Ви повинні розірвати контракт на реактивну програму і залишити Японію?

Японську сільську місцевість може бути важко пристосувати.

Коли дзвонити, це припиняється за вашим контрактом JET

Рішення про припинення дії контракту JET може бути важким для прийняття. Більшість учасників JET укладають свої контракти без особливих проблем, окрім звичайних труднощів адаптації до життя в Японії. Однак там є страшилки, і деякі ALTS та CIR опиняються у важкій ситуації.

Чому важко кинути

Для багатьох учасників програми JET кинути та, можливо, виїхати з Японії може бути важко з кількох причин.

Вартість: Перше - це великі витрати, пов’язані з розривом договору; ті, хто звільняється, повинні заплатити за квиток на літак додому, можливо, доведеться відшкодувати витрати на орієнтацію JET і можуть понести штрафи, пов'язані з іншими витратами (наприклад, контрактами на мобільні телефони).
Проблеми пошуку нової роботи: система випадкових розміщень JET робить речі ще складнішими. Нечисленні АЛТ або МДП отримують свої запити на працевлаштування, і багато з них розміщуються у сільській місцевості, де іноземцям може бути важко знайти роботу. Пошук роботи та пошук квартири в Японії може скласти клопоти через поїздки на співбесіди, витрати на переїзд та депозити на житло, останні з яких можуть становити до декількох тисяч доларів США.
Любов до Японії: Для інших кинути справу важко, тому що вони терплять погані робочі ситуації, щоб мати можливість жити в Японії. JET часто реєструються через любов до Японії, культури та подорожей. Деяким легко виправдати переслідування влади на їхньому японському робочому місці, якщо це означає можливість відпочивати в Азії; є також той факт, що зарплата та виплати в JET досить велика в порівнянні з іншими робочими місцями в Японії.
Втрата мережі підтримки: Інші можуть не захотіти негайно залишити свою мережу підтримки японських друзів та інших іноземців. Пошук роботи в інших місцях Японії не лише фінансово важкий, але й емоційно важкий, оскільки учасники JET залишають старі дружні стосунки.

Деякі вагомі причини кинути

Як колишній учасник JET, я пишу цю статтю, щоб допомогти тим, хто думає про вихід, прийняти рішення або не продовжувати контракт, або відмовитись від нього в більш серйозних обставинах.

Багато з цього - рада здорового глузду, і звичайно, лише ви можете знати власну ситуацію та як найкраще з нею впоратися. І все ж, враховуючи випадкові місця розміщення та той факт, що багато АЛТ подають заявки на JET і хочуть залишитися в Японії через любов до країни та культури, іноді це може прийняти рішення виїхати дещо складніше, ніж нам хотілося б.

1. Ви стикаєтесь з переслідуванням влади на роботі

Термін "переслідування влади" - це трохи японської англійської, яку знають багато емігрантів в Японії, і японський уряд визначає це як одну з шести таких дій:

фізичний напад,
словесні та психічні домагання,
ізоляція та остракізація,
надмірні або непотрібні робочі вимоги,
недостатні вимоги до роботи (тобто зняття роботи та відповідальності), або
вторгнення в приватне життя.

Вищезазначене - це не просто культурні непорозуміння; вони є незаконними, і їх не можна терпіти, як би ти не любив жити в Японії в іншому випадку.

Більшість JET не потрапляють у такі серйозні ситуації, що стосуються переслідування влади. Знову ж таки, як із вашим особистим життям та самою роботою, ваші стосунки з колегами не завжди йдуть гладко, особливо з такими радикальними розбіжностями в мисленні.

Чому з домаганнями складно боротися

Проте все ще є кілька справжніх історій жахів JET та аспекти культури японського робочого місця, які ускладнюють боротьбу з домаганнями, особливо з точки зору західника.

Ви, без сумніву, чули, що Японія цінує соціальну гармонію як у роботі, так і в приватних стосунках. Це означає, що багато уваги приділяється дипломатичному поводженню, уникненню конфліктів, відпущенню справи та збереженню обличчя. Ваші японські співробітники також оцінять здатність азартувати або терпіти важкі ситуації, не скаржачись.

Для JET, які стикаються з переслідуваннями у своїх японських школах чи урядових установах, це означає, що такі серйозні проблеми, як фізичне чи сексуальне насильство, будуть розглянуті до "непорозумінь", щоб допомогти агресору зберегти обличчя та підтримати соціальну гармонію в офісі.

Це означає, що вам можуть сказати спробувати вирішити справи самостійно і згладити - навіть зрозуміти почуття агресора. Заглиблення певних питань або зайняття занадто великої позиції для себе у багатьох ситуаціях змусять японських колег бачити вас такими ж проблемними, як і людина, яка завдає вам клопоту. Справа ускладнює систему довічної зайнятості в Японії: звільнення державних службовців, як відомо, важко.

