Практичні рішення кар'єрного навчання

Навчання кар'єрі

Економічні рішення для навчання кар’єрі

Програми професійної підготовки та стратегії планування кар'єри за останні кілька років змінилися з багатьох причин. Економіка та фінансова невизначеність призвели до багатьох найбільш критичних змін, оскільки менша кількість робочих місць означає менше можливостей для кар’єрного зростання. Зростання вартості освіти та, зокрема, бізнес-освіти, також вплинуло на планування кар’єри, оскільки зниження доступності означає менше реалістичних рішень щодо професійної підготовки. Той факт, що так мало випускників вищих навчальних закладів змогли знайти відповідну роботу, є ще однією ознакою проблем із існуючими програмами професійної підготовки.

Які нові рішення для професійної підготовки вирішують ці ризики та проблеми планування кар’єри? Нижче наведено кілька практичних стратегій розвитку кар’єри.

Рішення щодо професійної підготовки: індивідуальні результати можуть змінюватися!

Пошук «успішної» кар’єри вступив у новий етап. Можливо, це пов’язано із мінливою економікою або те, що все (включаючи освіту та навчання), здається, коштує набагато дорожче, ніж повинно. Це, безумовно, не допомагає, коли робота та кар’єра, для яких ви готувались, еліміновані або передані в аутсорсинг. Деякі з нас, мабуть, відчували, як кар’єра зникає просто тому, що молодшу людину можна взяти на роботу із значно нижчою зарплатою.

Коли я кажу, що "індивідуальні результати можуть відрізнятися", це визнання того, що не всі потребують рішень щодо кар'єрного навчання. Тим не менше, зараз ми перебуваємо в тривалому періоді економічних змін, які можуть врешті-решт і несподівано вплинути на тих, хто зараз займається успішною кар'єрою.

Моя порада: (1) Візьміть тайм-аут у кар’єрі. (2) Завжди майте план Б.

Як зазначалося нижче, навчання не відбувається у вакуумі і вимагає взаємодії з людьми. Якість та досвід інших людей будуть сильно впливати на результат будь-якої програми професійної підготовки. Для багатьох спеціалізованих кар’єр індивідуальне навчання (індивідуальне навчання) може бути більш доречним або навіть важливим для успіху в кар’єрному розвитку.

Чотири спостереження щодо професійної підготовки

1. Навчання не є індивідуальною діяльністю. Буквально вимагає взаємодії з іншими людьми. Навчальні програми передбачають пошук допомоги, щоб дізнатись більше про навички, необхідні для успіху в кар’єрі. ("Ми проходимо з невеликою допомогою наших друзів".) Але це означає, що ви будете покладатися на інших людей, тому вибирайте цих людей з розумом!
2. Тайм-аути кар’єри мають вирішальне значення при виборі шляху кар’єри. Це повинно передбачати різноманітну самооцінку та зовнішні перевірки реальності. Прийняття тайм-ауту в кар’єрі по суті протилежне «припиненню пахнути трояндами», оскільки це передбачає набагато більше, ніж просто поплескування себе по спині за добре виконану роботу. При правильному виконанні ця стратегія включатиме відверту оцінку плюсів і мінусів того, що ви зараз робите, а також потенційних кар’єрних можливостей.
3. Завжди складайте план Б. Це розумна порада для малого бізнесу, а також вашої кар’єри. Це передбачає розмірковування над питанням "Що може піти не так?" так що ви будете готові рухатися вперед із невеликими затримками або без затримок, якщо або коли щось трапиться несподівано. Наявність надзвичайних кар’єрних планів особливо виглядає і здається розумною справою, коли ми переживаємо період економічної невизначеності та зайнятості (останні кілька років, зараз і скільки ще?)
4. Індивідуальне навчання (порівняно з груповим тренуванням) - рідкісний, але часто необхідний елемент для досягнення успішної кар’єри. Це особливо стосується більш спеціалізованих кар’єр, таких як фінансовий консалтинг малого бізнесу. При аналізі витрат на навчання групове навчання, ймовірно, буде коштувати дешевше. Це коли вам потрібно оцінити економічну ефективність та вигідність вашої програми професійної підготовки. Якщо нічого іншого, згадайте стійку мудрість «Ви отримуєте те, за що платите».

Постійне навчання та навчання

Критичне значення навчання було добре зрозуміле фахівцем з підготовки фахівців, який зробив обидва наступних спостереження:

"Важливо те, про що ви дізнаєтесь після того, як знаєте все це".

