Бізнес

Ця стаття висвітлить і розвіє п’ять найпоширеніших припущень людей про дисциплінарні ситуації на робочому місці.

Які найкращі лідери - офіційні чи неформальні лідери? Яка різниця між офіційними та неформальними лідерами? Цей посібник допоможе вам зрозуміти типи керівництва.

Оскільки більша кількість підприємств зазнає невдач у цій складній економіці, розуміння ключових факторів успіху бізнесу є вирішальним для тих, хто вижив, для підприємців та нових компаній, що починають свою діяльність. Знайте ці фактори, перепроектуйте свій бізнес і досягніть успіху.

У цій статті ви знайдете натхнення та приклади того, що писати на листівці або в повідомленні колезі, який від’їжджає, і дізнаєтесь, як написати прощання, якщо саме ви їдете.

Потрібно написати прощальну промову для чудового начальника або менеджера, який виходить на пенсію або залишає компанію? Не знаєте, з чого почати або як краще це зробити? Перегляньте ці вказівки та поради, щоб розпочати. Зразок виступу на пенсії також включений, щоб допомогти вам у процесі написання мовлення.

Відгуки - це справді важлива частина професійного розвитку. Поділитися відгуками зі своєю командою, попросити їх давати один одному відгук або отримати відгук від команди - це хороші можливості для членів команди та мене самого для постійного вдосконалення та для мого зростання в моїй команді.

Дізнайтеся, як провести розслідування співробітників і як визначити, коли хтось бреше. Ці методи використовують кваліфіковані слідчі для визначення довіри при проведенні розслідувань на робочому місці.

Економічні, інноваційні та кадрові вигоди отримуються завдяки використанню гендерної квоти для сприяння включенню жіночого лідерства в компанії. Деякі стверджують, що квоти штучні і можуть сприяти посереднім лідерам, замість того, щоб вибрати найкращу людину для роботи. Це правда?

Для одиноких співробітників найбільший пул потенційних партнерів для знайомств може бути на роботі. Що вам потрібно знати, коли ваш придушення буде в наступній кабінці? Чи варто службовий роман вартувати пов'язаних з цим ризиків?

Пояснення концепції "бути глобальним, діяти локально".

Ви по-своєму стоїте на роботі? Ось п’ять ознак того, що ви могли робити те, що стримує вас від підвищення та прийняття важливих керівних ролей.

Ви надаєте якісне обслуговування клієнтам ... чи ви в рабстві у своїх клієнтів? Дізнайтеся, як обслуговувати клієнтів, зберігаючи прибуток.

Список чудових якостей лідерства, різні типи стилів керівництва та погляд на те, як лідерство відрізняється в різних культурах.

FMLA - це пільга щодо захисту робочих місць, що надається багатьом працівникам США через федеральний уряд. Але як отримати цей захист? Дізнайтеся про все, що вам потрібно зробити і знати тут.

Ви хочете в одну мить привернути увагу аудиторії? Ви потрапили в потрібне місце.

Це звучить як мріяний спосіб життя, подорожі та отримання грошей, щоб писати про це. Незалежно від того, чи хочете ви це робити повний робочий день або просто за додаткові гроші, існує безліч веб-сайтів, які купують у фрілансерів.

Якщо ви страждаєте на глософобію - страх перед публічними виступами - дотримуйтесь цих п’яти порад, щоб зробити вражаючу презентацію.

Орієнтуватися в процесі отримання ліцензії на професійну роботу може бути важко. Ця стаття допомагає впорядкувати процес для кандидатів у виробники медичного страхування.

Щоб утримати увагу своєї аудиторії, уникайте цих п’яти помилок, які люди роблять під час виступу. Ваше тіло і те, як ви тримаєте себе перед групою, говорять про вас так само, як і слова, які ви вирішили висловити у своїй промові.

Ця стаття висвітлює деталі всіх процедур, які виконуються під час роботи з поштою в організації, проблеми, які можуть виникнути, та способи їх вирішення та повідомлення про них.

У цій статті буде висвітлено процес обробки та розповсюдження пошти в ділових умовах.

Ця стаття містить унікальну колекцію оригінальних натхненних та мотиваційних цитат про важку працю. Знайдіть необхідну впевненість у тому, що ваша напружена праця окупиться і що напружена робота приведе вас до успіху.

