчасові або кадрові агентства мають погану репутацію у багатьох людей в наші дні, і я особисто вважаю, що це незаслужено. Багато людей, які ніколи не користувались тимчасовою агенцією, мають про них говорити погані речі, виходячи лише з чуток, які вони чули від інших.
Я тут, щоб повідомити вам, що що стосується швидкого пошуку роботи, тимчасові агентства - ваш найкращий друг!
Хто ще знає більше про те, хто наймає вас у будь-який час у вашому місті?
Хто ще щодня підтримує тісний контакт з десятками потенційних роботодавців?
Кадрові агентства знають, хто наймає, кого компанії прагнуть найняти, і вони можуть пришвидшити процес прийняття вас на роботу.
Я пам’ятаю один випадок, коли я був без роботи, і я зателефонував до місцевого тимчасового агентства. Вони запросили мене прийти на процес подання заявки та співбесіди, який зайняв менше години, і я вже наступного дня працював.
І це була не погана робота. Це було на дистрибуційному складі великого висококласного роздрібного продавця, це була щоденна робота з понеділка по п’ятницю і тривала кілька місяців.
Насправді я залишався на тій самій роботі, поки не знайшов іншу роботу. Тож я був загалом без роботи загальний день, перш ніж знайшов іншу роботу, і все це завдяки місцевому тимчасовому агентству.
Я також працював у тимчасових та кадрових агентствах і в інших випадках, і завжди мав добрі результати. У кількох випадках роботи, які вони мені призначили, в кінцевому підсумку стали постійними.
Тому я настійно рекомендую всім, хто шукає роботу, перевірити всі місцеві тимчасові, кадрові та навіть денні агентства праці незабаром після того, як ви опинитесь безробітними або навіть того самого дня.
2. Будьте ініціативними: переходьте до вакансій!
Шукаючи роботу, більшість людей сидять в Інтернеті, читаючи оголошення про вакансії та заповнюючи заявки на основі компаній, які розмістили повідомлення "зараз наймають".
Проблема цієї стратегії полягає в тому, що ви змагаєтесь за ті самі роботи, що й усі інші, хто безробітний, оскільки вони шукають роботу там же, де і ви.
Якщо ви хочете звільнитися від натовпу і швидко знайти нову роботу, ви хочете зв’язатися з потенційними роботодавцями, перш ніж вони розмістять потрібну допомогу .
Я знаю, що це суперечить усьому, що вас коли-небудь навчали щодо пошуку роботи. Але, повірте, ця одна таємниця дасть вам роботу набагато швидше, ніж ви, переглядаючи газетні оголошення протягом тижнів поспіль.
Проводити години, проглядаючи оголошення місцевих газет, не є способом швидко знайти роботу. Можливо, 20 років тому, але не на сучасному ринку праці.
Але звідки ви знаєте, хто наймає на роботу, якщо вони не розвісили підпис у вікні чи не розмістили оголошення?
Фокус полягає в тому, щоб подумати про те, які компанії та галузі можуть наймати в той момент, коли ви безробітні.
Наприклад, якщо наближається кінець року, багато компаній наймуть сезонних працівників, які допоможуть їм під час напруженого святкового сезону. Візьміть на себе ініціативу, відвідайте ці магазини та підприємства та запитайте про роботу на них. Якщо ви один з перших, хто подав заявку, ви, швидше за все, будете одним із перших найнятих людей.
Ви також можете думати про будь-який бізнес у вашому районі, який має високий коефіцієнт обороту. Сюди входили б роботи, які можуть бути фізично складними або мати години, які більшість людей не хочуть працювати. Компанії, які мають такі роботи, завжди прагнуть заповнити свої порожні місця свіжим м’ясом. Можливо, вони не найкраща робота, яку ви шукаєте, але це краще, ніж взагалі відсутність роботи.
Ви також захочете перевірити будь-який бізнес, який займається вашою роботою або у вас є досвід роботи. Багато компаній мають отвори, які їм потрібно заповнити, але або не рекламують їх публічно, або просто не дійшли розміщення оголошень. Досвідчений працівник, який може почати роботу майже відразу, з’явившись раптово, запитуючи про роботу, здасться знахідкою менеджера з найму.
