Дивні та дивні запитання та відповіді на співбесіду

Думаючи, що попадає прямо з коробки

Запитання щодо інтерв’ю поза стіною

На вашому останньому співбесіді з роботою, як ви насправді почувались як кандидат на роботу та як людина? Ви відчували, ніби вас розбирає божевільний вчений? Чи замислювались ви, чи не було у внутрішньому офісі прибульців, які телепатично передавали запитання вашому інтерв’юеру?

Питання для співбесіди з кожним роком стають дивнішими. Намагаючись застати інтерв'юйованого зненацька, представники відділу кадрів розробляють все більш химерні питання, щоб задати їх потенційним працівникам.

Деякі кандидати на роботу вважають, що ця тенденція зайшла занадто далеко; ці настрої можуть посилитися, оскільки перевірка кредитних даних у багатьох штатах США вважається незаконною, і роботодавцям доведеться знайти інші, більш творчі способи заглибитися в минуле потенційного працівника.

Але не лякайтеся: читайте далі, щоб підготувати добрі відповіді на ці жахливі питання інтерв’ю.

Інтерв'юер - з іншої планети

Зона сутінків чи зовнішні межі? Звідки беруться ці запитання щодо інтерв’ю?

Протягом останніх десяти-п’ятнадцяти років серед інтерв’юерів по службі у Сполучених Штатах стали використовуватися деякі дивні та різні запитання щодо співбесіди. Насправді інтерв'юери вигадують нові мотиваційні запитання кожні п'ять років або частіше. Кандидатам на роботу може бути важко встигати за новими типами питань!

Деякі з цих запитань відчувають ці вікторини про поп-психологію з журналів, деякі звучать як психіатричні експертизи, деякі здаються логічними загадками, а деякі взагалі не мають особливого сенсу.

Ці позашляхові запитання розроблені, щоб змусити творчо та швидко мислити, використовувати свої внутрішні ресурси та розкривати свою справжню особистість.

Незвичайні запитання часто задає інтерв’юер, щоб дізнатись більше про своє внутрішнє Я і про те, як працює ваш розум. Це спосіб пізнати вас ближче, не задаючи надто особистих (і, можливо, незаконних) питань.

Ваша відповідь на такі запитання підкаже інтерв’юеру, чи підходитиме вам для компанії, а також покаже, наскільки ви креативні та як добре ви можете мислити в найсвіжішій ситуації.

Перш ніж відповісти на запитання, яке вам здається дивним, глибоко вдихніть і подумайте хвилинку-дві, а потім відверто відповідайте. Не забувайте думати про мотивацію компанії для того, щоб задати це запитання, а потім знайдіть відповідь, яка є правдивою та професійно підкованою.

Інтерв'юер божевільного вченого, що змішує сироватку правди

Запитання для інтерв’ю у Wild Card

Наступні питання нещодавно використовувались на співбесідах по всій країні. Деякі питання пропонують поради, які допоможуть вам зрозуміти, що шукає співбесідник.

З: Якби ви були деревом (або твариною), яким би ви були деревом (твариною)?

Для кого-небудь з них виберіть щось сильне та / або розумне, як тигр чи лев (без змій та нічого пухнастого та приємного) та спробуйте пов’язати тварину з навичками, необхідними на роботі. Для дерев вибирайте дуб (міцний і довгожитель), а не плакучу вербу.

З: Якби ви були персонажем Зоряного шляху® чи Зоряних воєн®, яким би він був?

Це легко. Є безліч цікавих поп-вікторин, заснованих на науково-фантастичних особистостях. Виберіть персонажа, який є лідером і трохи ризикує: капітан Кірк, Хан Соло, Люк Скайуокер, Спок, Сарек тощо.

З: Який ваш улюблений колір?

Є декілька вікторин щодо особистості та стилю роботи, заснованих на кольорах.

З: Вас запрошують на велике коктейльне свято у заміському клубі. Коли ви приїжджаєте, кімната, де проводять вечірку, вже наполовину заповнена людьми. Як вони реагують на вас, коли ви заходите в кімнату?

Це питання перевіряє впевненість у собі.

З: Чому кришки люків круглі?

Це питання шукає творчої або логічної відповіді. Наприклад, квадратна кришка люка вимагає точності заміни, а кругла кришка - ні.

