Зміст:
Оскільки світ змінюється пандемією COVID-19, з робочою силою Північної Америки відбуваються неймовірні зміни. Ви коли-небудь думали, що побачите падіння магазинів цегли та будівельних розчинів? Або усвідомити надзвичайну важливість заводів, які здатні підготувати та упакувати сантехнічне обладнання?
Для більшості підприємств, особливо для роздрібної торгівлі, це суттєві зміни. Стаття, опублікована на Forbes минулого серпня, повідомляє: "Тільки в США цього року закриється понад 12 000 магазинів - 6300 вже оголошено". Щонайменше дивовижна статистика.
Зрозуміло, що потреби нашого суспільства змінилися, але що це означає для тих, хто обирає нові шляхи кар’єри? Або тих, хто без роботи і змушений знайти щось інше? Майбутнє може здатися непевним.
У міру поширення пандемії тисячі північноамериканців змушені працювати на дому. З цією кардинальною і швидкою зміною ніколи не було найважливішого часу для фінансових служб та шкіл, щоб вони мали більш безпечні варіанти, такі як Інтернет-банкінг та електронне навчання. Оскільки деякі галузі стають все більш затребуваними, деякі галузі та організації стикаються з тим, що може бути останнім часом.
Давайте спочатку розглянемо деякі професії та галузі, які, на мою думку, повинні будуть змінити свою тактику або піддатися поступовому припиненню.
Професії в зоні ризику після COVID
- Техніки додрукарської підготовки / маркетологи тиражу друку. Про це не йдеться, друк сильно занепадає. Потреба в онлайн-книгах та ресурсах значно зросла за останні 4 місяці. Ілона Станкеова, старший науковий керівник IDC Europe, пояснює: "Різкий і раптовий перехід до роботи вдома в багатьох найбільших економіках світу мав прямий вплив на обсяги друку на офісних пристроях. Зниження обсягу офісного друку матиме великий вплив щодо загальних витрат на ринку офісної друкованої продукції. Постачальники периферійної техніки, що виготовляють друковані копії, повинні внести сміливі зміни в свої стратегії, засновані на майбутніх стилях роботи, наступного періоду після пандемії ".
- Турагенти. Оскільки більшість кордонів закриті (або, принаймні, обмежені), а більшість сімей фінансово зазнає впливу пандемії, малоймовірно, що люди скоро планують екстравагантні канікули. Крім цього, особисті турагенти стикаються з жорсткою конкуренцією з боку онлайн-туристичних агентств та служб. Як результат, ми вже бачимо, що лише цього року більше 10 туристичних агенцій згортаються.
- Касири. Оскільки потреба у соціальному дистанціюванні триває, обробка готівки постійно зменшується. Підприємства роблять обережність, встановлюючи більше самокас і автоматизованих касових систем. Наприклад, Walmart запустить пілотну програму для повністю автоматизованої платіжної системи. Веб-сайт PYMNTS повідомляє, що "інтерес Walmart до самостійного оформлення замовлення передує коронавірусу і відображає зростаючий поштовх мереж супермаркетів збільшити, якщо не замінити, касирів із станціями самообслуговування". Далі йдеться про те, що в разі успішної пілотної програми вони можуть змінити всі місця на магазини без каси.
- Економки. Хоча потреба в прибиранні будинку ніколи не була важливішою, зниження рівня ведення домашнього господарства та послуг покоївки є прямим результатом обов'язкової соціальної дистанції. Клінінгові компанії, такі як Queen of Clean Windsor, що базується в Онтаріо, Канада, повинні були адаптуватися до мінливих часів та бути особливо обережними щодо безпеки як своїх співробітників, так і клієнтів. CBC (Канадська телерадіомовна корпорація) повідомляє, що королева чистого Віндзору була змушена звільнити 13 із 16 співробітників, коли уряд Онтаріо оголосив надзвичайний стан через COVID-19. Пізніше повідомлялося, що "в результаті втрати доходу від прибирання житла у своєму бізнесі вони також втратили від 35 до 40 відсотків своїх доходів".
- Середній менеджмент. В результаті пандемії багатьом великим компаніям довелося скоротити витрати. Кадрове забезпечення на сьогоднішній день є найдорожчою вартістю, і зменшення рівня персоналу дозволить підприємствам автоматизувати те, що вони можуть, щоб вижити. "Я не бачу, щоб ми поверталися до рівня штатного розпису, на якому ми були до COVID", - говорить Брайан Покорні, директор з інформаційних технологій округу Оцего в штаті Нью-Йорк, який скоротив 10% персоналу через пандемію. пов'язані з цим бюджетні питання. "Тому нам потрібно розглянути такі речі, як ШІ, щоб впорядкувати державні послуги та зробити нас більш ефективними".
Сучасні тенденції робочих місць у всій Північній Америці в основному належать до технічних та медичних категорій. Професії, пов’язані з технологіями обробки даних, банківською технікою та навчанням в Інтернеті, важкі, оскільки ці галузі спостерігають значне зростання із потребою в