Тож замість того, щоб сидіти вдома, дивлячись на екран комп’ютера, виходьте та виходьте на вулиці. Поставте собі мету щодня відвідувати від 10 до 20 (або більше) різних підприємств.
Попросіть поговорити з менеджером або власником, а потім повідомте їм, який досвід у вас є і яку роботу ви шукаєте. Якщо можливо, заповнюйте заявку тут же і там і залишайте копію свого резюме. Принаймні залиште свою контактну інформацію або отримайте контактну інформацію від когось із тих, хто відповідає за найм.
Таким чином вони зможуть зателефонувати вам у майбутньому, якщо відкриються будь-які робочі місця, або ви можете дзвонити їм періодично, щоб перевірити нові відкриття. Навіть якщо ви не отримаєте роботу з першої спроби, ви зможете створити файл контактів, який може бути корисним у майбутньому.
Цей метод непростий, і потрібно багато сміливості з’являтися на десятках підприємств і просити роботу. Але це окупається. Я використовував цей метод у минулому з великим успіхом.
В одному випадку мені сказали повернутися на співбесіду наступного дня і приступити до роботи на наступний день після цього. Все тому, що я взяв на себе ініціативу зайнятися бізнесом і попросити роботу, а не чекати, поки вони опублікують цю роботу.
Використовуйте соціальні медіа стратегічно, щоб зайняти позицію.
3. Скористайтеся перевагами своїх соціальних мереж
Соціальні мережі стали частиною нашого життя в наші дні. Навряд чи проходить день, щоб ми не увійшли в наші улюблені платформи соціальних мереж і не побачили, що відбувається з нашими друзями, родиною та колегами.
Але соціальні медіа - це не лише читання оновлень статусу та розміщення фотографій з відпусток. Ви також можете використовувати соціальні медіа як потужний інструмент для працевлаштування.
Ви усвідомлюєте це чи ні, ви створюєте мережу кожного разу, коли дружите з кимось у соціальних мережах. Це люди, які в більшості випадків знають вас і тип людини, якою ви є. До кого краще звернутися, коли ти шукаєш роботу?
Як я вже згадував раніше, багато доступних позицій на ринку праці є в котируваннях. Якщо ви викладете допис, повідомляючи всій вашій мережі соціальних мереж, що ви шукаєте роботу, вони, можливо, зможуть спрямувати вас у напрямку деяких робіт, про які ви б ніколи не дізналися.
Я знаю, що може бути незручно сказати, як здається, цілому світові, що ти зараз безробітний. Але якщо відкритість та чесність із друзями та родиною у соціальних мережах допомагають отримати нову роботу, то це точно варто того.
І як і інші згадані методи, я знаю, що цей працює, тому що я використовував його в минулому:
Одного разу я говорив про пошук роботи в кількох своїх відео на Youtube. Я навіть не говорив про це в надії отримати якусь допомогу від своїх глядачів, я просто ділився фактами. Але через кілька тижнів я отримав повідомлення від компанії, яка відкривала нове підприємство в Інтернеті, і хотіла дізнатись, чи не хочу я бути його частиною.
Це був неповний робочий день, але зарплати вистачило, щоб просто покривати мої рахунки щомісяця. Це вдалося чудово, тому що я міг продовжувати шукати роботу по ранках і вечорами працювати для них. Я залишався на цій роботі, поки не знайшов нову роботу поза мережею.
Тому обов’язково скористайтеся соціальними мережами, коли ви шукаєте роботу. Ви ніколи не знаєте, хто може бачити ваш допис, твіт чи відео та зможе вам допомогти.
На завершення
Пошук нової роботи не повинен бути постійним кошмаром. Якщо ви скористаєтесь трьома порадами, перерахованими вище, ви зможете швидко знайти нову роботу (сподіваємось, менше ніж за два тижні) і швидко повернетеся до збору цих великих зарплат!