Зміст:
- Перед інтерв'ю
- Зовнішній вигляд
- Підготуйтеся вперед
- Що взяти з собою
- Чого НЕ брати з собою
- День інтерв'ю
- Швидкі поради
- Запитання, які вам можуть задати
- Запитання, які ви можете задати їм
- Слідувати
- Щасти!
Поради підліткам пройти співбесіду та отримати роботу.
Канка
Наступні поради допоможуть підліткам підготуватися до співбесіди. Багато підлітків, з якими я працюю в місцевій середній школі, дотримуються цих порад і роблять добре. Деякі вирішують займатися своїми справами, але часто їм важче знайти роботу. Отримавши співбесіду з кимось, ви справили своє перше враження, і, як кажуть, ви не отримаєте другого шансу справити перше враження!
Влаштування на роботу допоможе підліткам набратися досвіду та дізнатися нове.
Фото надано Корпорацією з питань національної та громадської служби
Перед інтерв'ю
Зовнішній вигляд
Охайність враховується у всіх сферах життя, але це особливо важливо, коли з’являється на співбесіду. Підлітки повинні бути чистими. Це означає, що вони повинні приймати душ хоча б протягом останніх 24 годин, чистити зуби та носити парфуми або засоби для гоління (але не надто багато). Якщо ви претендуєте на роботу, працюючи з громадськістю, у відділі ароматів менше, ніж більше, оскільки пересилення споживачів сильним одеколоном може спричинити напад астми.
Незважаючи на те, що багато підлітків вважають, що переодягання не є важливим для співбесіди, і що вони справлять враження на роботодавця своєю магнетичною особистістю, перші враження справді дуже далеко. Елітичним правилом у світі праці, навіть для підлітків, є "Ні джинсів, ні футболок". Дівчатам можна вибрати сукняні штани, гарну блузку чи светр, спідницю чи навіть сукню. Для хлопців добре підійдуть штани хакі чи сукні, сукня-сорочка та краватка. Якщо співбесіда стосується ресторану швидкого харчування, спробуйте щось більш повсякденне, наприклад, одягнути хакі та сорочку-пуловер. Макіяж повинен бути з хорошим смаком. Перестаравшись, це може відключити потенційного начальника, особливо якщо працівник буде взаємодіяти з громадськістю.
Хоча існують певні випадки, коли важливо мати добре складене обличчя. Якщо ви плануєте піти на співбесіду в косметичний магазин або працювати за косметичним прилавком, важливо мати обличчя, яке показує, що ви знаєте, що робите. І оскільки ці типи роботодавців заохочують працівників носити велику кількість макіяжу та демонструвати товар, нормально йти на співбесіду, маючи макіяж із повним обличчям. Прикладами таких типів роботодавців є Sephora, Ulta або якщо ви збираєтеся розпочати власний бізнес, наприклад, у компанії Mary Kay Company або Avon.
Підготуйтеся вперед
Завжди корисно готуватися заздалегідь перед тим, як зайти. Будьте покупцем або клієнтом у бізнесі, в якому ви сподіваєтесь бути працевлаштованим. Перевірте різні типи посад, доступних у цьому бізнесі. Наприклад, якщо ви подаєте заявку в ресторан Friendly's , і ви поїли їсти до подачі заяви, вас зустріне господиня, яку обслуговує офіціант / офіціантка, кухар готує вам їжу, хтось із задньої кухні мив би посуд, і, входячи чи виїжджаючи, ви могли б помітити, що хтось черпає морозиво біля вікна морозива. Це п’ять різних посад, на які ви могли б претендувати.
Якщо ви подаєте заявку в певний магазин, такий як Petco, шукайте в Інтернеті доступні вакансії. Ви побачите, що вони наймають не лише касирів, а й доглядачів за домашніми тваринами, дресирувальників домашніх тварин, спеціалістів з земноводних тощо. Дізнайтеся, який тип посади вас зацікавив би до співбесіди.
