Чи слід подавати своє резюме в чорну діру?

Дізнайтеся про переваги та недоліки використання онлайн-дошок для роботи під час пошуку роботи.

Канва

Ви повинні чи не повинні?

Я бачу багато запитань від тих, хто шукає роботу, які хочуть знати найкращий спосіб отримати своє резюме в руках менеджера з найму. Є кілька слушних порад, а потім є цілковита нісенітниця.

Деякі поради підказують вам повністю ігнорувати дошки оголошень та просто мережуватися. Хоча це не погана порада сама по собі, вона не розглядає більш масштабну проблему.

• Що робити, якщо для початку у вас немає мережі?
• Що робити, якщо мережа, з якою ви асоціюєтесь, не входить до галузі, в якій ви хочете працювати?
• Що робити, якщо під час спілкування в мережі ви нервуєтесь і дуріте себе?
• Що робити, якщо ти не людина?
• Що робити, якщо ви не впевнені, що повинні робити, коли опинитесь на заході в мережі? (Ви говорите кімнаті, що шукаєте роботу, чи потрібна візитна картка?)

А як щодо використання рекрутера?

Інші радять шукати вербувальника та дозволяти їм знаходити роботу для вас. Знову ж таки, це не обов’язково погана порада. Насправді рекрутер може допомогти вам отримати хорошу роботу.

Але ця загальна порада не стосується основних питань, таких як:

• Де ви знайдете рекрутера?
• Що робити, якщо ви не знаєте, яку кар’єру хочете далі? Вони все одно допоможуть вам?
• Що робити, якщо у них немає доступних робочих місць для вас?
• Скільки рекрутерів ви повинні мати? 1, 2, 3? Більше?

Загальна порада добре звучить під час її читання. Але, як з’їсти Снікерса, коли ти голодуєш, загальна порада залишає тебе незадоволеним і шукаєш чогось іншого.

Використання дошок для пошуку роботи може бути корисним, якщо ви робите це правильно.

Фотолія

Прочитайте, замаринуйте, тоді дійте

Мені подобається використовувати дошки оголошень, а також інші методи пошуку роботи.

Це не означає, що вакансії обов'язково підходять саме вам або вашій конкретній ситуації. Тож ця стаття покликана допомогти вам самостійно відповісти на питання.

Коли у вас є відповідь, яка підходить вам і вашим конкретним обставинам, ви підете на перегони, знаходячи роботу, яка дає вам те, що ви шукаєте.

Мета цієї статті

Ця стаття буде розділена на плюси і мінуси дошок для роботи. Кожен розділ матиме кілька запитань, які ви повинні розглянути під час подорожі. Я рекомендую вам відповісти на запитання (вголос або записати їх), але це не обов’язково.

Ви можете просто прочитати їх, а потім замаринувати в них. Потрібні відповіді прийдуть до вас, коли ви будете готові їх почути.

Мінуси

Як дізнатися, що ви не повинні подавати своє резюме на дошку вакансій

Дошки вакансій можуть бути страшними. Начебто онлайн-сайт знайомств.

Ви налаштовуєте профіль, додаєте свою інформацію, розміщуєте те, що шукаєте, а потім натискаєте "Надіслати". І як магія, Інтернет повинен принести вам те, про що ви просили, так?

Своєрідно.

На основі того, що ви вводите, вам буде надано набір завдань, які так чи інакше відповідають вашим критеріям. Це буде не ідеальний матч, але він буде на майданчику.

Це вам потрібно просіяти все це. І для багатьох людей це якось страшно і переважно.

Запитання до себе

Якщо це схоже на вас, розгляньте ці питання, вирішуючи, подавати своє резюме до комісії з питань вакансій.

1. У вас вже є мережа людей, яких ви можете використати для пошуку роботи?
2. У вас вже є рекрутер або агентство з працевлаштування, з яким ви працюєте?
3. Ви вже подали резюме на веб-сайті компанії?
4. Чи подаєте ви заявку на внутрішню посаду в поточній компанії?
5. Чи назва посади чи галузь вакансій, яку ви подаєте, використовує дошки оголошень, щоб оприлюднити їхні поточні можливості працевлаштування?
6. Які ще способи отримати резюме перед менеджерами з найму?
7. Ви претендуєте на роботу, де люди вже знайомі з вашою роботою?

Якщо ви відповіли ствердно на два або більше з цих питань, то подання резюме до комісії з питань вакансій може бути не найкращим варіантом. Все ще сумніваєтесь? Ну, продовжуйте читати.

Плюси

Це може бути "Єдиний"?

Навіть якщо ви знаєте, що подаватимете своє резюме в Інтернеті до кількох різних комісій, це все одно робить весь процес трохи дивним.

Коли ви натискаєте кнопку подання, куди вона йде?

На фальшиву електронну адресу помічника адміністратора?

Незацікавленому кадровику?

До перевантаженого керівника?

Невідоме викликає занепокоєння і може буквально зупинити вас від подання на посади, на які ви цілком кваліфіковані. Важливо, що навіть якщо ви впевнені, що подання заявок на дошки є правильним вибором для вас, ви все одно розглядаєте інші альтернативи.

Це як побачення.

Ви не хочете сказати, що хтось для вас є "Єдиним" на першому побаченні. Ви повинні побачити всі ваші варіанти. Отже, давайте відповімо на кілька питань, щоб бути впевненими.

Запитання до себе

1. Чи отримували ви співбесіду чи пропозицію про роботу перед використанням онлайн-дошки вакансій?
2. Чи вказані на посадах, на які ви хочете претендувати, посади?
3. Чи є у вас альтернативи пошуку роботи, крім ради роботи?
4. У вас є мережа, до якої я можу повернутися, якщо це не спрацює?
5. У вас є рекрутер, на якого я можу повернутися, якщо це не спрацює?

Знову ж таки, відповідаючи на запитання, ви дізнаєтесь, чи слід вам використовувати таблицю вакансій, щоб подати заявку на наступну роботу.

Настав час ступити в центр уваги і отримати роботу, яку ви заслуговуєте.

Фотолія

Неважливо, що ви вирішите, уникайте наявності яєць на обличчі

Немає жодного правильного способу подати заявку на роботу. Існує кілька різних способів. Інтернет-дошки оголошень просто трапляються одним із них.

Незалежно від того, ви вирішите їх використовувати чи ні, насправді не є великою проблемою. Але ви знаєте, що таке велика справа?

Ваше резюме.

Розмовляти резюме, яке не показує, як ваші вміння та досвід роботи можуть покращити компанію, все одно, що мати яйце на обличчі. Це не красиво!

Для отримання співбесіди важливо мати красиве резюме. Якщо ваш нинішній не може цього зробити, то вам слід з’ясувати, чому.

Які дошки вакансій ви використовуєте?

© 2017 Shay Banks