Бізнес

У цій статті на прикладі описується, чому ми вирішили використовувати діаграми X-Bar R та як побудувати графіки в Minitab.

Голосні люди на робочому місці можуть відволікати і дратувати, особливо якщо це відбувається постійно. У цій статті буде обговорено, як поводитися з цією голосною людиною, щоб дати вам певний спокій.

Зазвичай хуліган на робочому місці використовує мобінг, щоб зловживати працівника та змусити його покинути свою роботу. Дізнайтеся, що таке мобінг та як з цим поводитися.

Конференц-дзвінки часто роблять трохи більше, ніж породжують багатозадачність та хитрі розмови на Slack або Gchat. У гіршому - це повна трата часу людей або втрата морального духу. Іноді їх не уникнути, тож ось як їх максимально використати.

Перелік інформації, яку вам потрібно буде зберегти, коли державна служба з питань безробіття просить підтвердити ваші пошуки роботи, та приклади форм пошуку роботи.

Ця стаття стосуватиметься втрат, зокрема, того, як страждання, спричинені втратою, можуть вплинути на зайнятість як працівників, так і роботодавців.

Крадіжки співробітників частіше, ніж ви могли уявити. Ось декілька кроків для вирішення ситуацій, коли зрада довіри впливає на ваш малий бізнес, із порадами щодо запобігання та мінімізації майбутніх збитків.

Практичні стратегії вдосконалення ділового письма в організаціях будь-якого розміру. Основні проблеми написання вмісту та помилки, яких слід уникати.

У цій статті буде висвітлено, як визначити, чи досягає команда цілей та бізнес-потреб - використовуйте ці інструменти для покращення обслуговування клієнтів та доходу від бізнесу.

Мотивація співробітників життєво важлива для підтримки продуктивної робочої сили та мінімізації плинності персоналу, але іноді навіть найдосвідченішим менеджерам потрібні нові свіжі ідеї. У цій статті перелічено 12 порад щодо підтримки високого рівня ентузіазму.

Всі люблять шашлик на роботі. Це підвищує моральний дух, дає працівникам можливість відпочити від повсякденних робочих рутин і дає можливість спілкуватися з іншими підрозділами, з якими вони зазвичай не контактують. Ця стаття допоможе вам розпочати правильний шлях.

Я ділюсь з вами своїми найкращими порадами щодо того, як заповнити чи закрити електронний лист, а також переліком понад 200 підписок на професійні та випадкові листи.

Остерігайтеся вафлі на роботі - тієї непостійної, вродливої ​​співпрацівниці, яка не може вирішити, дружить вона чи ворог. Дізнайтеся п’ять попереджувальних ознак вільних ворогів на робочому місці та способи боротьби з ними.

Написання самооцінки є важливим інструментом для компанії, щоб оцінити ваші результати та показати керівництву, що вам слід присудити підвищення або підвищення. Принаймні, огляд результатів роботи дає вам можливість визначити, чи правильна ви робота чи кар’єра.

Проект без плану - це як відпустка без маршруту. Ви заблукаєте, пропустите свій рейс і вбого проведете час. І вас, мабуть, теж звільнять! Складіть чіткий план проекту та досягайте чудових результатів вчасно та за бюджетом - щоразу! Ця стаття покаже вам, як.

Незалежно від того, чи новачок ви в ролі, чи просто шукаєте поради, як стати кращим менеджером, ось що вам потрібно знати, щоб почати вдосконалювати свої управлінські здібності.

Ці поради, як написати заяву про звільнення, стануть в нагоді одного дня, коли ви вирішите кинути роботу та йти далі.

Ось кілька порад про те, як підвищити свою впевненість, глибше усвідомлюючи, як ваше тіло розмовляє з іншими людьми.

Сильні керівники робочих місць оволоділи мистецтвом надання значущих відгуків своїм співробітникам. Ось декілька порад щодо того, як допомогти вам ефективно спілкуватися з працівником під час огляду результатів роботи.

Бізнес-стратегії для поліпшення чистого доходу та нижчих фінансових результатів. Варіанти включають планування та ведення переговорів на випадок непередбачених ситуацій.