Що взяти з собою
Ви обов’язково повинні взяти з собою ручку / олівець і невеликий блокнот, або аркуш паперу. Вони вам знадобляться, щоб робити примітки про наявні посади та про будь-яку інформацію, яку ви не хочете забути, якщо вам запропонують роботу.
Якщо у вас є резюме, ви повинні взяти його з собою та передати своєму інтерв’юеру на початку співбесіди. Роботодавця дуже вражає, коли підліток має резюме, оскільки у більшості його немає. Приведення резюме миттєво ставить вас до вищого рівня, ніж ваші однолітки. Якщо вам потрібна допомога з резюме, попросіть керівництва у вашому шкільному центрі кар’єри.
Чого НЕ брати з собою
Не беріть із собою мобільний телефон. Якщо вам потрібно зателефонувати на проїзд додому, вимкніть його перед входом до будівлі.
Не беріть з собою друга або батька, оскільки це буде виглядати так, ніби ви недостатньо впевнені в собі самостійно. Роботодавець може думати, що ви не готові до роботи як незалежний працівник.
Якщо у вас є дитина, не беріть її з собою. Хоча вам може здатися, що він / вона милий, майбутній роботодавець побачить червоні прапори і буде стурбований тим, чи матимете ви відповідні заходи для догляду за дітьми, щоб дозволити вам працювати.
День інтерв'ю
Швидкі поради
- Бути вчасно. Якщо можливо, найкраще з’являтися на 5–10 хвилин раніше.
- Вам потрібно справити враження на двох людей: секретаря (або людину, що стоїть на стійці реєстрації) та інтерв’юера. Не кажіть їм, що ви виходите на вулицю за сигаретою, і не базікайте по телефону перед секретарем, поки ви чекаєте. Вашим пріоритетом має бути показати персоналу та керівництву, що ви на 100% віддані компанії. Про все, що ви робите під час очікування, повідомлятимете начальникові пізніше, тому справляйте гарне враження.
- Завжди вітайте співбесідника (ів) при першій зустрічі. Переконайтеся, що у вас гарне міцне рукостискання. Занадто слабке рукостискання показує, що ви невпевнена в собі людина і не така зацікавлена в роботі. Занадто сильний може комусь нашкодити. Потренуйтеся спочатку у батьків, дорослого друга чи вчителя.
- Встановлюйте зоровий контакт протягом усього інтерв’ю. Люди, які оглядають кімнату, здаються розсеяними, а ті, хто дивиться в підлогу, здається, мають низьку самооцінку.
- Відповідайте на запитання безпосередньо, не вдаючись у всю вашу історію життя. Постарайтеся не бачити "ммм" чи "подобається", якщо це можливо.
- Бути ввічливими. Скажіть: "так, будь ласка", або "ні, дякую", якщо вам запропонують чашку кави, газовану воду тощо. Манери пройти довгий шлях з потенційним начальником. Вони вважатимуть, що манери, якими ви користуєтесь із ними, будуть такими ж, як ви, що ви демонструєте у своїх клієнтів.
- Робіть нотатки. Це показує, що ви зацікавлені в роботі / компанії. Не потрібно все записувати, лише важливі моменти, які ви хочете запам’ятати пізніше.
- Не бійтеся задавати питання. Підготуйте кілька запитань і запишіть їх у зошит, який ви берете з собою, щоб не нервувати і не забувати. Потенційні працівники, які мають запитання, здаються набагато цікавішими, ніж ті, хто сидить спокійно. Навіть якщо ви знаєте відповідь на запитання, оскільки ваш друг працює у компанії, роботодавець не знає, що ви його знаєте, тому вам слід запитати.
- Обов’язково подякуйте інтерв’юеру за витрачений час і наприкінці знову потисніть руку.
Запитання, які вам можуть задати
Ось кілька зразків запитань, які вам можуть задати під час співбесіди. Підготуйте свою відповідь заздалегідь, оскільки це все стандартні запитання.
1. Розкажіть про себе.