Керівники повинні вміти мислити стратегічно та бути творчими, щоб вирішити складні проблеми сьогодення. Це не тільки зробить їх необхідними для їх організації, але і дозволить передбачити наближаються виклики та прийняти ефективні рішення.

Ця стаття слугує поглядом на язик щоки, що стосується стандартної причини виписки. Дізнайтеся п’ять надійних способів звільнення з точки зору корпоративного адвоката з питань працевлаштування.

Хоча налагодження дружніх стосунків на робочому місці може бути частиною життя, керівникам надзвичайно важливо пам’ятати, що сприйняття фаворитизму може бути дуже руйнівним для робочого середовища. Коли співробітники вважають, що керівник надає пільговий режим підлеглому через їхні особисті стосунки, то, швидше за все, виникнуть певні негативні реакції з боку інших, які будуть ображатися на таке поводження.

Чому тімбілдінг так важливий? Як керівництво, ви хочете створити продуктивну атмосферу для всіх своїх співробітників. Будівництво команд - це цікавий спосіб почати сприяти розвитку цього середовища.

Відправивши ряд резюме в різні організації, ваша улюблена компанія нарешті зателефонує і хоче зустрітися з вами на співбесіді. Ось декілька корисних порад, які допоможуть вам узгодити заробітну плату на новій роботі.

Намір з фікою полягає в тому, щоб з'їсти щось солодке або перекусити, одночасно ведучи безглузду або змістовну розмову з одним або кількома друзями. Фіка може означати успіх на роботі, а також на першому побаченні!

У сучасних ділових відносинах це все-таки маленький світ. По мірі того, як все більше компаній звертаються до світових ринків, професіонали опиняються в іноземних регіонах, крутяться та працюють як ніколи раніше.

Хоча лідери повинні бути орієнтованими на результати, вони можуть це зробити, здійснюючи міжособистісні навички високого рівня, які члени їх команди застосовують для подальшого вдосконалення організації. Але для досягнення успіху керівник повинен вирішувати проблеми і приймати жорсткі рішення.

Я раджу багатьом людям, яких звільнили або звільнили з роботи. Більшість людей, яких звільняють, вважають, що була скоєна несправедливість.

Ви хочете отримати перевагу на робочому місці? Ці шість божевільних хакерів продуктивності не тільки дозволять зробити більше роботи, ніж усі інші, але ви також отримаєте велику кількість поглядів від своїх колег!

Хоча вони географічно близькі одна до одної, європейські країни можуть мати надзвичайно різні бізнес-культури. Ось огляд культур на робочих місцях Франції, Німеччини, Ірландії, Італії, Нідерландів, Португалії, Іспанії та Великобританії.

Несподівана смерть колеги на робочому місці може створити низку проблем. Управління персоналом та керівництво можуть здійснити низку заходів, які визнають емоційний стан їх працівників та надають підтримку в цей важкий час.

Ми, як правило, пов'язуємо корпоративну культуру з великими компаніями, але для малого бізнесу так само важливо заявляти та підтримувати певний набір цінностей та моделей поведінки.

Грант Кардоне - автор бестселерів New York Times. У його чотирьох книгах пропонуються професійні тренінги з продажу та кваліфіковані поради для підприємців та ділових людей у ​​всьому світі. Те, як ви їх читаєте, важливо, оскільки це вплине на те, скільки ви наберете та зіберете.

Прочитайте збірку оригінальних прощальних повідомлень для колег, начальників та співробітників, які ви можете включити у своє особисте повідомлення.

У цій статті розглядаються різні фактори, пов’язані з поведінкою покупців у споживчих цілях. По-перше, він досліджує чотири основних типи поведінки споживачів при купівлі: звичайне, обмежене прийняття рішень, широке прийняття рішень та імпульсна покупка. Далі коротко розглядаються особисті фактори та більш поглиблено вивчаються психологічні фактори, що впливають на поведінку покупців.

Перелік добре оплачуваних лікарняних кар’єр або медичних можливостей, які потребують лише сертифікації. Цим професіям охорони здоров’я потрібно лише два роки навчання або менше.

Ось декілька смішних підказок та цитат щодо публічних виступів, а також кілька порад та уявлень про те, як зробити вашу наступну промову чи презентацію незабутнім та значущою.