Робоче місце: відсутність довголіття - це не випадковість

Розуміння нестабільності

Ви не випадково переходите від однієї роботи до іншої. Ви коли-небудь щось куштували і продовжували виплювати, бо не могли знайти сміливості проковтнути? Як би ти не старався, деякі продукти не є "твоєю справою". Чому ви продовжуєте претендувати на роботу одного типу, лише щоб вас звільнили або кинули?

Кажуть, божевілля б’є головою об стіну і очікує іншого результату. Якщо ви переходите з однієї роботи на іншу, в тому самому полі чи на певній посаді, швидше за все, це поле не для вас.

Складіть список речей, яких ви не можете терпіти щодо останніх кількох робіт, з яких ви кинули (або були припинені). Якщо ви продовжуєте претендувати на одні й ті самі роботи, що складаються з кожної речі, яку ви ненавиділи щодо останньої посади, щось не так.

Щоб ми могли вижити, нам потрібна робота. Ця зарплата нам потрібна для оплати рахунків та оренди (або застави). «Знайти себе» може здатися легковажним, коли у вас є сім’я, яку потрібно годувати. Однак перехід з однієї роботи на іншу та постійна нестабільність лише зашкодять вашим шансам знайти роботу.

Є люди, які залишатимуться в положенні, яким би жахливим це їх не викликало, бо їм потрібні гроші. Потім є інші люди, які кинуть чи звільняться (через самосаботаж).

Підсумок: у будь-якому випадку ви нещасні.

На жаль, світ не дбає про вашу біду. Їм важливо лише те, чи є ви членом суспільства. Суспільство судить про вас на основі вашої чистої вартості (скільки у вас грошей).

Ось кілька варіантів, які слід врахувати, коли безробітний і зневірений:

1

Створіть захисну мережу. Незалежно від сфери діяльності, завжди є хтось, хто наймає. Справа в тому, що ви готові піти і знайти їх.

2. Можуть бути вагомі причини, що ви не належали до цієї роботи.

Пора стати реальним. Цілком ймовірно, що ви саботували себе, щоб вас розірвали. У наш час компанії не так швидко звільняють людей. Тож запитайте себе, чому я більше не на цій роботі? Це момент, коли потрібно бути надзвичайно чесним із самим собою, навіть якщо це боляче. Ви можете подумати: "Як ви можете сказати, що це моя вина, що мене звільнили?" Подивіться на події під час вашої роботи і запитайте себе: "Чи міг би я зберегти працівника, який би діяв так, як я?" Якщо у вашій відповіді є вагання, тоді відповідь - ні.

3. Складіть резюме на основі ваших навичок, а не навичок, про які працедавці хочуть чути.

Скільки разів ми говорили собі "якби ця робота насправді знала мій справжній потенціал" або "якби я міг записати життєвий досвід у своє резюме". Створіть резюме "якщо тільки". Поєднайте всі свої навички, таланти та досягнення, які, на вашу думку, роблять вас ідеальним кандидатом. Забудьте про вирізання печива на жаргоні та створіть шедевр, який змусить вас засяяти. Ви будете здивовані тим, що придумали.

4. Ризикуйте та будьте креативними.

Бути безробітним може бути замаскованим благом. Деякі з найбагатших і найвідоміших людей були бездомними, перш ніж зробити їх великими. Стів Джобс, Дж. К. Роулінг і Томас Едісон мали грубий початок. Вони були без роботи та бездомні. Спільним знаменником їхнього успіху є те, що вони наслідували свої пристрасті. Найкраще, коли ти потрапляєш у кут, це те, що ти змушує тебе битися.

Пам’ятайте: Існує різниця між тим, як бути безробітним і стати загубленою душею. Те, що ви втратили роботу, не означає "це кінець черги". Припиніть входити в ту саму стіну, думаючи, що вона перетвориться на двері. Будьте чесними із собою та задавайте питання, яких завжди уникали. Почніть ставати відповідальними за свою ситуацію і нести відповідальність за свої страждання. Пора почати натискати власні кнопки.