"Коли ви закінчуєте навчання, ви закінчуєте".

(Джон Вуден)

Правильних чи неправильних відповідей немає

Більшість з нас мають тверді думки щодо того, що важливо у виборі та просуванні в кар’єрі. Виберіть, який із зазначених нижче варіантів є найважливішим для досягнення довготривалого успіху в кар’єрі. Пам'ятайте, що немає "правильних" чи "неправильних" відповідей.

Ваша думка, будь ласка!

Не бійтеся зробити знімок

Кар’єрні можливості часто вимагають ризику або прийняття рішення без певної інформації. Ось зауваження Вейна Грецького щодо прийняття рішень:

"Ви пропускаєте 100 відсотків пострілів, які не робите".

Приймаючи тайм-аут для своєї кар’єри

Зробити крок назад і переглянути свою кар'єру може бути важко, і з цієї однієї причини використання стратегії тайм-ауту для кар'єри часто ігнорується або, можливо, відхиляється як ознака слабкості. Це ваше життя, про яке ми говоримо, і якщо коли-небудь існувала область, де ви зможете скласти правила, це має бути це!

Цілі кар’єрного навчання: набути вхідних навичок маркетингу

Визначення правильних питань щодо навичок

Той, хто бере участь у прийнятті рішень щодо планування кар’єри, зазвичай зауважує, що для конкретного типу категорії роботи, як правило, потрібно від трьох до п’яти ключових навичок. Іноді виникають розбіжності щодо того, якими є ці навички, і якнайшвидше слід відповісти на два критичні запитання:

1. Які найважливіші навички для кар’єрної можливості, яку я шукаю?
2. Як можна отримати ці навички?

Одним з найбільш економічно ефективних методів кар’єрного навчання для отримання відповідних навичок є спеціалізована програма професійного навчання. Така програма повинна допомогти вам визначити, які навички є найбільш необхідними як частина загального процесу. Але будьте готові виконувати власні домашні завдання в цій галузі, оскільки занадто важливо покладатися на 100 відсотків на зовнішні рекомендації.

Якщо тренувальний процес індивідуалізований (серед моїх найсильніших рекомендацій щодо досягнення ефективних результатів), тоді цей процес повинен мати певну гнучкість для надання допомоги в отриманні додаткових навичок. В цілому, я виявив, що два інгредієнти кар’єрного навчання є найбільш важливими для формування майбутнього успіху в кар’єрі - персоналізоване навчання та гнучкість програми тренувань.

© 2012 Стівен Буш

А тепер, ваші думки на цю тему…

Гейл Доуел з Канзасу 26 грудня 2012 року:

Чудова корисна порада. У мене є дочка в коледжі і одна в середній школі, яка незабаром буде в коледжі. Потрібно буде, щоб вони також прочитали це.

Стівен Буш (автор) з Огайо 19 жовтня 2012 року:

@ Меліса Міотке: Я рада, що ви запитали! Знищувач зморшок - це робота у виробництві взуття та, як правило, відповідає за прасування зморшок на різних частинах взуття. Це настільки спеціалізоване поле, що я також бачив посилання на відповідні позиції, такі як "прасувальник підкладки" та деякі інші, що стосуються частини взуття, яку вони згладжують.

Меліса Міотке з Арізони 14 жовтня 2012 року:

Що на землі є переслідувач зморшок? Ха-ха-чудовий об'єктив:) Благословенний

crazy4u2 28 серпня 2012 р.:

Навчання - це інструмент для розвитку навичок, для яких більша частина організації витрачає приблизно одну четверту частину свого заробітку на навчання своїх працівників. Ваша лінза дуже інформативна і позитивна.

besttechgadgets 11 липня 2012 року:

Мені подобається футболка PLAN B… яка стане чудовим подарунком! Хороший об'єктив…

BestMusicGear 11 липня 2012 року:

Чудовий об’єктив… нам усім потрібен план B. Великі пальці!

jeromeyoung 25 червня 2012 року:

Деякі люди не влаштовуються на роботу через відсутність професійної підготовки. Вони могли б отримати ступінь у коледжі, але, на мою думку, необхідне професійне навчання, щоб перетворити теорії, вивчені в школі, на реальну роботу. Чудово, що ви пишете щось на зразок цієї теми. Корисно багатьом.

anilsaini 15 червня 2012 року:

дуже гарна лінза з мотиваційною інформацією

Джонкаду 15 червня 2012 року:

Чудова лінза, особливо в період спаду, коли всі шукають роботу.