З: Який ваш улюблений напій?

Особистість може бути трохи схожою на напій, але відповідь на це питання також може сказати вашому роботодавцю, вживаєте ви алкоголь чи ні. Для того, щоб знизити витрати на медичне страхування, компанія може спробувати найняти тих, хто не п’є, або тих, хто не відразу думає про алкоголь, почувши слово «пити».

З: Що б я зараз знайшов у вашому холодильнику?

Це виявить ваші плани та риси особистості.

З: Яку останню книгу ви прочитали?

Роботодавцям подобаються працівники, які читають газети та журнали, що стосуються їхньої галузі.

З: Якби ви могли тиждень торгувати місцями з будь-якою іншою людиною, відомою чи ні, живою чи мертвою, реальною чи вигаданою, з ким би це було?

Ваша відповідь показує ваші інтереси та креативність і може дати їм поняття про те, як виглядає ваша ідеальна сутність і якою ви прагнете стати.

З: Який останній фільм ви відвідували / улюблений фільм / улюблена пісня?

Ваша відповідь розкриє ваші інтереси.

З: Як би ви пояснили базу даних у три речення своєму восьмирічному племіннику?

Це показує креативність, глибину знань та вашу здатність узагальнювати тему.

З: Скільки, на вашу думку, заправних станцій у Сполучених Штатах?

Це показує, як ви вирішуєте велику проблему. Мова йде про оцінки проти фактичних розрахунків, і іноді ви можете робити і те, і інше.

З: Якби прибульці приземлилися перед вами і в обмін на все, що ви бажаєте, запропонували вам будь-яку позицію на своїй планеті, що б ви хотіли?

Ваша відповідь розкриває вашу креативність та ваші професійні цілі. Це також трохи хитромудре питання: чи будете ви затримуватись на думці, що ви можете мати все, що забажаєте, або зосередитись на тій роботі, яку ви можете собі уявити, виконуючи на іншій планеті?

З: Якби ви могли бути будь-яким персонажем художньої літератури, ким би ви стали?

Ваша відповідь виявляє ваші інтереси та особистість.

З: Якби Голлівуд зняв фільм про ваше життя, кого б ви хотіли бачити у головній ролі?

Ваша відповідь показує впевненість у собі, особистість та те, як ви бачите себе.

З: Якби ви могли бути супергероєм, якою б ви хотіли бути вашими суперсилами?

Розкриває творчість та особистість.

З: Якщо хтось написав про вас біографію, яким, на вашу думку, має бути заголовок?

Ваша відповідь демонструє креативність, індивідуальність та пропонує короткий опис ваших досягнень.

З: Якби вам залишилось жити лише шість місяців, що б ви зробили з часом?

Можливість висловити свої цілі та свій стиль планування.

З: Якби ви були одним із видів їжі, яким би ви були?

Переходить до особистості. Може також повідомити компанію, чи є ймовірність насолодитися нездоровою їжею та підвищити страхові тарифи!

З: Якби ви виграли 20 мільйонів доларів у лотерею, що б ви зробили з цими грошима?

Ваша відповідь демонструє креативність, цілі, планування, щедрість, відповідальність та бажання працювати.

З: Якби ви були салатом, яку б заправку ви зробили?

Ваша відповідь виявляє особистість.

З: Якби ви були автомобілем, яким би ви були?

Ваша відповідь виявляє особистість.

З: Якби про вас писали в газеті, на першій сторінці, що говорив би заголовок?

Відповідь розкриває творчість, особистість та досягнення.

З: Хто вам найбільше подобається, ваша мама чи тато?

Я б обережно ставився до цього і сказав, що вони мені сподобались. Не вказуйте на співбесіді сімейні проблеми, ґендерні переваги чи пільговий режим. Скажіть щось про те, чому навчав кожен з батьків, що допомогло вам досягти успіху в житті.

З: Яких людей ти не любиш?

Ще одне питання, з яким слід бути обережним, тому що якщо ви назвете будь-яку групу (клас меншості, політичну партію або зробите будь-яке інше широке узагальнення), ви приєднаєтесь до групи ненависті або заклеймите фанатика. Скажіть, що немає конкретних людей, яких ви не любите, хоча деякі поведінки вас дратують, наприклад, не виконувати робочі завдання вчасно, витрачати час на плітки компанії тощо.