Як роботодавці можуть подолати прогалини в спілкуванні між працівниками, які перебувають в офісі дев’ять до п’яти, та тими працівниками, які працюють менше годин?

Дізнайтеся, як зменшити кількість часу, який ви витрачаєте щодня відповідаючи на повідомлення електронної пошти.

Червоні прапори, на які слід стежити під час співбесіди. Сім типів поганих босів і як з ними поводитися.

Кожного разу, коли ми перебуваємо на перехресті, це означає, що є вибір. Ми повинні вибрати між двома або більше варіантами. Зробити власний вибір щодо того, що ми робимо, важливо, оскільки це надає сенс нашому життю.

Психічні захворювання страждають від кожного п’ятого дорослого американця в будь-який момент часу. Ця стаття допоможе вам дізнатися, як ефективно управляти робочими відносинами, коли хтось із ким ви працюєте психічно хворий.

Це посібник з планування та створення блок-схем. Символи блок-схеми доступні для завантаження та вводяться з описом їх програм.

Важливо мати можливість обробляти фонд оплати праці NSSF, щоб ви могли здійснити платіж. Ручні нарахування заробітної плати більше не дозволяються. Ця стаття допоможе вам зробити це в найкоротші терміни.

Пост-тисячоліття або покоління Z (діти 2000 року народження та пізніше) вступають до робочої сили. Їхній світ мало нагадує те, що було раніше. Чого чекати від цих молодих співробітників?

Ви можете отримати підвищення, дозволивши керівництву помітити результати вашої роботи та ваше бачення, яке приносить користь компанії.

Що робить чудовий тематичний парк? Чудові атракціони? Добра їжа? Короткі рядки? Дизайн тематичного парку передбачає як сімейні розваги, так і захоплюючу психологію. Ось як ви робите чудовий тематичний парк.

Навчитися правильно говорити - це все для розвитку чудових ораторських та розмовних навичок, які покращують ваш особистий та професійний імідж. Давайте подивимося, як ви можете оволодіти мистецтвом розмови і попрощатися з цими Ммммм, Errrrrs та довгими паузами, коли Ви розмовляєте з друзями, родиною та колегами по роботі по телефону або віч-на-віч. Ви здивуєтесь, яку велику різницю можуть покращити мовленнєві навички у вашому житті!

Обговорюються два погляди на інвентар ресторанів. Невеликий товар та велике обладнання, технічне обслуговування та інші теми.

Як керівника може бути важко мотивувати своїх співробітників. Виявити свою вдячність за них може бути ще важче. Як ти це робиш? Давати їм гроші? Час вийшов? Дізнайтеся, як у цій статті.

Цей підручник про те, як створити регресію в Minitab, включає зразки даних, яким слід керуватися. Дослідіть це пряме пояснення та короткий аналіз результатів.

Більшість працівників відчувають хронічний стрес. Якщо ви розглядаєте можливість взяти з роботи «відпустку від стресу», дізнайтеся, що вам потрібно знати, перш ніж вимагати медичну відпустку через тривогу, депресію або інший стан психічного здоров’я.

Починаючи з підготовки, потім зустрічі, закриття та, звичайно, подальших дій, ось чотири етапи наради пояснюються, чи потрібна вам допомога у виконанні домашнього завдання у бізнес-класі, чи просто вам потрібна краща стратегія зустрічі на роботі.

Ось корисні поради, які слід пам’ятати та практикувати перед наступною відеоконференцією.

Введіть розробку роботи. Визначте свою кар’єру, зробивши її більш значущою, цікавою та задоволеною. Створіть робоче середовище, яке вам сподобається. Знайдіть ресурси, щоб допомогти, шукати виклики та зменшувати вимоги своєї роботи.

Бути важко отримати підвищення і в кінцевому підсумку наглядати за своїми колишніми колегами або, що ще гірше, друзями. Дізнайтеся, як допомогти і вам, і їм під час переходу від колеги до керівника.

Дізнайтеся, як поводитися та поводитися з собою у будь-якому робочому середовищі.