П’ять найкращих речей, на які слід звернути увагу у контракті на викладання тайської мови

Викладання в Таїланді - це вражаючий досвід, але серед усіх хвилювань обов’язково уважно прочитайте свій контракт.

Thai Garuda від Jarecrow Media and Design

Я знаю, що ви раді початку своєї нової пригоди та викладання в Таїланді. Однак давайте глибоко вдихнемо і переконаємось, що ваш контракт у порядку, перш ніж покласти ручку на папір. Давайте перейдемо до п’яти найкращих речей, на які слід стежити!

1. Заробітна плата

Це звучить досить легко, так? Основна зарплата повинна бути досить простою, але ви захочете поглянути глибше. Скільки місяців строку дії контракту ви отримуєте таку зарплату? Чи існує якийсь випробувальний термін, який може вплинути на оплату? У тайських контрактах вам можуть платити за перерви між семестрами чи не. Або оплата перерви може залежати від вашого поновлення контракту на інший навчальний рік.

2. Переваги

Отже, ми добре тримаємо зарплату. Давайте подивимось на переваги. Однією з основних переваг, що є в багатьох контрактах, є проживання. Проживання може забезпечити школа повністю або вчитель може отримувати щомісячну стипендію на оплату житла. У квартирі є гаряча вода та кондиціонер? У ньому є пральні машини чи є приміщення для приготування їжі? Крім того, зробіть запис про те, хто нестиме відповідальність за оплату комунальних послуг. Інші переваги, які слід врахувати, - це бонуси та відшкодування авіаквитків. Багато контрактів у Таїланді включатимуть виплату премії, еквівалентну місячній зарплаті після завершення контракту - як правило, це перевірка результативності. Інші контракти відшкодують вам авіаквитки до та з Таїланду - як правило, не обидва - до певної межі. Якщо ваш контракт неt включає принаймні дві з вищезазначених виплат, і це не виплата надзвичайно високої зарплати, ви можете розглянути можливість працевлаштування в іншому місці.

3. Віза та дозвіл на роботу

Також важливо знати, хто нестиме відповідальність за витрати на візу (и) та дозвіл на роботу. Ці витрати можуть зростати, і якщо ви не приїдете до Таїланду за неімміграційною візою B, вам доведеться зробити візу поза країною - Пенанг та В'єнтьян - популярні місця. Для оформлення дозволу на роботу вам знадобиться неімміграційна віза B. Ніколи не починайте працювати без дозволу. Деякі школи можуть прагнути до вас цього зробити, оскільки процес займає багато часу, але штраф, який роботодавець із Таїланду підлягає блідненню, порівняно зі штрафом для іноземного вчителя. Школу можуть оштрафувати на 10 000 батів, тоді як іноземному вчителю загрожує штраф до 400 000 батів.

4. Графік роботи та розташування

Графіки роботи також можуть сильно відрізнятися в Таїланді, тому перед підписанням контракту ви хочете бути впевненими, що у вас є всі деталі. Скільки контактних або навчальних годин у вас буде за тиждень? Скільки робочих годин потрібно? Можуть бути інші години для особливих заходів або ранкової вахти, де ви будете вітати всіх із прибуттям. Усі подробиці того, що від вас очікують, можуть бути погано пояснені в контракті, тому не бійтеся задавати питання.

Місце роботи також може відрізнятися, і ви не хочете мати справу з таксі, яке намагається подорожувати до кількох місць за один робочий день. Переконайтеся, що у ваш графік роботи вкладається думка та врахування, і ви отримуєте відповідну компенсацію. Особливо це стосується приватних мовних шкіл.

5. Порушення положення договору

Звичайно, більшість з нас не укладають контракт з очікуванням його порушення. Давайте будьмо реалістами. Ми далеко від своїх родин, друзів та домів. Несподівані речі трапляються, і ви не хочете, щоб вас зачепили, якщо вам потрібно вийти з контракту до його закінчення. Отже, переконайтеся, що порушення умов контракту є обґрунтованим і відповідає тому, що школа чи компанія інвестувала у вас на роботу. Якщо ви заплатили за авіаквиток, візу та дозвіл на роботу, але вони хочуть два місяці вашої зарплати, якщо ви розірвете контракт, це відверте захоплення грошей.

Належне старанність

Пам'ятаючи про всі ці аспекти, ви повинні допомогти вам зі спокоєм зіткнутися з переговорами щодо контракту. Завжди також займайтеся власною ретельністю. Прочитайте відгуки та попросіть поточних чи минулих рекомендацій викладачів. Завітайте до школи заздалегідь, якщо це можливо, і відчуйте навколишнє середовище, культуру, умови, учнів та персонал. Знання - це сила, як кажуть, і чим краще ви підготовлені, тим більше зможете зосередитися на тому, щоб насолоджуватися своїм досвідом. Щасливого викладання!