З: Що вас злить?

Будьте поблажливі, щоб визнати, що втрачаєте нерви. Вкажіть, що ви вирішуєте проблеми, коли вони виникають, щоб вони не нарощувались до гніву.

З: Скільки у вас близьких друзів?

У більшості людей не так багато близьких друзів, тому не кажіть, що маєте, якщо немає. Якщо сказати, що у вас багато справді близьких друзів, ви можете здатися брехуном чи неглибокою людиною. У більшості людей є жменька справді близьких друзів і багато інших випадкових друзів.

У маленькій кімнаті у вас є холодильник. Якщо ви залишите дверцята холодильника відкритими, чи буде температура в кімнаті падати, або температура в холодильнику зростатиме? Чому?

Для такого питання, якщо ви не знаєте відповіді, може бути непоганою ідеєю продемонструвати свою логіку, роздумуючи вголос про можливі фактори, що сприяють цьому. Наприклад, якщо мій холодильник перестає працювати, якщо дверцята залишаються відкритими довше певного часу (кілька хвилин), то температура холодильника підвищується, починаючи з часу закриття. Спочатку кімнатна температура може зрости на незначну величину, але температура досягає рівноваги між кімнатою та холодильником за годину-дві.

З: На співбесіді в сандвічі в метро: Яка найважливіша частина бутерброда?

Правильна відповідь: посмішка.

З: Що це за банан? В: Надзвичайно працьовитий і відповідальний банан.

Питання інтелекту: запитання на інтерв’ю, призначені для перевірки мозку

З: Якби я зібрав трьох ваших колишніх керівників у кімнаті і запитав їх про вас, що б вони сказали про вас, що не відповідає дійсності?

Було б добре сказати, що всі вони будуть вас надмірно хвалити; що ви наполегливо працювали для всіх своїх керівників, але ви скромна людина.

З: Які перші три речі ви робили б у перший день роботи тут?

Включіть одну про знайомство з персоналом та повсякденною діяльністю та два організаційні пункти.

Якими були причини громадянської війни?

Вас також можуть запитати про війну за незалежність чи війну в Іраці. Роботодавці хочуть, щоб ви знали, як запобігти великим проблемам, а вивчення минулого повинно допомогти нам знати, що робити (а не робити) у майбутньому.

Чи можете ви описати атом?

Скажімо, це як крихітна сонячна система. Назвіть основні компоненти (протони, нейтрони, електрони) та субатомні частинки, якщо це можливо.

Наскільки ви щасливі за шкалою від 1 до 10?

Ви можете сказати, що вам 8 чи 9, але було б 10, якщо б ви могли працювати в їхній компанії. Однак це може здатися занадто простим і примхливим. Однак набагато нижче 8, і інтерв'юер (и) прийматиме депресію і турбуватиметься через високу вартість медичного страхування та прогулів працівників.

З: Як би ви описали себе трьома словами?

Використовуйте тверді слова, такі як винахідливий, розумний, швидкий, надійний, енергійний, чесний, щирий, рішучий, цілеспрямований, конкурентний, інноваційний тощо.

З: Як би ви створили стійку зі спеціями для незрячої людини?

Будь-яка творча відповідь буде чудовою - ярлики Брайля, "розмовні" контейнери тощо. Ваша відповідь виявить вашу здатність до інновацій та співпереживання.

З: Яка температура, коли вдвічі холодніше нуля градусів?

Перетворіть з Фаренгейта в Цельсію, а потім подвойте отримане число. Відповідь полягає в тому, що 0 ° F дорівнює -17,8 ° C, а вдвічі - -35,6 ° C. -35,6 ° C - відповідь.

В: Розкажи мені про найгіршого боса, який ти коли-небудь мав.

Не нарікайте на колишніх начальників. Ви можете сказати, що деякі, можливо, навчили вас не так багато, як інші, а потім вказати на кілька хороших якостей улюбленого минулого начальника.

Далі наводиться цитата, яку можна запам’ятати, відповідаючи на кілька типів непарних питань співбесіди. Це походить від відомого архітектора (архітектори часто набирають високі бали на певних тестах інтелекту):

"Менше є