Що робити, якщо трапився серйозний або незаконний інцидент

Знову ж таки, це не для того, щоб зобразити Японію таким жахливим місцем - більшість людей живуть і працюють тут без особливих проблем. Але якщо справа стає серйозною, ви повинні цінувати свою гідність і безпеку вище будь-якої роботи, якою б доброю вона не була.

Моя порада щодо серйозних питань, пов’язаних із вашим працевлаштуванням у JET, - це спочатку подивитися, що можуть зробити ваші колеги. Якщо вони не вживають відповідних заходів, тоді киньте, як тільки зможете. Якщо ви вважаєте, що у дуже серйозних та незаконних інцидентах ваші колеги вам допоможуть, зверніться до поліції та будьте готові подати заяву про відставку.

Багато JET працюють в ізольованих сільських місцях, далеко від великих міст Японії.

2. Робота або влаштування на роботу впливає на ваше психічне здоров’я

Жити в сільській Японії непросто, і в містах теж немає пікніків. Більшість японців доброзичливі, хоча і трохи віддалені по відношенню до іноземців, але відмінності в культурі та мисленні все одно можуть пошкодити вас часом.

Це навіть правдивіше в сільській місцевості, де рідко зустрічаються англійська та молоді люди. Бути важко знайти японських друзів, які б ставилися до вас більше, ніж як до гостя, або які могли б по-справжньому співпереживати вашій ситуації, незважаючи на їхні найкращі наміри. Інші іноземці у вашому районі можуть бути чудовим джерелом підтримки, але деякі опиняються в районах, де вони не ладнають з сусідніми АЛТ та КІР (як це було в моєму випадку; більшість моїх друзів JET були десь у моєму місці проживання в сільській місцевості).

Використовуйте свою мережу підтримки

Використовуйте мережу підтримки якомога більше. Знайдіть хороших друзів, таких як англомовні японці, які раніше бували за кордоном; вони будуть набагато більше розуміти і можуть допомогти пояснити культурні відмінності краще, ніж той, хто ніколи не бував за кордоном. Спілкуйтеся з JET та іншими іноземцями, наскільки це можливо, - довгострокові іноземні резиденти та довічні АЛТ можуть бути чудовим джерелом підтримки та порад. Події AJET можуть стати чудовим способом завести місцевих іноземних друзів.

Однак, якщо ви потрапили в ситуацію, коли ви або не можете знайти потрібну вам підтримку, або боретеся, незважаючи на її наявність, не бійтеся зателефонувати з JET. Ви можете подумати, що варто змиритися з поганим, щоб ви могли відчути те, що може запропонувати Японія. Можливо, ви ненавидите своє місце проживання, але любите подорожувати по вихідних, або насолоджуєтесь зарплатою та привілеями перебування в JET.

Звичайно, жодне розміщення не буде ідеальним, і життя в Японії завжди матиме певні труднощі. Але ні заробітна плата, ні потенційний досвід, який ви можете мати, не варті того, щоб погана ситуація могла взяти на ваше щастя та добробут.

3. Ви не задоволені роботою

У менш серйозних випадках незадоволеність роботою є чіткою причиною того, що ви не продовжуєте свій контракт, якщо не обов'язково розлучаєтеся навпіл. АЛТ, які беруть участь у Програмі JET, не можуть вибрати місце роботи. У своїй заявці ви можете вказати свої запити, але вони розглядаються як просто пропозиції, і багато заявників не потрапляють туди, де хочуть.

Багато шкіл та освітніх рад також можуть по-різному очікувати своїх викладачів-іноземців. Вас можуть поставити на посаду асистента без відповідальності, або ви можете викладати в школах, які очікують, що ви будете керувати всім самостійно.

Більшість АЛТ не підписуються на програму JET з надією стати викладачами кар’єри - і це чудово, якщо ви відповідаєте і серйозно ставитеся до роботи. І звичайно, ніхто не очікує, що їх робота буде проходити безперервно або повністю задовольняти - це лише природа випадкових розміщень.

Однак, якщо ви перебуваєте в положенні, яке вам активно не подобається, або воно вам зовсім не підходить - наприклад, припустимо, ви кваліфікований викладач, але, як очікується, не будете виконувати жодних обов'язків у класі - тоді це дуже чітка причина, як мінімум, не продовжувати свій контракт.

Хороші і погані

Я насолоджувався своїм часом у програмі JET, як і багатьом іншим. Це може бути складним, але корисним і збагачуючим досвідом, як ніхто інший. Я дізнався багато нового про себе і побачив ту сторону Японії, якої я ніколи не мав би інакше, і радий досвіду, незважаючи на те, що мав кілька питань.

Але досвід, який я мав, настільки ж дивовижний, не був би вартим терпіти погані ситуації на своєму робочому місці чи поза ним. Насолоджуйтесь та цінуйте свій час у JET, але також усвідомлюйте, що ваша гідність, здоров’я та добробут варті більше, ніж будь-яка робота.