Це не означає всю вашу історію життя. Вони хочуть знати, чому ви хочете отримати роботу і що ви можете принести в бізнес. Завжди корисно згадувати мету. Наприклад, ви можете сказати, що хочете заробляти гроші на коледж, на покупку автомобіля тощо. Майте на увазі, що чим довше ви можете залишатися на роботі, тим більше роботодавець буде зацікавлений у вас. Тож, якщо це правда, згадайте, що ви є старшим середньою школою і що наступні два роки після закінчення ви ходите до місцевого коледжу громади. Це хороша інформація для роботодавця, оскільки це означає, що він може розраховувати на те, що ви будете працювати у них принаймні протягом наступних трьох років.
2. Чому ми повинні найняти вас на цю роботу?
Це ваша можливість продати себе, не надто хвалившись. Поєднуйте свої навички з бізнесом, до якого претендуєте. Якщо вас цікавить мода і ви подаєте заявку на Kohl's або TJ Maxx, розкажіть їм про свою зацікавленість та те, що вам подобається одяг у магазині. Ви також можете сказати, що можете бути корисними для клієнтів, оскільки ви знайомі з їхніми лініями. Якщо у вас немає досвіду, але вам подобається працювати з людьми, скажіть їм це. Якщо ви претендуєте на посаду дитячого садка і плануєте отримати спеціальність дошкільної освіти в коледжі, повідомте про це своєму роботодавцю. Також згадайте про будь-які навички, які ви вже маєте, такі як няня, сертифікація першої допомоги тощо. Якщо ви пунктуальні, надійні, ніколи не хворієте, можете керувати собою на роботі тощо, обов’язково повідомте їх про це.
3. Які ваші сильні сторони?
Все буде залежати від того, що ви запропонуєте. Здебільшого вони шукають таку інформацію, як деякі з наведених вище відповідей, наприклад, надійність, організованість тощо. Наприклад, якщо ви претендуєте на роботу кухаря, вам слід розповісти їм про свої навички кулінарії. Якщо ви можете набирати по 100 слів на хвилину і збираєтеся зайняти посаду в офісі, згадайте про це.
4. Які ваші слабкі сторони?
Витіснення всіх ваших слабких сторін не допоможе збільшити ваші перспективи найму. Ви можете згадати речі, у яких ви не мали досвіду, принаймні поки що. Прослідкуйте це, сказавши їм, що ви швидко навчаєтесь. Якщо ви раніше не користувалися касовим апаратом, скажіть це. Вони все одно навчатимуть вас, тож це безпечно. Ви також можете сказати, що у вас все виходить краще, коли ви навчаєтесь певній роботі, і що ви швидко підбираєте речі після навчання.
Запитання, які ви можете задати їм
Ви завжди повинні бути готові до запитань, які потрібно задати інтерв’юеру. Ось кілька прикладів:
- Підкажіть, як може виглядати типова зміна з точки зору трудових обов’язків?
- Скільки годин характерно для однієї зміни?
- Чи може ця посада призвести до інших посад у компанії (наприклад, підвищення по службі або можливість працювати в інших підрозділах)?
- Ви проводите навчання та скільки годин навчання проводите?
- Коли я можу розраховувати на ваші запитання щодо цієї посади?
Слідувати
Завжди дуже важливо звертатися з рукописним або набраним подячним повідомленням чи електронною поштою. Перед від’їздом попросіть візитну картку інтерв’юера, щоб ви отримали їх контактну інформацію. Вони повинні отримати подяку через 24–48 годин після вашої співбесіди. Записка не повинна бути вигадливою - просто наступне, щоб повідомити інтерв’юера, що ви дуже зацікавлені. Це також свідчить про те, що ви також ввічливі!
Приклад листа подяки
Шановна пані Джонс, Щиро дякую за ваш вчорашній час під час моєї співбесіди на посаду касира. Мені сподобалося зустрічатися з вами та слухати про можливості в " Зупинись і купуй" .
Я з нетерпінням чекаю від вас стосовно цієї позиції.
З повагою, Сара Сміт
Щасти!
Співбесіди на роботі можуть викликати нерви, але чим більше у вас досвіду з ними, тим легше вони стануть.
© 2012 Карен Хелліє