Робота та кар’єра в isfjs - 5 підказок, як знайти свою форму

Читайте далі, щоб знайти ідеальну роботу для своєї особистості ISFJ!

ЦеІнженерний RAEng

ISFJ віддають перевагу двом психічним функціям відчуття і відчуття. Як SF (Sensing-Feeling), ви хочете надати послугу!

Що шукають ISFJ на роботі?

Отже, як мінімум, ви хочете отримати роботу, де у вас є регулярні можливості надавати послуги. Мало того, що важко знайти роботу, але також важко знати, яку роботу чи кар’єру шукати та як розпочати пошук. Тип особистості - це спосіб зрозуміти, як підходити до пошуку роботи, навіть тим, хто може дозволити собі бути килимками, як тип ISFJ.

Дві улюблені психічні функції

Як один із 16 типів особистості Майєрса-Бриггса ^®, ви унікально використовуєте свої улюблені психічні функції СФ.

Тому ці улюблені психічні функції є обов’язковими для вибору роботи через те, як наш тип особистості мотивований та напружений.

Найпривабливіші заняття для ISFJ

Медсестринство
вчитель
релігійно орієнтовані професії
адміністратор (соціальні служби)
бібліотекар
лікар (сім'я, загальна практика)
працівник служби охорони здоров’я
водій шкільного автобуса
громадське харчування
працівник приватного домогосподарства

1. Види роботи

Вакансії, які найкраще відповідають типу особистості ISFJ, - це ті, які потрібні

Схильність: виховувати чи допомагати іншим через служіння
Схильність: сильне почуття обов’язку та бажання взяти особисті зобов’язання
Навичка: чуйність до практичних потреб інших

Напрямки роботи:

Освіта, охорона здоров’я
Релігійно орієнтована робота

ISFJ люблять бути до ваших послуг.

flickr

2. Робоче середовище

Хороший робочий матч включатиме ці елементи.

Сервіс та практичні цілі
Завдання чи ситуація чітко визначені, які не змінюються
Чітко визначена роль, часто у співпраці з кількома обраними для досягнення цілей
Деякі фізично активні завдання.

3. Інформація для збору

Що люди насправді виконують роботу найбільше подобається і не подобається.
Який довгостроковий прогноз для роботи.

4. Встановлення контактів

Запитайте близьких друзів про будь-які можливості роботи, про які вони можуть знати, а потім поступово розширюйте мережу.
Практичні співбесіди: Рольова гра, висловлюючись і «продаючи» свої сильні сторони, а також готуйтеся до гіпотетичних питань співбесіди.
Коли співбесіда проводиться за типом iNtuition, не засипайте його занадто великою кількістю деталей.
Розкажіть, якими способами ваші навички людей можуть допомогти "суті".

5. Прийняття рішень

Не ігноруйте незручні факти.
Систематично розглядайте наслідки альтернатив.
Встановіть кінцевий термін для прийняття рішення, розміщення його чи оголошення про це друзям.

Ця стаття поєднує деяку інформацію з двох наступних книг, а також із семінару, який я відвідав.

Вступ до типу та кар'єри, Аллен Л. Хаммер:

Обговорює тип особистості та кар'єру, тенденції кар'єри, поради щодо встановлення цілей та прийняття рішень, а також потенційні перешкоди в процесі кар'єрного розвитку для всіх 16 типів.
Вступ до типу та емоційного інтелекту, Роджер Р. Пірман:

Обговорюються зв’язки між особистістю та емоційним інтелектом (EQ), що є терміном, який використовується для опису нашої здатності контролювати імпульси, проявляти емпатію та зберігати стійкість до перешкод із стійкістю та гнучкість. Забезпечує конкретні дії для розвитку емоційного інтелекту в кожному з 16 типів.